“三創(chuàng)”工作實(shí)施方案-資料下載頁(yè)
2024-09-19 21:49本頁(yè)面
【正文】 員干部開(kāi)展情況的匯報(bào)，按時(shí)參加單位組織的專(zhuān)題會(huì)議，指導(dǎo)各基層黨組織確定活動(dòng)定位、明晰活動(dòng)思路、解決難點(diǎn)問(wèn)題，提升基層黨組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的質(zhì)量和效果，把聯(lián)系點(diǎn)變成示范點(diǎn)。 三是強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。 “ 三創(chuàng) ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將繼續(xù)認(rèn)真抓好活動(dòng)的宣傳報(bào)道，制定具體的宣傳方案，充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳媒介，廣泛宣傳 “ 三創(chuàng) ” 活動(dòng)的意義、目的，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立、宣傳、推廣先進(jìn)典型。營(yíng)造濃厚宣傳輿論氛圍。 四是要強(qiáng)化機(jī)制，深入推進(jìn)。制定活動(dòng)方 案、工作情況例會(huì)制，每周召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會(huì)，聽(tīng)取各組的工作進(jìn)展情況，對(duì)下一步重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。 五是要嚴(yán)格考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲。落實(shí) “ 兩個(gè)緊緊抓住 ” （正反典型）的硬性要求。把 “ 三創(chuàng) ” 活動(dòng)成效納入目標(biāo)責(zé)任考核，作為年度考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果要與干部職務(wù)升降任免和單位評(píng)先晉優(yōu)掛鉤。對(duì)處于末位，且未完成目標(biāo)任務(wù)的，采取通報(bào)批評(píng)、黃牌警告等措施；對(duì)走形式、走過(guò)場(chǎng)，該作為不作為、不作為亂作為，頂著不干、拖著不干的人和事，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例， 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 情節(jié)嚴(yán)重的，實(shí)行責(zé)任追究，堅(jiān)決給予黨政紀(jì)處分。 寶泉嶺分 公司市場(chǎng)部 “ 三創(chuàng) ” 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單組長(zhǎng)：尹繼紅隨龍崗副組長(zhǎng)：王洪濤楊寶慧 成員：范曉華牛旭華高國(guó)河徐振興
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