【正文】 。目前，我區(qū)已申報(bào)高校畢業(yè)生見習(xí)基地42個(gè)，經(jīng)市局批準(zhǔn)已建立19家，吸納了300余名高校畢業(yè)生進(jìn)入基地參加見習(xí)。進(jìn)一步加大適合大學(xué)生就業(yè)的崗位開發(fā)力度。通過專項(xiàng)招聘活動搭建信息平臺、大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位等措施，做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。4月份，我區(qū)落實(shí)全市“十、百、千、萬”系列就業(yè)服務(wù)活動，分別在天津外國語學(xué)院和天津工業(yè)大學(xué)組織了兩場“心系學(xué)子情，送崗進(jìn)校園”大型專場招聘活動。進(jìn)場單位29個(gè)，提供就業(yè)崗位600余個(gè)，有510名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了報(bào)名登記。在區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳及各街勞動保障服務(wù)中心設(shè)立高校畢業(yè)生求職登記窗口，為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)介紹。進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目和高技術(shù)企業(yè)的工作聯(lián)系，鼓勵和支持這些企業(yè)盡可能多的吸收高校畢業(yè)生。目前，我們已與天津電建公司、一機(jī)床總廠、天津藥業(yè)集團(tuán)等10余家吸納大學(xué)生就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)建立了經(jīng)常性的溝通聯(lián)系，上述企業(yè)今年以來已招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)2400余人。同時(shí)加強(qiáng)和濱海新區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)區(qū)及各級人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系，經(jīng)常性地進(jìn)行信息溝通。我們通過三級勞動保障平臺對XX屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行摸底調(diào)查，通過辦理求職登記，全面掌握這些人的未就業(yè)原因，求職意向等相關(guān)情況，提供專項(xiàng)招聘、崗位對接、免費(fèi)培訓(xùn)、稅費(fèi)減免等就業(yè)服務(wù)，促使其更早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對困難高校畢業(yè)生，采取及時(shí)認(rèn)定、盯人幫扶、托底安置，積極開發(fā)公益崗位，兩批次共安置360名大學(xué)生在公益崗上進(jìn)行鍛煉，其中43名家庭困難的高校畢業(yè)生在公益崗位上得到了安置。6．認(rèn)真做好困難群體就業(yè)援助工作切實(shí)摸清就業(yè)困難人員底數(shù)，采取崗位援助、社會保險(xiǎn)援助及托底安置等措施，做好困難群體的就業(yè)援助工作，確保實(shí)現(xiàn)我區(qū)零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標(biāo)。加強(qiáng)對各街、社區(qū)勞動保障工作的指導(dǎo)，落實(shí)盯人幫扶機(jī)制。加強(qiáng)同公安、交管、民政、財(cái)政等部門的溝通與配合，開發(fā)新的公益性崗位，增強(qiáng)安置就業(yè)困難人員的能力。截止目前，全區(qū)今年已認(rèn)定就業(yè)困難家庭5211個(gè)，其中零就業(yè)家庭3774戶，3934人，全部得到了安置，其中通過公益崗位安置了286名就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員，實(shí)現(xiàn)了我區(qū)動態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。同時(shí)，按照國家及市局的部署，做好我區(qū)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)工作，開展了“春風(fēng)行動”活動，為農(nóng)民工提供了政策宣講、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。全區(qū)共舉辦農(nóng)民工專場招聘會3場，幫助280名農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。今年以來，全區(qū)服務(wù)型企業(yè)安置就業(yè)困難人員172人，公益性崗位安置就業(yè)困難人員508人。7．大力發(fā)展手工編織業(yè)，開發(fā)靈活多樣的就業(yè)崗位充分發(fā)揮手工編織業(yè)產(chǎn)品附加值高、資源消耗少、環(huán)境污染小、就業(yè)人數(shù)多、彈性工作制的優(yōu)勢，發(fā)展壯大我區(qū)手工編織隊(duì)伍，解決大齡失業(yè)女工再就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)和24小時(shí)就業(yè)，提高她們的生活水平。幾年來，我區(qū)手工編織業(yè)不斷發(fā)展壯大，加工網(wǎng)點(diǎn)輻射市內(nèi)六區(qū)、四郊五縣，甚至外埠，累計(jì)安置6129人。