20xx年高廟中心學(xué)校工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-11-01 00:32本頁(yè)面
【正文】 動(dòng)會(huì)，獲得好成績(jī)。堅(jiān)持衛(wèi)生第一、健康第一，加強(qiáng)傳染病預(yù)防工作。做好全校學(xué)生的體檢和預(yù)防接種工作，并建立了健康檔案。（2）學(xué)校積極開(kāi)展藝術(shù)、科技活動(dòng)，參與各級(jí)各類競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)校尊重學(xué)生興趣，發(fā)展學(xué)生特長(zhǎng)：學(xué)校合唱隊(duì)有專門的訓(xùn)練計(jì)劃，在今年的署小學(xué)生合唱比賽中取得一等獎(jiǎng)；在計(jì)算機(jī)、美術(shù)、科技等方面，也均有教師對(duì)興趣特長(zhǎng)生進(jìn)行輔導(dǎo)。（3）為提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，學(xué)校開(kāi)足每節(jié)藝體課，促進(jìn)學(xué)生綜合發(fā)展。學(xué)校一直把語(yǔ)言文字工作作為學(xué)校教學(xué)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，在校內(nèi)自上而下地加強(qiáng)了語(yǔ)言文字規(guī)范化管理，將語(yǔ)言文字工作與深化素質(zhì)教育、提升學(xué)校整體辦學(xué)水平進(jìn)一步緊密結(jié)合，使語(yǔ)言文字工作進(jìn)一步向社會(huì)輻射，由學(xué)校延伸到家庭。在開(kāi)展課堂教學(xué)改革的進(jìn)程中，我們充分關(guān)注語(yǔ)言文字的教育教學(xué)目標(biāo)指向，并結(jié)合教科研工作，開(kāi)展語(yǔ)言文字相關(guān)內(nèi)容的專題研究。四、教科研工作：重視抓教改課題實(shí)驗(yàn)研究，在促使教師成為科研型人才上，邁出了可喜的一步。我們?cè)诩橙＜覀兊囊庖?jiàn)，積極地投入到課題的修改、完善、提煉的工作之中。五、工會(huì)工作：（1）學(xué)校工會(huì)充分結(jié)合自身實(shí)際，協(xié)助黨支部加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)；千方百計(jì)為教職員工謀福利，豐富教職員工的業(yè)余生活，如為大家辦理門急癥住院保險(xiǎn)；認(rèn)真做好退管會(huì)工作，開(kāi)展“夏送清涼，冬送溫暖”和敬老節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，當(dāng)老教師碰到困難時(shí)，會(huì)及時(shí)送去關(guān)心和慰問(wèn)。（2）完善校務(wù)公開(kāi)制度，建好校務(wù)公開(kāi)檔案，接受教職工監(jiān)督，凡在校務(wù)公開(kāi)允許范圍內(nèi)的內(nèi)容都爭(zhēng)取在第一時(shí)間告知廣大教師；發(fā)揮教師主人翁精神，引導(dǎo)全體教職工參與學(xué)校管理，為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，如在制定學(xué)校結(jié)構(gòu)工資分配方案時(shí)多次組織不同層面的聽(tīng)證會(huì)，最后教代會(huì)上以全票贊成，一票反對(duì)的高贊成率通過(guò)了《績(jī)效工資分配方案》。（3）在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，和行政一起積極準(zhǔn)備新一屆工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作和教代會(huì)代表的換屆工作。六、總務(wù)后勤工作：本學(xué)年，學(xué)校對(duì)總務(wù)后勤工作人員進(jìn)行了調(diào)整，明確了總務(wù)、后勤人員責(zé)任，規(guī)范了總務(wù)后勤的工作行為，在人員減少的情況下有關(guān)人員提高服務(wù)意識(shí)，服務(wù)質(zhì)量，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。七、辦學(xué)成效：在這一年中，由于全體教職工的努力，我校各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)，我校被評(píng)為肥東縣文明單位。八、下一學(xué)年工作打算：繼續(xù)抓好師德建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為學(xué)校健康和諧、快速發(fā)展保駕護(hù)航；進(jìn)一步完善教師師德師風(fēng)建設(shè)制度，把師德表現(xiàn)融入到各項(xiàng)工作考核中；通過(guò)一系列的師德師風(fēng)建設(shè)，真正建成一支思想素質(zhì)高、職業(yè)道德好、進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校管理。要繼續(xù)改革用人制度，完善激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工鉆研業(yè)務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性。要努力解決教師中存在的觀念陳舊，危機(jī)感不強(qiáng)等一些與學(xué)校繼續(xù)發(fā)展不相適應(yīng)的老大難問(wèn)題。我校的少先隊(duì)工作積累了一些經(jīng)驗(yàn)，摸索出一些有效的方法，從而形成了我校的特色，如何在二期課改中繼續(xù)保持優(yōu)勢(shì)，并尋求創(chuàng)新突破口，有待于進(jìn)一步計(jì)劃、推進(jìn)、提高。開(kāi)展“加強(qiáng)管理，外樹形象，內(nèi)練素質(zhì)，提高質(zhì)量”的系列活動(dòng)，提升草廟學(xué)區(qū)中心學(xué)校在區(qū)內(nèi)乃至縣內(nèi)的知名度，辦人民滿意的學(xué)校。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。借助評(píng)選骨干教師的東風(fēng)，制定我校骨干教師培養(yǎng)實(shí)施方案，搭建中青年骨干教師成長(zhǎng)平臺(tái)。繼續(xù)以改進(jìn)課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率為目標(biāo)，認(rèn)真制定改進(jìn)課堂教學(xué)計(jì)劃，客觀、實(shí)際分析教學(xué)優(yōu)勢(shì)和存在問(wèn)題，有針對(duì)性的確定整改目標(biāo)和措施，并在日常教學(xué)中研究整改，切實(shí)提高個(gè)人的教學(xué)能力。配合使用《小學(xué)生成長(zhǎng)手冊(cè)》把傳統(tǒng)的對(duì)學(xué)生終結(jié)性評(píng)價(jià)向過(guò)程性評(píng)價(jià)和多元化評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)移，把以教師一人定性評(píng)價(jià)學(xué)生向?qū)W生自評(píng)、互評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、教師評(píng)轉(zhuǎn)移。把對(duì)學(xué)生知識(shí)技能、情感態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣等綜合評(píng)價(jià)作為所任教師學(xué)期工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的主體。今年，我校在教育教學(xué)管理、人事制度上進(jìn)行了一些改革，在實(shí)踐與探索中，各項(xiàng)工作開(kāi)始有了可喜的進(jìn)展。當(dāng)然，因受學(xué)校辦學(xué)條件和師資力量等方面的制約，學(xué)校工作未能有更大的突破，還存在著很多問(wèn)題，學(xué)校管理離規(guī)范化和科學(xué)化的目標(biāo)還有較大的距離。但我們有決心在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善工作方法，調(diào)整工作思路，不懈地深入思考，扎實(shí)工作，銳意改革，將充滿生機(jī)和希望的草廟學(xué)區(qū)中心學(xué)校帶入更輝煌的明天！草廟學(xué)區(qū)中心學(xué)校2010年12月
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