【正文】 。?一多?即招生形式多樣化，在招收普通本科和藝術類考生的基礎上，增加了國防生、藝術特長生及高水平運動員的招生；?兩高?即一志愿率高，錄取分數高。%，已連續(xù)三年保持在93%以上；各省的錄取分數也在不斷提高，其中11個省市的錄取平均分高出當地重點線30分以上，海南省的錄取平均分甚至高出重點線80分。2005屆畢業(yè)生總數為2633人，其中本?？飘厴I(yè)生2158人，畢業(yè)研究生475人,創(chuàng)造了我校畢業(yè)生人數的歷史最高峰。%，%，%(9月1日統(tǒng)計數據，教育部統(tǒng)計日期)。我校針對不同年級學生開設了?大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)技能指導?、?就業(yè)指導課?兩門課程，規(guī)范了就業(yè)工作的管理，充分調動了畢業(yè)生就業(yè)的積極性。五、科研事業(yè)實現新跨越科技項目申報喜獲豐收2005年，由我校教師負責主持的國家重大基礎研究發(fā)展計劃（?973?）項目1項（項目經費為2600萬元），國家自然科技條件平臺建設項目1項（項目經費為530萬元），國家自然科學基金面上項目25項外加海外青年學者合作研究基金1項及科學部主任基金1項（項目總經費為906萬元）。全年已到位科技項目經費超過1億2千萬元。發(fā)表論文顯著增長據不完全統(tǒng)計，2005年我校師生發(fā)表第一作者論文800多篇，較2004年（650篇）增長逾20％。根據中國科學技術信息研究所和我校教師自行檢索結果，我校2004年發(fā)表的論文，有42篇被SCIE檢索系統(tǒng)收錄，36篇被EI檢索系統(tǒng)收錄，40篇被ISTP檢索系統(tǒng)收錄，三大檢索系統(tǒng)檢索的論文達118篇?？萍己献鞒尚э@著平臺建設和科技合作取得顯著成績。與中國地質大學（武漢）聯合建設的?地質過程與礦產資源?國家重點實驗室在科技部組織的聯合評估中被評為良好級國家重點實驗室。作為國家基礎性工作自然科技條件平臺建設在地球科學領域中的牽頭單位，我校負責承擔了由科技部主持的?巖礦和化石標本標準化整理、整合及共享試點?項目任務。與新疆地勘局簽訂了聯合辦學與科技合作協議，負責承擔了廣州海洋地調局、新疆地勘局、云南錫業(yè)集團有限責任公司和中石化新疆油田勘探開發(fā)研究院等單位的多個大型科技合作項目，合同總金額超過2000萬元。期刊的國際影響力不斷增強為提高期刊的國際影響力,學校積極邀請知名期刊海外編委及海外知名學者來校訪問、座談。與中國地質圖書館合作，將1999～2005年?地學前緣?期刊論文全文在該館網站上網，并在期刊印刷前將?地學前緣?每篇論文制作成PDF文檔，實現了期刊印刷版出版與期刊電子文檔上網的同步化。?地學前緣?初步達成了在世界數據中心中國科學數據中心網站上網的意向。根據2005年9月中國科學技術信息研究所和萬方數據股份有限公司期刊上網組最新發(fā)布的?中國期刊引證研究報告?（2004），以我國正式出版的社會科學和自然科學各學科5600余種中文期刊（包括英文版期刊）為統(tǒng)計源?地學前緣?的總被引頻次為1691,居地球科學類期刊第2位，,居地球科學類期刊第1位；?現代地質?的總被引頻次為656, 居地質學類期刊第14位，,居地質學類期刊第13位。六、隊伍管理和人才建設切實加強加強干部隊伍建設，提高干部隊伍素質從實際需要出發(fā)，學校把干部工作重點放在建立健全干部選拔任用制度和監(jiān)督管理等基本制度的完善與建設上，先后起草或修改了我校?黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定?、?中層領導干部選拔任用暫行規(guī)定（修改稿）?、?處級以上干部民主生活會制度?、?黨政干部聯系基層制度?