目前，我區(qū)編織業(yè)基本步入良性循環(huán)軌道，產(chǎn)品品種不斷豐富，企業(yè)化運(yùn)作速度加快，影響力不斷增強(qiáng)，從業(yè)人員的收入也得到了普遍增長，為我區(qū)的再就業(yè)工作做出了突出的貢獻(xiàn)。二、擴(kuò)大社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，落實(shí)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇（一）認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作根據(jù)今年市局下達(dá)的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo)，結(jié)合我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作實(shí)際，按照上半年抓宣傳推動、下半年抓措施落實(shí)的總體工作思路，成立了區(qū)擴(kuò)面推動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月堅(jiān)持召開各街道勞動保障服務(wù)中心主任會議，匯報(bào)工作進(jìn)度、擺出工作難點(diǎn)、督促工作目標(biāo)的落實(shí)。針對非國有企業(yè)、個(gè)體工商戶點(diǎn)多線長、流動性大的特點(diǎn)，積極調(diào)整工作思路，主動上門宣傳政策，共走訪企業(yè)單位2533戶，動員227戶、1106人參保。通過對各用工單位的調(diào)查，各街普遍建立了擴(kuò)面情況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，彌補(bǔ)了以往對轄區(qū)企業(yè)參保情況不清的狀況。同時(shí)，集中力量對區(qū)內(nèi)大單位及重點(diǎn)單位實(shí)施擴(kuò)面工作，督促工作目標(biāo)的落實(shí)。截至10月底，%。（二）認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作根據(jù)今年9月我市新出臺的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障制度規(guī)定，我市城鄉(xiāng)年滿60周歲、在本市居住20年以上、未享受社會養(yǎng)老保障的人員，從今年起可以享受到政府提供的老年人生活補(bǔ)助。為此，我們在全區(qū)范圍內(nèi)積極開展了政策宣傳。為確保我區(qū)13000余名城鄉(xiāng)居民老年人生活補(bǔ)助費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放，在時(shí)間緊、工作量大、問題多的情況下，對全區(qū)60歲以上老年人享受補(bǔ)助費(fèi)情況逐一進(jìn)行復(fù)核，逐人核對姓名、身份證號、享受月份、享受金額，加班加點(diǎn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了享受補(bǔ)助人員的資格復(fù)核工作，確保了城鄉(xiāng)老年人生活補(bǔ)助的按時(shí)發(fā)放。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保518人，已享受城居養(yǎng)老待遇173人。（三）做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的出臺切實(shí)抓好宣傳、培訓(xùn)工作。對各街道勞動保障服務(wù)中心工作人員、社區(qū)勞動保障工作站負(fù)責(zé)人員、一級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店負(fù)責(zé)人員以及區(qū)教育局負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作相關(guān)人員進(jìn)行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大力開展宣傳工作，通過區(qū)有線臺專題播出了“兩險(xiǎn)”政策電視訪談節(jié)目，開展“兩險(xiǎn)”政策咨詢宣傳日活動，并在各街道設(shè)置長期宣傳臺，接待咨詢，解答參保人員提出的問題。（四）做好社會保障卡的申領(lǐng)發(fā)放工作。按照市局部署要求，全面啟動了社會保障卡發(fā)放工作，組織各街道勞動保障中心主任及具體經(jīng)辦人員40余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班。在大王莊街道進(jìn)行試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，在全區(qū)12個(gè)街道全面開展了此項(xiàng)工作，目前共計(jì)發(fā)放社會保障卡28132張。（五）各項(xiàng)社會保障工作順利開展。