企業(yè)文化心得體會【11篇】-資料下載頁
2024-12-06 04:11本頁面
【正文】 皆是我?guī)煛?，因此，我們每個人一定要謙虛，要認真學習，老老實實做人，踏踏實實做事，這是胡老師反復強調的，也是我們企業(yè)的立世之本，是我們必須堅持的。 胡老師給我們重溫了公司的創(chuàng)業(yè)歷史和公司企業(yè)文化形成的背景，分享了一個長輩挑谷子的故事，值得我們車間主任深思，怎么樣能夠讓團隊成員將公司的事當作自己的事，設置什么樣的考核能夠激發(fā)員工的積極性，提高員工主觀能動性，提高效率，減少浪費；車間主任要為團隊創(chuàng)造良好的工作氛圍，把團隊帶到一個新高度，將產(chǎn)品打造成極具競爭力，值得深思?！ 『蠋煆膫€人和企業(yè)的成長歷程，對企業(yè)文化進行了深入的解讀，新和成文化是從實踐中成長起來的文化，對實踐工作中的成功之道進行了抽象提取，總結歸納。新和成文化是一個生態(tài)文化，新和成文化深入思考“企業(yè)，社會，個人”三者之間的關系平衡，對三者的生態(tài)關系在企業(yè)文化中得到了充分的體現(xiàn)，企業(yè)文化只有在社會這個大生態(tài)中生根發(fā)芽，才能保持文化長青，新和成文化是一個系統(tǒng)思維，系統(tǒng)統(tǒng)籌的企業(yè)文化，是在不斷追求事務本質的過程中成長起來的求實文化，我們求效目標，以求質為方法，以求新為追求，在社會大舞臺中不斷追求創(chuàng)新，開放進取，在市場競爭中不斷成長，以“創(chuàng)富、均衡、永續(xù)”為經(jīng)營哲學，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營的安全穩(wěn)健和事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?！ 『蠋煹恼n讓我對公司文化的有了更深刻的理解，老師文化蘊含了多層含義，是學習的文化，謙和的文化，但也要求我們保持創(chuàng)新、堅韌和責任感；同時也深刻理解了企業(yè)文化在公司發(fā)展過程中所發(fā)揮的作用，因為我們堅持“求實、求新、求質、求效”的“四求”精神，才能夠在公司創(chuàng)業(yè)初期完成一個個的項目突破，實現(xiàn)公司快速發(fā)展；公司目前處在大發(fā)展時期，內、外部環(huán)境也在不斷變化，更需要我們干部員工深刻領會公司文化的核心和本質，結合自身的工作崗位，合理運用到實際的工作中，做一個真正的企業(yè)文化踐行者。 企業(yè)文化心得體會【11篇
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