【正文】 限一般為3年。工作期滿后，經組織考核合格、本人自愿的，可繼續(xù)聘任。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。大學生“村官”享受以下政策待遇：（1）比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平，給予工作和生活補貼，由縣級財政部門按月統(tǒng)一打卡發(fā)放。其中，中央財政和省財政分別按照每人每年1萬元的標準承擔補貼資金，不足部分由縣級財政承擔。同時，中央財政按照每人2000元的標準發(fā)放一次性安置費。聘期滿3年后，留村擔任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續(xù)享受大學生“村官”工作和生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。期滿留村任職的大學生“村官”須簽訂續(xù)聘合同。（2）在村任職期間，以縣（市、區(qū)）為單位，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害商業(yè)保險，直至聘期結束。參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險單位繳費部分，以及人身意外傷害保險繳費，由縣級財政承擔。（3）對大學生“村官”國家助學貸款和繳納的學費，實行財政代償和補償政策。中央部委所屬高校畢業(yè)的大學生“村官”國家助學貸款和學費，由中央財政代償和補償。地方所屬高校畢業(yè)的大學生“村官”國家助學貸款代償資金由省財政承擔。其中，對任期考核稱職及以上等次的，任職滿2年，代償資助貸款本金的60%；任職滿3年，代償資助全部貸款余額和全部個人自付利息。地方所屬高校畢業(yè)的大學生“村官”學費補償辦法另行制定。（4）到2012年，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊崗位外，均應從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。要注重從優(yōu)秀大學生“村官”中招考黨政機關公務員,并明確錄用比例；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關補充公務員，要逐步提高從大學生“村官”中考錄的比例。在村任職2年,考核稱職及以上等次的，報考公務員[參照公務員法管理機關（事業(yè)）單位工作人員]和縣及縣以上事業(yè)單位工作人員的，每門筆試科目增加2分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位有編制、工作需要的，可直接補充任職滿3年、考核稱職及以上等次的大學生“村官”。（5）在村工作表現良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次，報考碩士研究生的，享受初試總分加10分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。（6）被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限；其社會保險關系可按有關規(guī)定轉移、接續(xù)。（7）大學生“村官”戶口可留在現戶籍所在地，或隨高校派遣通知一起轉至任職村所在縣（市、區(qū)）。三、選聘工作時間和程序選聘工作自5月中旬開始，至8月底結束。具體步驟如下：（一）宣傳發(fā)動5月中旬，印發(fā)《安徽省選聘第三批高校畢業(yè)生到村任職工作公告》，在高等院校張貼，并通過省內有關媒體和安徽農組網（）、安徽大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網（）、安徽省人事考試網（）等網站發(fā)布。各高等院校要于5月底前召開畢業(yè)生動員大會和班級座談會，利用?？?、網絡、廣播等媒體進行宣傳，邀請本校畢業(yè)的優(yōu)秀大學生“村官”作報告，講明開展選聘工作的重大意義和政策待遇，提高廣大畢業(yè)生的思想認識，鼓勵和引導高校畢業(yè)生到農村基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長成才。（二）報名和資格初審網上報名。皖籍高校畢業(yè)生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。外省籍的畢業(yè)生可根據本人意愿報考。每位畢業(yè)生限報一個省轄市。報名在安徽省人事考試網站上進行，全省統(tǒng)一報名時間為6月9日9∶00至6月19日16∶00，逾期不再補報。高校畢業(yè)生登錄安徽省人事考試網站，簽署“考錄誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫資格審查表，并上傳本人電子照片。在皖高校應屆畢業(yè)生報名后，須到本校選聘工作辦公室備案；省外高校畢業(yè)生應在報名后2日內通過特快專遞將學校黨委組織部開具的證明信（加蓋公章），寄達安徽省選聘工作辦公室。資格初審。