【正文】 院起訴。　　十、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決?！　∈?、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止。　　十二、本協(xié)議書(shū)一式三份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份?！　〖追?蓋章)：　　乙方(簽名或蓋章)：　　用人部門(mén)負(fù)責(zé)人：　　xx年二月八日　　人事處(蓋章)：　　人事處處長(zhǎng)：　　二〇一二年二月八日臨時(shí)工聘用合同12　　聘用單位（甲方）：__________________　　受聘人（乙方）：____________________　　身份證號(hào)碼：________________________　　受聘人的擔(dān)保人（丙方）：____________　　身份證號(hào)碼：________________________　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限　　自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月?！　《?、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：　　1．工作崗位：_________?！　?．職責(zé)范圍和要求：_________。　　3．遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)?！　∪?、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：　　1．甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元；　　2．甲方支付乙方的其他待遇；　　3．甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具?！　∷摹⒊霈F(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。　　1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；　　2．乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；　　3．甲方因工作原因必須撤崗，又無(wú)法重新安排工作的；　　4．乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；　　5．照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的?！　∥?、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。　　六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！　“?、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________?！　【拧⒈竞贤?jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系?！　∈?、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份?！　〖追剑ㄉw章）：_________　　_________年____月____日　　乙方（簽字）：_________　　_________年____月____日　　丙方（簽字）：_________　　_________年____月____日　　臨時(shí)工聘用合同13　　用人部門(mén)(甲方)：　　職工(乙方)：　　甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：　　一、協(xié)議期限　　本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止　　二、工作任務(wù)　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔(dān)工作?！　∪趧?dòng)紀(jì)律　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。　　四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制，每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以適當(dāng)加班?！　∫曳交A(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_元/月?！　〖追浆F(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。　　五、福利待遇　　合同期內(nèi)，乙方提出申請(qǐng)飯餐，甲方應(yīng)執(zhí)行?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康?！　〖追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　∑摺⒔K止解除勞動(dòng)協(xié)議條件　　在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：　　(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。　　(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。　　(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的?！　?4)無(wú)理取鬧，打架斗毆者。　　(5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱(chēng)職的?！　?6)嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。　　在合同期內(nèi)，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：　　(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的?！　?3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　“?、違反協(xié)議責(zé)任　　一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。　　九、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決?！　∈?、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)自行終止?！　∈弧⒈緟f(xié)議書(shū)一式二份，用工部門(mén)、臨時(shí)工本人和各持一份。　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：　　用人部門(mén)負(fù)責(zé)人：　　__年__月__日臨時(shí)工聘用合同14　　甲方（聘用單位）：　　乙方（承包方）：　　茲有甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：　　一、聘用期限：　　自_______年____月____日起至_______年____月____日止?！　《?、乙方義務(wù)　　應(yīng)服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排工作，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：　　工作崗位：　　安排入職部門(mén)：組別：　　職責(zé)范圍和要求：　　三、乙方待遇　　達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：　　甲方以___（現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬）的方式（日期）___支付乙方工資，時(shí)薪為人民幣_(tái)__元/小時(shí)；　　是否包飯餐：是□否□（___元/餐）　　是否包水電費(fèi)：是□否□（___元/餐）　　其他　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________　　_________年____月____日_________年____月____日臨時(shí)工聘用合同15　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：　　一、勞動(dòng)合同期限　　本合同為有固定期限臨時(shí)用工合同，合同期限自20年月日至20年月日?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容及紀(jì)律　　甲方委托乙方招聘臨時(shí)工，負(fù)責(zé)甲方餐飲部等相關(guān)工作?！　∫曳截?fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、及日常管理　　臨時(shí)工需服從甲方的管理，并嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，且保質(zhì)保量完成甲方下達(dá)的任務(wù)。如兼職期間乙方所聘請(qǐng)臨工不服從甲方指揮與工作安排由此引起的不安全責(zé)任由乙方承擔(dān)?！　?．臨時(shí)工在酒店工作期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)，臨時(shí)工的人身安全在此工作期間內(nèi)與乙方無(wú)關(guān)?！　∪趧?dòng)報(bào)酬的約定　　兼職勞動(dòng)報(bào)酬核算標(biāo)準(zhǔn)：每個(gè)臨時(shí)工11元/小時(shí)，法定節(jié)假日另行協(xié)商；　　臨時(shí)工工作結(jié)束后3天內(nèi)，由用人部門(mén)負(fù)責(zé)提供臨時(shí)工考勤　　其他約定：　　每30天為一次結(jié)算日，由乙方收款，甲方不得直接給臨時(shí)工結(jié)算工資。若臨時(shí)工在兼職期間未服從指揮對(duì)甲方造成物品損失，甲方有權(quán)在結(jié)算時(shí)抵扣作為賠償?！　〈撕贤杉追胶鸵曳竭M(jìn)行簽約，甲方不得向?qū)W生透露合同內(nèi)容。　　四、本合同一式兩份，具有同等法律效力。　　甲方（蓋章） 乙方（簽章）　　法定代表人（授權(quán)代表）（簽章）　　簽訂日期：年 月 日 簽訂日期： 年 月 日第 30 頁(yè) 共 30 頁(yè)