【正文】 年月日：臨時工聘用合同13　　甲方：　　乙方: 身份證號：所在班組：　　1 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。　　2 本協(xié)議期限為 ，自 年 月 日起至 年 月 日止?！　? 工作任務：　　 崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作?！　?、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。　　，乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配?！　? 勞動報酬　　，遵守按勞分配的原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，按時支付乙方工資。乙方的勞動報酬采用計件方式結(jié)算，按班組確定的計件工資據(jù)實發(fā)放，按月結(jié)算。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。　　，超過8小時應按加班計算，加班工資由甲乙雙方另行協(xié)商確定?！　? 勞動紀律：　　，遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育?！　?，被判刑、勞教的，本合同自行解除?！　? 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：　　，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)?！　?，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。　　?！　?，乙方可以解除本協(xié)議：　　，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)不加以改善的?！　?、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的?！　。鶓崆?5日通知對方。　　7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。　　8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商修訂、補充?！　? 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力?！　〖追剑?乙方：　　年月日 年 月 日臨時工聘用合同14　　甲方：________________________________　　乙方：________________________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動合同期限　　本合同為期限勞動合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止?！　∪粢曳介_始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容和工作地點　　在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙正式勞動合同范本方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點?！　≡诤贤行趦?nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明。乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同?！　∪⒐ぷ鲿r間和休息休假　　甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。　　乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！　〖追揭蝽椖抗ぷ餍枰才乓曳窖娱L工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。加班費用在項目提成里支付?！　∫曳郊影嗖荒茏孕袥Q定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班?！　∷摹趧雍贤淖兏?、解除、終止和續(xù)訂　　甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。　　訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更?！　∮喠⒈竞贤目陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〖滓译p方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行?！　”竞贤跐M前，甲乙雙方應按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)?！　∥濉㈦p方協(xié)商約定的其他內(nèi)容　　乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力?！　×?、違反勞動合同的責任　　乙方未提前_________天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。　　甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償?！　∑?、勞動爭議處理　　在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失。　　甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁?！　“恕⑵渌?guī)定　　如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達?！　”竞贤幢M事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行?！　〖追剑篲____________________乙方：_____________________　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日臨時工聘用合同15　　甲方：貴州航天職業(yè)技術(shù)學院　　乙方：　　甲、乙雙方根據(jù)《勞動合同法》和學院工作需要，在平等、自愿、協(xié)商、一致的基礎上簽訂本合同。　　一、工作部門： 崗位名稱：　　二、合同期：　　合同期從20 年 月 日起至20 年 月 日止。　　試用從20 年 月 日起至20 年 月 日止?！　≡囉闷诠べY經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商 元/月?！　『贤趯脻M，若甲方工作需要，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同?！　∪?、工作和勞動保護條件　　為使乙方能順利完成工作任務，甲方應當根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必需的勞動保護設施，勞動保護用品及安全條件，合理的安排乙方工作及休息時間，保障乙方的安全和健康。對乙方進行勞動保護教育、培訓、并按要求持證上崗?！　∷摹趧訄蟪?、保險福利按照下列 條執(zhí)行?！　∫曳皆诩追焦ぷ髌陂g的勞動報酬　　實行計時工資制的，每小時工資經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商為 元/小時，每月工作 小時。　　實行月工資制的，每月工資為 元/月，工作報酬月底結(jié)算?！　趧颖ｋU和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關(guān)政策及學院文件規(guī)定執(zhí)行?！　∥?、勞動紀律　　雙方自覺維護和執(zhí)行國家政策、法律、法規(guī)。乙方應遵守甲方規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范?！　∫曳綉募追焦芾恚墓ぷ鞣峙?，按照崗位考核標準做好和完成工作任務?！　〖追綉鶕?jù)乙方在工作中的表現(xiàn)和遵守勞動紀律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲?！　×?、合同的解除及責任　　有下列情況之一者，甲方可以解除勞動合同：　　乙方因身體或其他原因不能堅持正常工作的?！　∫曳絿乐剡`反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的。　　乙方被勞動教養(yǎng)或判刑的?！　∑渌嘘P(guān)規(guī)定。　　有下列情況之一者，乙方可以解除合同：　　甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的?！　〖追讲宦男袆趧雍贤?，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的?！　∪魏我环浇獬贤?，必須提前30天通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)?！　∪魏我环竭`反合同規(guī)定，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應承擔經(jīng)濟賠償責任。　　七、合同如因政策或不可抗力影響合同履行時，甲方不承擔違約責任。對乙方的經(jīng)濟損失按政策法規(guī)協(xié)商解決?！　“恕⒈竞贤?jīng)雙方簽定后不得涂改。乙方不得請他人代簽，否則合同無效?！　【?、雙方約定的補充條款：　　十、本合同未盡事宜，按國家和省的有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決?！　∈?、本合同由學院人事勞資處負責解釋。　　十二、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。　　甲 方： 乙 方：　　法定代表人：　　日 期：20 年 月 日 日期：20 年 月 日 42 / 42