報名資格初審工作分別由省選聘工作辦公室和省教育廳、在皖高校，以及省人社廳、團省委負責，在安徽省人事考試網站上進行。其中，省選聘工作辦公室和省教育廳主要負責對省外高校畢業(yè)生和市、縣（市、區(qū)）選聘的大學生“村官”的資格初審；在皖高校負責對本校應屆和往屆畢業(yè)生的資格初審；省人社廳和團省委負責對參加“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”和“大學生志愿服務安徽基層計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生資格初審。資格初審著重審查報考人員是否具備報考資格條件以及是否定向報名等，并在報名后2日內提出審查意見。資格初審應由熟悉業(yè)務的人員承擔，實行嚴格的工作責任制。網上確認。報名人員于報名后至6月21日16∶00前登錄安徽省人事考試網站，查詢是否通過了報名資格初審。通過資格初審的報考人員于6月22日16：00前按規(guī)定的收費標準和要求在網上繳納40元筆試考試費用，逾期視為自行放棄。完成網上繳費后，于2010年6月30日至7月2日從安徽省人事考試網站及時下載并打印《資格審查表》和準考證。農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2010年7月3日至7月5日，由報考人員到省人事考試院辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。辦理減免手續(xù)時報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供家庭所在的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提供家庭所在的縣（市、區(qū)）扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。(三)確定聘用對象筆試。省里統(tǒng)一組織筆試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，兩部分內容合并為一張試卷，滿分為150分。筆試時間為7月4日上午8∶30—11∶00。筆試后，分省轄市按1∶，從高分到低分確定面試入圍人選。其中，少數民族考生筆試成績加3分。資格復審。8月3日，各省轄市根據政策規(guī)定和報考人員網上報名時提供的照片和信息，對參加面試人選的報考資格進行確認。凡不符報考條件或不能提供規(guī)定證件的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補，并進行資格確認。面試。面試工作在省選聘工作聯席會議統(tǒng)一領導下，由各省轄市選聘工作聯席會議負責組織實施。面試時間為8月5日。面試后,按1∶1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢。體檢由各省轄市統(tǒng)一組織進行,體檢時間為8月10日至8月11日。體檢的項目和標準按照國家印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對因體檢不合格出現缺額的，按照面試成績從高分到低分遞補。公示。8月中下旬, 省里根據考試和體檢情況，研究確定聘用對象，并在安徽農組網、安徽大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網公示5天。（四）培訓上崗。8月底,以市為單位集中舉辦大學生“村官”崗前培訓班。培訓結束后，縣級組織部門與大學生“村官”簽訂聘任協議書，按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。四、組織領導各級選聘工作聯席會議要切實增強做好選聘工作的責任感和使命感，精心謀劃，認真組織，確保選聘第三批高校畢業(yè)生到村任職工作健康順利進行。各成員單位要按照部門的職能，各司其職，密切配合，形成合力，抓好落實。各級選聘工作辦公室要加強組織協調工作，各級財政要保障選聘工作經費。高等院校是做好選聘工作的重要組織者，要加強對選聘工作的領導和指導，成立領導組，由校黨委主要負責同志任組長，建立由組織部門牽頭、招生就業(yè)處、學生處和團委等部門共同參與的選聘工作辦公室，認真做好宣傳發(fā)動、組織報名、資格審查等工作。大學生“村官”到村任職后，各高校要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，建立跟蹤聯系和幫扶大學生“村官”制度，在技術、信息、培訓等方面予以支持，為大學生“村官”提高任職本領和創(chuàng)業(yè)技能創(chuàng)造條件。要建立工作責任制，嚴肅選聘工作紀律。各級和各高等院校選聘工作辦公室要公布咨詢電話，并安排專人負責做好接待、咨詢和來信來訪的處置工作。對弄虛作假或工作失誤造成嚴重影響的，按照有關規(guī)定追究責任人的責任。附件：全省選聘第三批高校畢業(yè)生到村任職名額分配表單 位名 額單 位名 額 合肥市 80馬鞍山市 39淮北市亳州市宿州市蚌埠市 40巢湖市80 90蕪湖市45 90宣城市 80銅陵市8040阜陽市 120淮南市 55滁州市 90六安市 120池州市60 安慶市120 黃山市90 總 計1319