員工住宿管理規(guī)定[精選五篇]-資料下載頁
2024-11-10 06:43本頁面
【正文】 璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)，不得損壞、破壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，因住宿員工疏于管理或惡意破壞，造成公司財產(chǎn)損失，視情節(jié)輕重賠償、處罰。宿舍內(nèi)不得私藏、使用或存放公司任何物品以及危險違禁物品，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒等不良活動。.住宿員工必須按時就寢，住宿員工晚上外出最遲應(yīng)于22時前返回，不得在宿舍內(nèi)高聲喧嘩、戲鬧、瘋打，影響他人正常休息。注意宿舍安全，嚴禁使用高頻率電器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器，嚴禁攜入易燃易爆物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負責。住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。10宿舍負責人因工作需要檢查宿舍，員工不得拒絕，并服從相關(guān)整改建議。1以上各條款若有違反，給予責任人處罰20100元/次。公司辦2014522第五篇：員工住宿入住管理規(guī)定員工住宿管理規(guī)定為了配合不同部門、不同崗位工作人員的工作需求，公司為特定部門崗位的員工免費提供住宿。住宿員工需嚴格遵守以下規(guī)定：員工入住前應(yīng)詳細了解員工宿舍管理規(guī)定并簽訂入住同意書入住前需辦理好入職手續(xù)，按照入住流程在行政部辦理入住手續(xù)，行政部根據(jù)實際情況安排新員工入住。入住宿舍的員工嚴禁帶非本公司員工入住員工宿舍，嚴禁在宿舍豢養(yǎng)寵物，嚴禁攜帶易燃易爆、危險物品等。如有發(fā)現(xiàn)，每人每次罰款200元，罰款在當月績效中扣除。申請住宿的員工，入住時需繳納100元住宿押金，離職或退宿時可退還，押金單作為退款的唯一憑證。宿舍水電費由各宿舍人員平均分攤。嚴禁未履行入職、入住手續(xù)的人員私自入住。1）調(diào)換宿舍要求：入住后依據(jù)實際情況如需調(diào)換宿舍的員工，經(jīng)本部門負責人同意后填寫《調(diào)換宿舍申請表》，行政部根據(jù)實際入住情況決定是否同意調(diào)換住宿要求，嚴禁私自調(diào)換宿舍。調(diào)換前需繳納所在宿舍的水電費、燃氣費、物業(yè)費等；整理、清理好自己的床鋪、房間衛(wèi)生等。2）退宿要求：退宿需來行政部辦理退宿手續(xù)，辦理完畢后按照實際填寫日期搬離宿舍次日起計算住宿補助。3）離職要求：因離職原因退宿的員工，需先辦理好離職手續(xù)，方可來行政部辦理退宿手續(xù)。退宿之前應(yīng)繳清所在宿舍的水電費、燃氣費、物業(yè)費等一切公攤費用，宿舍負責人確認無誤后方可去財務(wù)出納處領(lǐng)取退宿押金。退宿后原則上當天搬離員工宿舍。離職員工如在宿舍發(fā)生意外，由員工自行承擔一切責任，公司不承擔任何責任。入住宿舍應(yīng)按照值日表認真執(zhí)行，保持宿舍清潔衛(wèi)生。如有不講衛(wèi)生、亂扔垃圾行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次罰款50元，罰款在當月績效中扣除。入住宿舍的員工應(yīng)每月自行、自覺繳納水費、電費、燃氣費（如有）、物業(yè)費（如有）等一切公攤費用，損壞的物品按照原價賠償，如自然消耗損壞，住宿人自行協(xié)商處理。原則上按照人頭平均算法，不得故意拖延不交。
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