三自六不自查自糾-資料下載頁(yè)
2024-11-10 01:29本頁(yè)面
【正文】 作在任何一個(gè)環(huán)節(jié)延誤，不讓政策在任何一環(huán)節(jié)截流，不讓服務(wù)對(duì)象在任何一個(gè)環(huán)節(jié)受到冷落；要把“服務(wù)至上”作為自身基本素質(zhì)的要求，自覺(jué)落實(shí)政策規(guī)定，自覺(jué)服務(wù)市場(chǎng)主體，自覺(jué)樹(shù)立良好形象。三、在職責(zé)使命上鞠躬盡瘁，加強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)。要促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展就要增強(qiáng)壓力感、增強(qiáng)使命感、增強(qiáng)緊迫感。要深刻認(rèn)識(shí)到自身職責(zé)，不怕壓力，要化壓力為動(dòng)力、化壓力為能力、化壓力為執(zhí)行力；要牢記責(zé)任，牢記使命，積極投入到各項(xiàng)工作的最前沿，主動(dòng)干推動(dòng)力小、難度大、矛盾多的工作；要緊張起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，工作能早則早，發(fā)展能快則快，指標(biāo)能超則超，工作、項(xiàng)目、部署要抓緊往前提、往前趕、往前推，不能拖、不能等、不能慢，確保今年各項(xiàng)工作強(qiáng)勢(shì)開(kāi)局，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。第五篇：“三自六不”心得體會(huì)“三自、六不”心得體會(huì)“三自”是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過(guò)，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話。“三自”是總體要求，“六不”是具體規(guī)范?！叭浴薄ⅰ傲弧本褪窍虍?dāng)前干部隊(duì)伍中內(nèi)生性的問(wèn)題、影響改革發(fā)展的問(wèn)題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問(wèn)題亮劍，全面提升各級(jí)干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力?！暗履芮诳?jī)廉”是干部考核的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，其中“德”字為首，更凸顯了干部“德”的重要價(jià)值，而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn)，是對(duì)干部“德”的具體要求?，F(xiàn)在一些干部出問(wèn)題，主要不是出在才上，而是出在德上，2010年以來(lái)市委在全市廣泛開(kāi)展干部隊(duì)伍政德建設(shè)，2011年10月中組部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)干部德的考核意見(jiàn)》，無(wú)不透漏出干部政德建設(shè)的重要性和緊迫性?！叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪梗涣疃鴱?，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑，作為組工干部，更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時(shí)刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標(biāo)桿、做榜樣，用實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)他人；在干部考核中，要把“三自”要求落實(shí)到干部政德考核的實(shí)施細(xì)則中，通過(guò)考核激勵(lì)和約束領(lǐng)導(dǎo)干部，帶出作風(fēng)良好的干部隊(duì)伍，為易縣的發(fā)展建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障?！傲弧敝小安蛔屢惶扉e過(guò)，不讓一事拖拉”致力于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，維護(hù)執(zhí)政形象，意在“勤政”。當(dāng)下，相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，不求有功，但求無(wú)過(guò)，碌碌無(wú)為，無(wú)所事事，這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機(jī)關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象；部分機(jī)關(guān)“衙門習(xí)氣”重，辦事環(huán)節(jié)多，速度慢，能拖則多，能躲則多，多一事不如少一事，項(xiàng)目審批條件多，時(shí)間長(zhǎng)，損害了發(fā)展的軟環(huán)境，為易縣的改革發(fā)展“拖后腿”。易縣現(xiàn)在發(fā)展水平還不高，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程還不快，我們更應(yīng)該以制庸提能力，以治懶增效率，自覺(jué)服務(wù)市場(chǎng)主體，自覺(jué)樹(shù)立良好形象，為易縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供良好的發(fā)展軟環(huán)境?！傲弧敝小安蛔屢粯訍毫?xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，意在“廉政”。個(gè)別干部存在享樂(lè)主義、形式主義，熱衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在為政不廉，貪贓枉法，淪為動(dòng)搖黨執(zhí)政根基的“蛀蟲(chóng)”。整肅干部隊(duì)伍，以儆效尤，嚴(yán)明工作紀(jì)律，尤其要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠(chéng)信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者，秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。“六不”中“不讓一個(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿，不讓一個(gè)親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現(xiàn)人文關(guān)懷，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，意在樹(shù)立“公仆”形象。部分干部民生意識(shí)淡薄，存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象，“話難聽(tīng)、臉難看、事難辦”，百姓的事不當(dāng)回事，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸，信訪穩(wěn)定任務(wù)越來(lái)越艱巨，更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢(shì)欺人、公權(quán)私用，影響極為惡劣。轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，這是服務(wù)型政府的根本標(biāo)志，也是政府公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，“六不”把“服務(wù)至上”作為黨政機(jī)關(guān)和公職人員的基本要求，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，淡化“官本”意識(shí)，展現(xiàn)人文關(guān)懷，努力做到不讓工作在任何一個(gè)環(huán)節(jié)延誤，不讓政策在任何一個(gè)環(huán)節(jié)截留，不讓服務(wù)對(duì)象在任何一個(gè)環(huán)節(jié)收到冷落，樹(shù)立良好的“公仆”形象。
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