人事部努力拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道-資料下載頁
2024-11-10 01:51本頁面
【正文】 而活潑，直至招聘會結束仍有很多學生圍在用人單位負責人身旁咨詢。校園招聘會的召開，為我校畢業(yè)生的就業(yè)提供了有利的條件。通過與用人單位的溝通與交流，我校畢業(yè)生更深刻的認識到就業(yè)形勢。不少學生反映，希望學校以后多舉辦此類招聘會。除召開招聘會外，實習處還還進一步加強與用人單位的聯(lián)系，并將用人單位的招聘情況公布在校園網(wǎng)中，供學生查閱，為我校畢業(yè)生提供更多的崗位選擇，幫助畢業(yè)生積極就業(yè)，順利就業(yè)！實習處開展多種形式實習教育誤區(qū)一：眼高手低、頻繁跳槽不少同學一畢業(yè)就想找份待遇優(yōu)厚的工作，存在眼高手低現(xiàn)象。企業(yè)的開展需要一支穩(wěn)定的員工隊伍，但對于剛出校門沒有社會經(jīng)驗的中職畢業(yè)生來說，必須從最底層做起，可很多學生不愿意到企業(yè)基層去工作，自視很高，只要有更好的薪水待遇馬上跳槽，這讓用人單位害怕聘用應屆中專畢業(yè)生。誤區(qū)二：輕視體力勞動輕視體力勞動及對高薪的追求使就業(yè)渠道變窄，很多同學不愿意到基層，尤其不愿意倒流水線上工作，嫌工作太累太臟；有的同學嫌企業(yè)工資太低。事實上，高薪舒適而又穩(wěn)定的工作是不存在的，付出才有回報。誤區(qū)三：一步到位思想一次到位思想嚴重，總想經(jīng)過一次分配就能找到適宜的工作，但在現(xiàn)實生活中并不是人人都能實現(xiàn)的。在市場經(jīng)濟條件下，生存是第一位的，任何層次的畢業(yè)生，都要先在社會上立足才能求得開展。為了幫助同學們樹立正確的就業(yè)觀，了解一定的求職技巧，實習處于6月分批次在全校實習班進行多種多樣的活動。對學生進行分批次進行實習教育，從如何求職、如何填寫簡歷等多個角度對學生進行深化教育；邀請了金陽光餐飲效勞公司創(chuàng)辦者為學生進行講座，進一步提高同學們的自主創(chuàng)業(yè)意識；開展模擬招聘活動，讓學生進行招聘演練。義烏人本集團十足食品【誠聘】員工數(shù)名待遇：包住，提供10天培訓工資：實習期1100元/月，轉(zhuǎn)正11001600元/月金華今日大酒店【誠聘】VIP效勞員67名要求：身高160cm以上，相貌較好待遇：包工作餐，住單位宿舍工資：實習培訓期2個月1000元/月轉(zhuǎn)正后1500元/月
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