等10余份文件，有力推進了我校選拔任用干部工作的科學化、制度化和規(guī)范化進程。按照我校?黨政領導干部任職試用期暫行規(guī)定?，對在2004年新一輪聘任中新上任的24名中層干部進行了試用期考核，嚴格按照規(guī)定程序，認真聽取各方面意見，努力做到公正、公平、全面，收到很好效果。積極引進優(yōu)秀人才，進一步加強師資隊伍建設進一步貫徹落實全國人才工作會議精神和教育部?高等學校?高層次創(chuàng)造性人才計劃?實施方案?，強化人才強校意識，圍繞我校人才培養(yǎng)和學科專業(yè)建設，制定??十一五?師資隊伍建設規(guī)劃（草案）?，加大人才培養(yǎng)力度，積極支持中青年教師在職進修和攻讀學位，提升教師隊伍的整體水平。積極引進高層次人才和中青年優(yōu)秀教師，構建結構合理、團結協作、積極向上的師資隊伍，營造寬松的人才成長和生存環(huán)境，為學校長遠發(fā)展提供人才保障。2005年我校新進人員共計103人，其中教師74人（教授10人）；引進博士后研究人員25名。2人入選教育部?新世紀優(yōu)秀人才支持計劃?，與中國地質大學（武漢）聯合申報教育部創(chuàng)新團隊獲得入選資格。聘任兼職教授32名，其中4位國際著名學者被聘為我校榮譽教授。七、國際合作交流工作獲得新發(fā)展外事工作取得突出進展學校承辦了中國政府對發(fā)展中國家人力資源國際培訓項目共3個，這三個國際培訓班共77余名學員來自非洲、亞洲、歐洲與拉丁美洲等34個國家。與柏林工業(yè)大學、韓國中央大學、金烏大學、日本筑波大學等國外10余所大學建立了校際交流與合作關系。共接待短期來訪外國專家370余人次，組織學術報告會近兩百場。辦理派出教師出國進修、學習、科研合作、參加學術會議近百人次。積極招收與送出留學生2005年新招收語言生107人，本科留學生4人，研究生2人，進修 — 8 —生3人。選送多名學生到加拿大滑鐵盧大學、意大利米蘭大學、莫斯科大學留學。派出地學院理科基地班在俄羅斯貝加爾裂谷進行跨國地質實習，為高等教育國際化探索新的途徑，進行了有益探索。八、校園安全穩(wěn)定工作呈現新氣象學校堅持正確的輿論導向，高度重視安全穩(wěn)定工作，把此項工作納入重要工作議事日程。學校撥款400萬元，啟動安防工程。投入85萬元，進行校園綜合治理。對安全工作分解責任，分層次簽訂?安全責任書?，做到制度、組織健全，責任落實、目標明確。為做好安全防火工作，學校始終堅持每周小檢查，每月大檢查，每逢重大節(jié)日、寒暑假校領導親自帶隊。全年共組織安全檢查120余次，發(fā)限期整改通知書12份，大部分已進行整改。為維護校園交通安全，創(chuàng)造安靜和諧的校園環(huán)境，經過調研，我校與海安停車收費管理公司合作，于2005年10月開始，對進入校園的機動車輛實行收費管理，嚴禁機動車輛進入教學區(qū)。九、黨風廉政建設工作取得新成效校黨委重新修訂了?領導班子黨風廉政建設責任制?，重申了領導干部執(zhí)行個人重大事項報告的制度，并要求各黨總支（直屬黨支部）逐步建立二級單位的?院務公開制度?、?重大事項議事制度?、?黨政聯系會議制度?。學校加強對二級單位領導干部的監(jiān)督和管理，加強工作的透明度，各二級單位的黨風廉政建設工作逐步制度化、規(guī)范化。黨中央頒布了?建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要?后，校黨委組織了不同層次的學習教育活動，并在全校科級以上干部中開展了競答活動。根據黨中央?實施綱要?和教育部的工作要求，結合實際情況，制定了我校?關于貫徹落實?建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要?的具體辦法?并進行具體任務的分解。十、嚴格規(guī)范教育收費行為2005年8月學校按照京發(fā)改[2005]1918號文件精神，對校內的各項收費行為進行了監(jiān)督檢查。