20xx年司法考試民法練習題及答案三-資料下載頁
2025-11-01 00:37本頁面
【正文】 法規(guī)制定程序條例》的有關規(guī)定辦理，由國務院辦公廳審定，應及時公布新的行政法規(guī)文本參考答案：C參考解析：行政法規(guī)的外文正式譯本和民族語言文本，由國務院法制機構審定故選項C的說法錯誤本題為選非題，答案為C?()，有權向其報請立項，應當采取書面方式?？梢圆还_進行參考答案：A參考解析：根據(jù)《規(guī)章制定程序條例》第9條的規(guī)定，只有選項A的說法正確選項BCD的說法，不符合該條例第114和15條的規(guī)定?()，應公布新的行政法規(guī)文本，應嚴格執(zhí)行，不得改變和調整，對涉及的有關管理體制問題，起草部門應經(jīng)深入研究相應的解決方案，報國務院法制辦公室決定參考答案：B?()參考答案：B 多項選擇題二：，抽調人員成立治安巡邏大隊。隊員趙某在巡邏中發(fā)現(xiàn)甲乙丙丁正在聚眾賭博，爭吵之中，趙某將甲戴上手銬帶回縣治安巡邏大隊。事后，縣公安局以趙某擅自使用械具、非法限制他人的人身自由為由，對趙某行政拘留15天。此案趙某行為的性質應如何認定?()參考答案：AB參考解析：限制人身自由的行政強制措施只有公安機關才能行使，并且不可委托其他組織或行政機關行使?()，并主動采取措施挽回損失，應當從輕處分，應當從重處分，因有減輕處分的情形而免予處分參考答案：BCD 解題思路：根據(jù)《行政機關公務員處分條例》第14條的規(guī)定，選項A的情形，應減輕處分，而非從輕處分其他三個選項符合《行政機關公務員處分條例》第1115條?()參考答案：AB參考解析：根據(jù)《公務員法》，國家建立人事爭議仲裁制度，適用于聘任制公務員人事爭議仲裁委員會由公務員主管部門的代表、聘用機關的代表、聘任制公務員的代表以及法律專家組成聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起60日內向人事爭議仲裁委員會申請仲裁當事人對仲裁裁決不服的，可以自接到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟本題中，AB說法正確，CD說法錯誤?()，原系領導成員，在離職后2年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，原系領導成員，在離職后3年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，非系領導成員，在離職后2年內，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動，非系領導成員，在離職后3年內，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動參考答案：BC參考解析：本題考查公務員離職后的從業(yè)限制公務員在職期間掌握一定的公權力，對與原工作業(yè)務直接相關的單位具有一定的影響力，這種權力的慣性和影響力一經(jīng)形成就具有相對的穩(wěn)定性和滲透性，即便在公務員本人離開機關后的一段時間內仍具有不可低估的影響作用因此，必須對公務員離職后一段時間的從業(yè)行為作出一定的限制根據(jù)《公務員法》第102條的規(guī)定，BC項的表述正確，所以應選，如果對此考核結果不服，他可以采取哪些措施維護自己的合法權益?()，可以自接到復核決定之日起15日內，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴，自知道該人事處理之日起30日內直接提出申訴，自知道該人事處理之日起45日內直接提出申訴參考答案：ABC參考解析：本題考查公務員的申訴和控告公務員申訴，是指公務員對機關作出的涉及本****益的人事處理不服，向有關機關提出意見，要求機關變更或者撤銷原處理后重新予以處理根據(jù)《公務員法》第90條的規(guī)定，本題中，公務員李某定期考核被定為不稱職，屬于申訴的范圍對于具體的程序，ABC三項的表述是正確的，所以應鴉D項中對直接申訴的時間表述錯誤，所以不應選。不定項選擇題三：(些)機關備案?()參考答案：ABCD參考解析：本題考查行政規(guī)章的備案《立法法》第89條第4項規(guī)定，部門規(guī)章和地方政府規(guī)章報國務院備案。地方政府規(guī)章應當同時報本級人民代表大會常務委員會備案。較大的市的人民政府制定的規(guī)章應當同時報省、自治區(qū)的人民代表大會常務委員會和人民政府備案：()參考答案：ABC參考解析：本題考查有權制定部門規(guī)章的主體的范圍根據(jù)《立法法》第71條第1款的規(guī)定，國務院法制辦不屬于具有行政管理職能的機關，因此D項不符合題干要求：()，不具有溯及力 參考答案：ABC參考解析：掌握抽象行政行為的概念抽象行政行為是個學理概念，動態(tài)意義上是指行政主體針對不特定對象制定具有普遍約束力且可以反復適用的規(guī)范性文件的行為，靜態(tài)意義上是指以此所形成的規(guī)范性文件，如各種行政法規(guī)、規(guī)章抽象行政行為一般不具有溯及既往的效力，只對其生效后所發(fā)生的事項具有約束力：()，上寫“6：0021：00，非機動車輛不得上橋”，落款為該市公安局，本轄區(qū)內企業(yè)與員工間的勞動合同應報經(jīng)本局鑒證參考答案：AC參考解析：抽象行政行為有以下幾個特點：(1)是國家行政機關實施的行為。(2)是一種制定規(guī)則的行為。(3)調整不特定多數(shù)的人和事。(4)能夠反復適用。(5)表現(xiàn)為規(guī)范，通過具體行政行為的實施來實現(xiàn)目的和作用。(6)接近干立法程序：()、自治區(qū)所在地的市人民政府可以向國務院提出行政法規(guī)解釋要求參考答案：D參考解析：國務院法制機構研究擬訂行政法規(guī)解釋草案，報國務院同意后，由國務院公布或者由國務院授權國務院有關部門公布行政法規(guī)的解釋與行政法規(guī)具有同等效力故AB的說法錯誤。國務院各部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以向國務院提出行政法規(guī)解釋要求故C的說法錯誤，D的說法正確。
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