農(nóng)場基層社會管理創(chuàng)新方案五篇材料-資料下載頁
2024-11-14 18:09本頁面
【正文】 會勞民傷財，將會被基層民眾唾棄。要讓基層說話，更重要的是尊重民意，把群眾意愿作為搞好社會管理創(chuàng)新的重要依據(jù)，努力營造保證廣大基層群眾愿意發(fā)言、主動參言、獻策建言的良好氛圍。要善聽基層意見，讓基層同志積極參與社會管理改革創(chuàng)新實踐，廣泛集中方方面面意見，再進行研究決策，從而避免出現(xiàn)亂出點子、亂出規(guī)定的情況。要問計于基層，拓寬溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性社會情緒和社會問題，為提升社會管理的針對性、預(yù)見性、有效性提供科學(xué)依據(jù)，從而既不斷地提高群眾滿意度，也有效地提高社會管理成效。加強和創(chuàng)新社會管理，重點在基層，力量在基層。基層社會管理工作抓好了，就能有效化解各種矛盾，有效協(xié)調(diào)利益群體的各種關(guān)系，進而推進社會和諧。中央提出要形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局，按照這一要求加強和完善基層社會管理和服務(wù)體系，就要把加強和改進基層黨組織工作放在突出位置，充分發(fā)揮基層黨組織在社會管理創(chuàng)新中的作用。同時要加強群眾組織和社會組織建設(shè)，增強城鄉(xiāng)社區(qū)的自治和服務(wù)功能，提高公眾參與社會管理意識，培育公眾參與社會管理能力，形成社會管理和服務(wù)合力。社會管理既是管理，更是服務(wù)，寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中實現(xiàn)管理，是創(chuàng)新社會管理的重要手段。為此，要建立和完善服務(wù)體系。一是建立和完善為民服務(wù)體系。牢固樹立以民為本、服務(wù)為重的工作理念，構(gòu)建全天候暢通的服務(wù)渠道，切實維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民的根本利益。推行網(wǎng)絡(luò)問政，建立工作機制和責(zé)任追究制，對群眾反映的事項集中歸口，責(zé)成有關(guān)部門限期辦理、答復(fù)；組織基層黨組織和廣大黨員積極投身“愛心聯(lián)盟”，擴大愛心系列工程的實施效果；落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層、幫扶群眾制度，做到真幫真扶真服務(wù)。二是建立和完善維護穩(wěn)定體系。全面落實維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，暢通群眾訴求渠道，化解群眾反映強烈的突出問題；深入抓好平安岑溪建設(shè)，抓好流動人口、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象、社會閑散青少年的教育管理，最大限度地減少誘發(fā)違法犯罪的社會消極因素；強化預(yù)防預(yù)警，制定出臺重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法，圍繞社會治安防控體系建設(shè)、社會治安重點地區(qū)整治等重點工作，加強調(diào)查研究和可行性論證，從源頭上減少社會矛盾，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。社會管理，說到底是對人的管理，而管理又包含著服務(wù)。社會管理創(chuàng)新，必須堅持以人為本，以人民群眾的高度滿意作為出發(fā)點和落腳點，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，協(xié)調(diào)好各種社會群體的利益關(guān)系，讓人民群眾的生活越過越好。這既是社會管理追求的價值目標，也是搞好社會管理的前提和基礎(chǔ)。必須合理制定社會政策，維護和促進社會公平正義，保障人民群眾權(quán)益，努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，特別是要高度關(guān)注困難群眾和弱勢群體的生活。近年來，岑溪市制定幫扶困難群眾、惠及民生的各類政策措施近100項，收到很好效果。比如，堅持每年實施10項以上為民辦實事工程，群眾多方面受益；采取積極措施做好住房保障；實施基本藥物制度，簡化新農(nóng)合報銷流程，實現(xiàn)醫(yī)療保險制度全覆蓋；出臺強農(nóng)惠農(nóng)政策，增加群眾收入；統(tǒng)籌做好就業(yè)再就業(yè)工作，積極發(fā)展讓人民滿意的教育；征地拆遷平穩(wěn)有序，群眾合法權(quán)益得到維護。實踐表明，加強和創(chuàng)新社會管理必須堅持以人為本，進一步完善惠及民生的政策體系，扎實推進各項民心工程，這樣，才能充分調(diào)動人民群眾參與社會管理創(chuàng)新的積極性。第五篇：加強基層黨建 創(chuàng)新社會管理加強基層黨建 創(chuàng)新社會管理以構(gòu)建和諧黨群、干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新社會服務(wù)管理，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，使基層黨建創(chuàng)新與社會服務(wù)管理新有機融合起來。第一，以換屆選舉為抓手，夯實社會管理基礎(chǔ)。從嚴格換屆程序、嚴肅換屆紀律、嚴保換屆質(zhì)量上下功夫，選出作風(fēng)好、能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀人才進入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。第二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，增強社會管理參與度。著力提高黨員干部參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的積極性，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，落到日常工作中來。第三，以加強服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，完善社會管理格局。選擇一批思想覺悟高、有一定專業(yè)技能的黨員進行政策宣傳、法律援助、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等活動。然后是黨員干部主動解決群眾的實際問題，讓基層黨組織充分發(fā)揮作用，著力解決群眾最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)注的問題。第四、進一步創(chuàng)新基層組織工作方法，提高社會管理水平。通過推進基層黨組織信息化建設(shè)，以開展網(wǎng)絡(luò)黨支部、黨建建設(shè)，提高黨員干部積極應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的能力。
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