發(fā)現學校自2004年至2005年5月收取的?重修費?、?試讀費?不符合上級的有關規(guī)定，校黨委研究決定：這2項收費全部退還。有關這2項收費的詳細情況，已報上級有關部門。學校通過招生信息網、招生簡章、各省、市、自治區(qū)的普通高等學校填報志愿指南、新生入學須知，公布我校經上級機關批準的高考招生指標和收費標準。在新生報到現場，學校專門設置了公告板，公布我校經上級機關批準的高考新生收費標準，接受學生和家長的監(jiān)督。學生學習、生活用品都由學生自行購買。為了方便學生，學校還從多家出售床上用品的生產廠家中，通過前期招投標程序，選出兩家質量好、價格合理的廠家，在新生報到現場公布價格，現場出售學生生活用品，受到學生和家長的好評。我校違反高考招生收費項目和收費標準規(guī)定的舉報為零。十一、積極推進校務公開設立網上校長信箱，師生可以直接向校領導反映意見、提出建議。使廣大師生能直接參與學校的改革與發(fā)展，督促各部門提高效率，做好工作。學校繼續(xù)在基建、采購、維修等領域實行?陽光工程?，繼續(xù)堅持校內5萬元以上的基建工程、大宗物資采購、維修改建、儀器設備購置、校園治理、綠化、藥品采購等項目實行公開招投標，5萬元以下項目實行備案的規(guī)定。根據教育部、北京市的要求，學校實行了以信息公開、結果透明、程序公開、操作規(guī)范為目標的?陽光招生?。做到招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務、錄取結果和申訴渠道?六公開?。加強教代會制度建設，充分發(fā)揮工會、教代會在學校重大改革事項、重要問題上的民主管理、民主監(jiān)督作用，讓廣大教職工特別是專家學者參與到學校的各項工作中，確保與群眾關系密切的重大決策能?從群眾中來，到群眾中去?。學校重大決策，如?十一五?規(guī)劃等，廣泛聽取群眾意見，反復進行研究和修改。定期向民主黨派和離退休同志通報學校情況，聽取他們對學校改革與發(fā)展的意見。做好信訪工作，加強信訪舉報查處力度。十二、重視統(tǒng)戰(zhàn)、工會及離退休工作學校加強與各民主黨派、無黨派民主人士的溝通與聯絡，注重發(fā)揮他們在學校改革與建設中的積極作用。舉辦統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班，專題學習中央5號文件精神，使廣大干部進一步認識做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要性。完善統(tǒng)戰(zhàn)工作制度（含專題會議制度、情況通報會議制度、征求意見制度等），統(tǒng)戰(zhàn)工作進一步規(guī)范化。加強對工會工作的領導，充分發(fā)揮工會?教工之家?的作用。組織教學基本功大賽和優(yōu)秀教師評選，積極為教學服務和促進師德建設。先后組織了以?健康工作，快樂生活?為主題的第三屆?教職工健身運動節(jié)?和第三屆教職工?軟式排球?比賽，提高了廣大教職工鍛煉身體的積極性。在本科教學工作水平評估和保持共產黨員先進性教育活動中，聘請多位有豐富經驗的離退休老同志擔任專家和聯絡員，積極組織老同志參加各種活動，使老同志?老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為?。十三、辦學條件進一步改善地質調查樓、學生公寓18號樓順利竣工并投入使用，完成了中平房的拆遷工作。暑假期間對教一、二、三、四樓、測試樓樓道進行了維修改造；對材料、能源系實驗室、海洋學院實驗室、水文系實驗室、人文經濟、法學專業(yè)實驗室等12個專業(yè)，3200平方米實驗室進行了維修改造。利用地調樓、測試樓、教四樓調整的機會，合理調整現有資源，積極改善各院系實驗室和辦公條件。