【正文】 理變?yōu)橹鲃?dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出問(wèn)題，解決問(wèn)題。在每次去導(dǎo)航臺(tái)站對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)時(shí)，不僅僅是記錄設(shè)備參數(shù)，還要對(duì)其他輔助設(shè)施進(jìn)行檢查，向臺(tái)站看護(hù)人員進(jìn)行安全教育，講解應(yīng)急救援方案及措施，發(fā)現(xiàn)細(xì)小問(wèn)題絕不放過(guò)，時(shí)刻把安全放在第一位，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。其次，提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。通信導(dǎo)航是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)覆蓋面廣的工作。在這個(gè)科技日新月異的時(shí)代，通信導(dǎo)航科技含量越來(lái)越高，這對(duì)通信導(dǎo)航工作的要求也越來(lái)越高。僅僅掌握通信導(dǎo)航設(shè)備的原理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就需要苦練內(nèi)功，強(qiáng)化自己，理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中學(xué)習(xí)，積極參加每次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)各種新型的導(dǎo)航原理和實(shí)際操作手段提高自己的綜合業(yè)務(wù)技能。除此之外，還要學(xué)習(xí)導(dǎo)航相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，使自己不拘于業(yè)務(wù)面而要全面性的進(jìn)行學(xué)習(xí)，來(lái)提高自身素質(zhì)。把學(xué)習(xí)從單純的求知變成一種覺(jué)悟，一種責(zé)任。通過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的思想觀念，學(xué)習(xí)分析解決問(wèn)題的工作技巧，從而達(dá)到提高工作能力和工作效率的目的。最后，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，優(yōu)化本職工作。堅(jiān)持“兩謀”原則，“五個(gè)統(tǒng)一”和“安全管理工作理念”，認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄和導(dǎo)航設(shè)備運(yùn)行參數(shù)，做到記錄完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。嚴(yán)格按照崗位規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行日常維護(hù)工作。對(duì)于定期進(jìn)行的校飛、換季工作，提前做好充分的準(zhǔn)備，做到操作測(cè)試準(zhǔn)確。始終把安全放在第一位。在日常工作中，保持良好的工作狀態(tài)，干好自己的本職工作，扎扎實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印履行自己的崗位職責(zé)，忠誠(chéng)于企業(yè)。“春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲”，這是我對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化最直接的感觸。只有把企業(yè)文化的精髓深深地植入自己的思想中，踐行到自己的工作中，方可在公司這大家庭中找準(zhǔn)自己的位置、樹(shù)立自己的人生目標(biāo)、發(fā)揮出自己最好的狀態(tài)，為公司又快又好的發(fā)展而奮斗努力。通信導(dǎo)航中心 王海鈴第五篇：企業(yè)文化心得體會(huì)學(xué)習(xí)工廠企業(yè)文化心得體會(huì)如何激活班組工作的細(xì)胞，歷來(lái)是企業(yè)管理的重中之重。通過(guò)采取統(tǒng)一學(xué)習(xí)工廠企業(yè)文化理念，統(tǒng)一培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐摸索等一系列措施，班組工作經(jīng)歷了從無(wú)到有、從不規(guī)范到比較規(guī)范這樣一個(gè)過(guò)程，班組工作在企業(yè)整體管理中的地位越來(lái)越突出，作用越來(lái)越大。9月5日下午，七車(chē)間機(jī)修小組專(zhuān)門(mén)組織組員集中學(xué)習(xí)閱讀了《5702工廠企業(yè)文化理念》及《5702工廠企業(yè)文化理念演講征文比賽獲獎(jiǎng)作品集粹》，6名組員根據(jù)自己的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工廠的企業(yè)文化談了自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。思想是行動(dòng)的指南。思想認(rèn)識(shí)有多高，工作就可能做得多好。