員工需求調(diào)查表5篇-資料下載頁
2024-11-13 07:37本頁面
【正文】 基層員工培訓需求調(diào)查表部門：填表日期：年月日 首先，非常感謝你參與此次培訓需求調(diào)查，填表前請你仔細閱讀以下說明。，在你同意項目的對應框內(nèi)打鉤，若有需要補充的內(nèi)容，請在相應的表格欄里予以說明。，必要時可另附紙說明。第五篇：培訓需求調(diào)查表樣本基層員工P3培訓需求分析及規(guī)劃附件員工培訓需求調(diào)查問卷適用于基層員工員工資料（請于適當?shù)拇鸢父駜?nèi)加上√號）重要事項請根據(jù)以下六項不同的程度來評估閣下個人于日常工作上的能力：1→指應付，2→指應付，3→指應付，接受培訓 4→指勉強應付，不需要接受培訓 5→指應付，接受培訓 6→指應付，接受培訓（請于適當?shù)拇鸢父駜?nèi)加上√號）第一部分：溝通技巧方面，包括一般文件。，包括對顧客或同事?！?□ □ □□ □ □ □□ □ □ □□ □ □ □□ □ □ □□ □ □ □第二部分：人際關(guān)系方面。□ □□ □ □□ □ □□ □ □□ □ □□ □ □（請說明）□第三部分：技術(shù)知識方面?！?□ □□ □ □ □□ □ □ □□ □ □ □□ □ □ □□ □ □ □（請說明）□第四部分：語言方面。、講普通話。、講英語□ □ □ □□ □ □ □ □□ □ □ □ □□ □ □ □ □□ □ □ □ □□ □ □ □ □（請說明）□第五部分：其他 據(jù)您所知，公司有沒有提供培訓課程給基層的員工？□ 有（續(xù)問）□ 沒有（） 您有沒有曾經(jīng)參與公司所提供的培訓課程？□ 有（請說明課程名稱）（）□ 沒有（） 若有參與，您認為該培訓課程能否幫助改善工作表現(xiàn)？□ 能夠 □ 不能夠 若沒有參與，請指出原因□ 公司沒有提供培訓課程給您□ 公司有提供培訓課程，但您沒有興趣參與□ 其他原因（請說明） 您認為有什么外在環(huán)境因素將會改變，而該改變也會導致您需要接受其他培訓？ 您認為公司應提供什么培訓課程以配合上述的改變？ 其他有關(guān)意見？完 – 謝 謝
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