20xx國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試重點抓住四個環(huán)節(jié)-資料下載頁
2024-11-10 00:24本頁面
【正文】 值觀念，良好的品德，進取心，毅力，情緒穩(wěn)定，有遠見，有膽識和魄力，家庭條件，外部機遇。請你從上述因素因素中選出最重要的三個因素。此種類型的題目對于評價者來說，出題難度較大，但有利于揭示考生各個方面的能力和人格特點。(四)資源爭奪式問題資源爭奪式問題是預(yù)先給考生出一些具有相近程度利弊的選項，然后讓考生根據(jù)選項進行分配的題目。此類問題考察應(yīng)試者的語言表達能力，分析問題能力概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏度等。例題：現(xiàn)在有300萬的扶貧款，不同貧困縣間應(yīng)如何分配? 此類題目，因為要想獲得更多的資源，自己必須要有理有據(jù)，必須能說服他人，所以此類問題能引起考生的充分辯論，也有利于考官對考生的評價，只是對試題的要求較高。(五)實際操作式題目操作是問題是給應(yīng)試者一些材料工具或者道具，讓他們利用所給的材料設(shè)計出一個或一些由考官指定的物體。以此來主要考察應(yīng)試者的主動性、合作能力以及在實際操作任務(wù)中所充當(dāng)?shù)慕巧?。例題：給每個小組一個雞蛋，一些吸管和膠帶，請小組在20分鐘時間內(nèi)想出一個辦法，利用這些資源，讓雞蛋從2米的高空掉下來而不碎。最后選出一個人作演示和總結(jié)，并請每一個人對自己剛才的表現(xiàn)做總結(jié)。此種題目在公務(wù)員考試中很少采用，故此部分不再贅述。在國考中，考察能力要素比較固定，重點突出。主要考查的測評要素是綜合分析能力及計劃組織能力，幾乎每套題都會涉及。且面試題型綜合考查的趨勢凸顯，近三年來的國家公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，采用的題型有開放式問題、多項選擇式問題、多項選擇式問題+資源爭奪式問題、多項選擇式問題+開放式問題四種。四、咋學(xué)?——備考建議(一)提升自我，馳騁沙場——掌握考場應(yīng)對技巧無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在實際“戰(zhàn)場”上還是有很多玄機和技巧的。主要從內(nèi)容、過程兩個維度，均有大家需要掌握的要領(lǐng)。過程維度中，每個環(huán)節(jié)都有大家需要注意的事項、各種情況處理的方式技巧。內(nèi)容維度中，大家還應(yīng)熟練掌握常考題型如綜合分析題、計劃組織題的答題思路。只有過程及內(nèi)容雙重維度的把控，才是在眾多競爭者中脫穎而出的基礎(chǔ)。(二)光說不練假把式——強化練習(xí)掌握了上述技巧，并不足以應(yīng)對考場的瞬息變化。因為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是群面，組員的思維、性格、特點我們很難把控，所以考場上任何狀況都有可能出現(xiàn)。因此，建議大家找一些有經(jīng)驗的人士去幫助大家盡快成長、找“陪練”組成小組來練習(xí)。或者選擇中公教育的課程及書籍，我們中公教育有最資深、專業(yè)、權(quán)威的老師給您點評和更針對性的指導(dǎo)。最后，愿各位考生都能夠充分備考，機會留給有準備的人，祝愿各位能夠一鳴驚人，成為考場的主角，讓考場成為你的主場。第五篇：公務(wù)員面試——無領(lǐng)導(dǎo)小組討論湖南公、檢、法、司培訓(xùn)湖南公、檢、法、司培訓(xùn)湖南公、檢、法、司培訓(xùn)湖南公、檢、法、司培訓(xùn)湖南公、檢、法、司培訓(xùn)
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1