在這方面，多數(shù)組員對(duì)工廠企業(yè)文化和對(duì)在本職工作中的作用的認(rèn)識(shí)是明確的，是有相當(dāng)高度的。深知建設(shè)個(gè)性企業(yè)文化的重要意義，深知只有以人為本，建立企業(yè)與員工的“心靈契約”，才是最深的企業(yè)文化，才有了永葆青春、永具活力的源泉。一個(gè)成熟的企業(yè)不要得益于一時(shí)，也不要苦惱于一時(shí)，只要能贏得員工的心，就是能贏得最終勝利的企業(yè)。我們的企業(yè)文化，就是要搭建企業(yè)與員工的“心靈之橋”，使所有的員工對(duì)企業(yè)充滿熱情與希望。實(shí)踐證明了，5702工廠的企業(yè)文化是使我們的企業(yè)成為有希望的企業(yè)。幾年來(lái)，工廠注重在挖掘企業(yè)文化載體上下功夫，使企業(yè)文化建設(shè)深入民心，豐富員工生活，提高員工的生產(chǎn)積極性。通過(guò)企業(yè)文化演講、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及各種文體比賽、文藝演出等，活躍員工生活，給他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。通過(guò)對(duì)員工崗位、技術(shù)、業(yè)務(wù)及企業(yè)文化的培訓(xùn)，提高他們的知識(shí)水平，培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)有的情操。如果說(shuō)車(chē)間是企業(yè)的“細(xì)胞”，那么，班組則是“細(xì)胞”中的“細(xì)胞核”，是車(chē)間的排頭兵和領(lǐng)頭雁，機(jī)修班組能否勝任工作的好壞，直接關(guān)系到發(fā)動(dòng)機(jī)修理質(zhì)量的好與壞，也直接關(guān)系到工廠的興衰。七車(chē)間是發(fā)動(dòng)機(jī)試車(chē)車(chē)間，是整個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)維修出廠前的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，任何一個(gè)小小的失誤都會(huì)給車(chē)間和工廠造成巨大的損失，七車(chē)間機(jī)修小組是負(fù)責(zé)車(chē)間發(fā)動(dòng)機(jī)試車(chē)設(shè)備和電氣動(dòng)力設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修工作，及配電房、氣房、責(zé)任機(jī)臺(tái)的巡視檢查工作。是發(fā)動(dòng)機(jī)試車(chē)工作后勤保障不可缺少的一部分。機(jī)修小組成員在組長(zhǎng)趙師傅的帶領(lǐng)下通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)，掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，確保了發(fā)動(dòng)機(jī)試車(chē)的順利進(jìn)行。組長(zhǎng)趙師傅由一名普通員工成長(zhǎng)為班長(zhǎng)，在平時(shí)的工作中他處處起模范帶頭作用，臟活、累活搶著干，班組工作有了新的起色。在學(xué)習(xí)會(huì)上他深有感觸地說(shuō)：作為班長(zhǎng)，做事要顧全大局，凡事從全班的工作考慮，精益求精，在日常工作中要起帶頭作用，不僅要勤于學(xué)習(xí)，而且要善于思考，努力提高自身素質(zhì)，要以德立威，有威才能有為。班組是企業(yè)最基層的一級(jí)組織，是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基石和生產(chǎn)流程中不可缺少的環(huán)節(jié)，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的起跑點(diǎn)，是培養(yǎng)“四有”隊(duì)伍的起燃點(diǎn)，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源頭，是企業(yè)精神文明建設(shè)的前沿陣地，是實(shí)行民主管理的一個(gè)層次，它具有最廣泛、最經(jīng)常、最直接的群眾基礎(chǔ)。會(huì)間小組每個(gè)成員都仔細(xì)閱讀了發(fā)放的《5702工廠企業(yè)文化叢刊》，統(tǒng)一了思想觀念。“我為航修奉獻(xiàn)，航修給我富足和快樂(lè)”。大家認(rèn)為：思想是人之根本。要想工作好，思想得先對(duì)頭。在工作中帶頭開(kāi)展?jié)撘颇乃枷牍ぷ?，教育職工?shù)立以廠為家、廠興為榮的思想，以主人翁的責(zé)任感做好本職工作，不斷培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德。把自己的帶頭作用和思想工作結(jié)合起來(lái)，不斷強(qiáng)化班組集體功能意識(shí)。做到每天提前半小時(shí)到工作場(chǎng)所巡查，了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，安排工作。同時(shí)，要十分重視班組整體功能的發(fā)揮，站在全局的高度，思考、觀察、分析、處理問(wèn)題，把自己置于整體之中，帶動(dòng)千軍萬(wàn)馬，不搞單槍匹馬，遇事大家商量，注意傾聽(tīng)和采納各種意見(jiàn)，但在原則問(wèn)題上不遷就，是非面前不含糊，做到敢管、善管、不怕得罪人。