公司員工培訓協議-資料下載頁
2024-11-12 20:13本頁面
【正文】 從甲方安排．此次培訓后雙方的約定服務期為：個月，即自年月日起至年月日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達中的/年/月/日起至/年/月/日止，延長至年月日止。此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。三、培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣元。四、雙方責任與義務乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協議要求乙方賠償甲方所發(fā)生的培訓費用總額。1)乙方在培訓期間違反有關法令及規(guī)章制度。2)由于乙方個人原因中途退出培訓。在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規(guī)及甲方有關政策執(zhí)行。在協議期間，乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規(guī)定的有效期的未滿部分按日比例計算。即：總培訓費用/服務期限天數* 未滿服務期限部分日歷天數。協議期間，如乙方違反甲方“員工手冊”中的規(guī)章制度，甲方有權辭退乙方；如乙方因違反“員工手冊”中的規(guī)章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據本協議第四條第四款所述執(zhí)行。五、甲乙雙方其他約定甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)。在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的事務，以便乙方全心參加此次培訓。培訓教材、錄音等相關培訓資料及乙方向甲方提交的培訓匯報材料的所有權由甲方享有，培訓結束后，甲方負責對上述資料的統一保管。培訓期間，乙方須努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并作認真詳細地記錄。培訓期間，乙方須服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方其他第三方利益受損的，乙方獨立承擔全部法律責任。培訓結束后三日內，乙方須向甲方人事部交還全部培訓資料并提交書面學習匯報。乙方經培訓獲得的知識和技能屬甲方商業(yè)秘密所保護的內容，乙方接受甲方培訓并合格后，在本合同期滿后一年內不得利用培訓所獲得的知識和技能為他人服務或謀利。甲方有權以“泄漏技術機密”為由追究乙方法律責任，并要求其做出雙倍于原來培訓費用的經濟賠償，若乙方行為給甲方造成的經濟損失高于違約金數額，乙方應按照甲方的實際損失予以賠償。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：授權代表人：_ _ _ _年_ _月_ _日_ _ _ _年_ _月_ _日
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