經過調整，使我校珠寶學院、能源學院、材料學院等辦學條件有了進一步改善。2005年學校投入2000萬元專項經費，繼續(xù)完善教學實驗室建設。目前我校教學實驗室已基本形成了涵蓋各專業(yè)方向的公共基礎、專業(yè)基礎和專業(yè)實驗室比較完善的實驗教學體系，現有教學實驗室37個（分室150個）。制定和完善了實驗室管理規(guī)定匯編，實驗室管理工作逐步進入科學管理的軌道。十四、內部管理工作和校辦企業(yè)獲得新拓展進一步加強內部管理工作規(guī)范學校預算的編制和執(zhí)行工作，進一步細化了預算管理科目，嚴格項目經費的開支，強化了綜合預算、綜合財務的管理觀念，增強了預算的約束力和權威性。制定嚴格的財務制度，鼓勵全校師生挖掘潛力進行創(chuàng)收；有效開展銀校合作，多渠道獲得銀行貸款支持。按照?高等學校檔案工作規(guī)范?，針對我校具體情況，制定?中國地質大學（北京）檔案管理規(guī)章制度?，對過去的文件材料進行全面清查和整理，全年歸檔案卷2176卷，文件3001件。加強了干部的離任審計工作，繼續(xù)進行基建、修繕工程審計，對我校的校辦企業(yè)進行審計調查，對結題的科研項目進行了審簽。積極探索合作辦學的新形式學校與河北保定賀陽教育投資有限公司聯合成立長城學院，積極探索多元化辦學模式，為學校增加社會及經濟效益。申報成立?中國地質大學（北京）培訓中心?，制定管理暫行辦法，積極協商有關合作培訓及辦學，成功申請到國家人事部有關外語翻譯資格培訓的資質，協助中國地質勘查協會開辦安全培訓，還與國家黃金投資協會、國家電子商務協會、長城計算機培訓學校等多家單位洽談合作培訓事宜等。積極推進校辦企業(yè)多元化發(fā)展學校先后注冊成立了北京中地大投資管理公司物業(yè)管理中心、北京中地大投資管理公司地質災害研究院，促進了校辦產業(yè)的多元化發(fā)展，確保我校經營性國有資產的安全運營，有效規(guī)避我校在企業(yè)經營方面的風險及連帶責任。完成了彩印廠搬遷的前期準備工作，促進學校的校園整體規(guī)劃建設。十五、存在的主要問題及今后的努力方向黨員?長期受教育，永葆先進性?的長效工作機制有待完善 在新形勢下，如何團結、凝聚廣大黨員，使他們更好地在學校的建設 — 12 —和發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，是我們需要積極探索的課題。要緊密聯系我校改革發(fā)展穩(wěn)定的實際和黨員隊伍建設狀況，把繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新結合起來，認真分析和研究新形勢下黨員教育管理和黨組織建設等方面的新情況、新問題，努力在體制和機制上進一步加強和改善，逐步形成全面、規(guī)范、科學的制度體系，建立起新形勢下廣大黨員?長期受教育、永葆先進性?的長效機制。辦學條件問題目前，學校面臨辦學經費不足的緊張局面。隨著近年招生規(guī)模的擴大，學校各類資源已基本飽和，師資力量不足，學生食堂、學生宿舍、科研用房十分緊張。新的一年，學校要積極推進基建工作，使校園的整體環(huán)境得到進一步改善，同時要想方設法多方面緩解學校經費不足問題。圖書館、垃圾站、國土資源部干部培訓中心及其他單位占用教學資源等問題成為師生反映的熱點和目前工作的難點。學校要積極向主管部門反映，請求出面協調此問題，為學校爭取更好的發(fā)展環(huán)境。回顧2005年，學校各方面的工作都取得了積極的進展。各項成績的取得，既是各級領導班子團結協作、銳意進取的結果，也是全體師生員工眾志成城、集體奮斗的結晶。希望全體師生員工在新的一年里，同心協力，眾志成城，在創(chuàng)建地球科學領域世界一流大學的宏偉征程中再創(chuàng)輝煌。主題詞：行政工作工作總結 通知中國地質大學（北京）校長辦公室 2006年3月27日?。ü灿?5份）