“三帶三創(chuàng)”活動實施方案-資料下載頁
2024-11-10 01:01本頁面
【正文】 要求的規(guī)章制度和具體辦法，不斷研究總結(jié)活動經(jīng)驗，將“三創(chuàng)”過程中的好經(jīng)驗好做法以制度形式固定下來，形成長效機制，促進體制機制不斷創(chuàng)新。（四）要塑造“三創(chuàng)”形象。進一步轉(zhuǎn)變職能，創(chuàng)新發(fā)展思路，提升服務(wù)效能，樹立持續(xù)創(chuàng)新的良好形象；進一步弘揚創(chuàng)優(yōu)精神，切實解決干部隊伍中存在的作風(fēng)漂浮、精神萎靡以及“庸、懶、散”等問題，確立重品行、重業(yè)績、重公論的用人導(dǎo)向，教育廣大黨員干部立足本職、扎實工作、積極進取，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的良好形象。（五）要建強“三創(chuàng)”組織。把推動創(chuàng)業(yè)作為加強基層組織建設(shè)的第一要務(wù)，把實踐創(chuàng)新作為加強基層組織建設(shè)的第一舉措，把持續(xù)創(chuàng)優(yōu)作為加強基層組織建設(shè)的第一追求，引導(dǎo)各級黨組織在突出發(fā)展特色、打造黨建品牌、培育先進典型、推廣成功經(jīng)驗中爭創(chuàng)一流。三、方法步驟（一）動員部署階段召開動員大會。認真學(xué)習(xí)縣委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，充分認識開展“三創(chuàng)”活動的重大意義，把思想統(tǒng)一到縣委的部署上來。各部門要制定切實可行的實施方案，全面啟動“三創(chuàng)”活動。開展解放思想大討論活動。充分利用中心組學(xué)習(xí)、理論研討、專題講座等多種形式，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾進一步解放思想，建言獻策，牢固樹立勇于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)優(yōu)的精神理念和價值追求。開展大興安嶺精神學(xué)習(xí)教育活動。把學(xué)習(xí)教育活動與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，以此來助推各項工作優(yōu)質(zhì)高效地落實全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。開展為“三創(chuàng)”獻計獻策活動。凡是領(lǐng)導(dǎo)干部、后備干部都要針對某具體問題提出解決的、管用有效的辦法建議，在第二階段進行評比、點評。確?！叭齽?chuàng)”活動扎實有效開展。（二）推進落實階段開展調(diào)研破難題。深入實際、深入基層，著重在夯實創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、提高創(chuàng)新能力、深化創(chuàng)優(yōu)目標，研究制定“三創(chuàng)”活動考評辦法，建立健全保障和促進科學(xué)發(fā)展的體制機制、服務(wù)科學(xué)發(fā)展等方面開展調(diào)研，找準活動的著力點和落腳點，努力破解發(fā)展難題。營造氛圍抓推進。發(fā)揮媒體作用，大力宣傳開展活動的重要意義、總體要求和主要內(nèi)容，對活動中取得好經(jīng)驗好做法及時宣傳報道，營造積極創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先的活動氛圍。注重實效促落實。通過開展“三創(chuàng)”活動解決制約和影響林區(qū)跨越發(fā)展的突出問題，解決在發(fā)展過程中職工群眾關(guān)心的問題和困難，確保林區(qū)社會既充滿活力又和諧穩(wěn)定。積極引導(dǎo)群團組織、職工群眾參與到活動中來，全面提升創(chuàng)業(yè)的激情、創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)優(yōu)的真情，以“三創(chuàng)活動”推進各項工作有效落實。（三）完善提高階段不斷完善政策體系。對現(xiàn)有管理制度進行一次認真梳理，對阻礙“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”的制度及時修訂、完善或廢止，出臺相應(yīng)配套政策措施，大力扶持創(chuàng)業(yè)、積極鼓勵創(chuàng)新、激發(fā)創(chuàng)優(yōu)活力，為活動提供強有力的制度保障。建立健全考評機制。明確考評內(nèi)容，建立健全考評體系，加大對“三創(chuàng)”活動成效進行檢查推進力度。充分總結(jié)活動成果。全面總結(jié)“三創(chuàng)”活動所取得的制度成果、理論成果和實踐成果。舉辦“三創(chuàng)”活動成果展，展示活動成果。在九月末召開四、保障措施一是要精心組織，健全機構(gòu)?！叭齽?chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認真組織，抓好協(xié)調(diào)，全力推進此項活動。要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，明確開展“三創(chuàng)”活動的指導(dǎo)思想、目標要求、主要任務(wù)、工作步驟和保障措施。成立以黨政主要負責(zé)人為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分工，切實形成黨政齊抓共管，上下聯(lián)動推進，群眾廣泛參與的工作格局。二是要強化責(zé)任。實行開展“三創(chuàng)”活動聯(lián)系點制度，領(lǐng)導(dǎo)要隨時聽取黨員干部開展情況的匯報，按時參加單位組織的專題會議，指導(dǎo)各基層黨組織確定活動定位、明晰活動思路、解決難點問題，提升基層黨組織開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動的質(zhì)量和效果，把聯(lián)系點變成示范點。三是強化宣傳，營造氛圍?！叭齽?chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)認真抓好活動的宣傳報道，制定具體的宣傳方案，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報等宣傳媒介，廣泛宣傳“三創(chuàng)”活動的意義、目的，及時總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳、推廣先進典型。營造濃厚宣傳輿論氛圍。四是要強化機制，深入推進。制定活動方案、工作情況例會制，每周召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，聽取各組的工作進展情況，對下一步重點工作進行部署。五是要嚴格考核，落實獎懲。落實“兩個緊緊抓住”（正反典型）的硬性要求。把“三創(chuàng)”活動成效納入目標責(zé)任考核，作為考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果要與干部職務(wù)升降任免和單位評先晉優(yōu)掛鉤。對處于末位，且未完成目標任務(wù)的，采取通報批評、黃牌警告等措施；對走形式、走過場，該作為不作為、不作為亂作為，頂著不干、拖著不干的人和事，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例，情節(jié)嚴重的，實行責(zé)任追究，堅決給予黨政紀處分。寶泉嶺分公司市場部“三創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長：尹繼紅 隨龍崗 副組長：王洪濤 楊寶慧成 員：范曉華 牛旭華 高國河 徐振興
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