今年以來，全區(qū)共審批退休人員7567人，核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊6758人，工齡審定446人，工齡更改522人，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳確認(rèn)5614人，特崗審核2672人，低保鑒定127人，托管中心人員鑒定412人；核定退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限9168人，核發(fā)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊15036冊；工傷認(rèn)定602人，工傷傷殘等級鑒定597人；新增申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員3700人，年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員4150人，發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2880萬元，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金260萬元。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放695人，發(fā)放金額600萬元。三、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者合法權(quán)益（一）提高行政審批效率，優(yōu)化審批程序我局在特殊工時(shí)審批工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，努力改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)方式，按照行政審批大提速工作的有關(guān)要求，堅(jiān)持依法辦事，簡化辦事程序，嚴(yán)守時(shí)限要求，提高辦事效率。今年以來，共受理審批了16家企業(yè)的特殊工時(shí)申請。做出綜合計(jì)算工時(shí)行政許可決定16個(gè)，涉及職工5381人。做出不定時(shí)工時(shí)行政許可決定4個(gè)，涉及職工175人。（二）加強(qiáng)政策指導(dǎo)，提高工資協(xié)議質(zhì)量積極發(fā)揮職能作用，推動全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。針對新的《天津市工資集體協(xié)商辦法》，加強(qiáng)培訓(xùn)，對街道勞動維權(quán)協(xié)管員開展了兩次工資集體協(xié)商工作專題培訓(xùn)，對有關(guān)法規(guī)政策及協(xié)議審查新規(guī)定進(jìn)行了系統(tǒng)地講解，提高了協(xié)議審查備案的過關(guān)率。同時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，對協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內(nèi)容等方面內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查，提高了工資集體協(xié)議的質(zhì)量和議定工資標(biāo)準(zhǔn)。今年以來，共審查備案工資集體協(xié)議166份，涉及企業(yè)235家，涵蓋在職職工8945人。（三）做好勞動合同備案和集體合同審查工作規(guī)范勞動合同管理，堅(jiān)持“依法備案、保證質(zhì)量、體現(xiàn)服務(wù)”的原則，做好勞動合同備案工作。將勞動合同備案的范圍擴(kuò)大到各類企業(yè)，使勞動關(guān)系的建立、運(yùn)行和調(diào)節(jié)走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。加強(qiáng)了對企業(yè)勞動合同簽訂、履行的指導(dǎo)與服務(wù)，簡化了辦事程序，使備案工作得到了企業(yè)的認(rèn)可。今年以來，共對30531人的勞動合同進(jìn)行了備案，預(yù)計(jì)全年勞動合同備案達(dá)到35000人。（四）做好勞動爭議處理工作，促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系堅(jiān)持做到勞動爭議有訴必受，有案必審。在審理過程中，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處理，重事實(shí)、重證據(jù)，切實(shí)做到“有法可依，有法必依”，始終堅(jiān)持“快立案、重調(diào)解、慎裁決、速結(jié)案、講效果、保穩(wěn)定”的原則，堅(jiān)持“雙維護(hù)”的宗旨，堅(jiān)持勞動爭議案件柔性調(diào)處機(jī)制，調(diào)解為主，裁決為輔，先調(diào)后裁，堅(jiān)持合法與合理并重的原則，公正、公平、及時(shí)處理好每起勞動爭議案件。今年以來，共受理處理勞動爭議案件598件，比去年同期增長16%，其中立案處理323件，比去年同期增長4%，依法不予受理275件，比去年同期增長32%。預(yù)計(jì)今年年底案件處理將達(dá)到650件。（五）開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范活動按照市局部署要求，開展了勞動關(guān)系和諧企業(yè)示范活動，通過深入企業(yè)調(diào)查研究，加強(qiáng)輿論宣傳，落實(shí)幫扶政策，搞好維權(quán)工作，協(xié)調(diào)聯(lián)動、搭建服務(wù)平臺等措施出色地完成了此次活動，提升了我們的服務(wù)效能，改善了服務(wù)質(zhì)量。在典型引路和提高服務(wù)的共同作用下，我區(qū)勞動關(guān)系比較穩(wěn)定。下半年，根據(jù)市三方會議的要求，我們開展了創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧園區(qū)的活動，及時(shí)糾正創(chuàng)建活動存在的問題，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設(shè)，取得了顯著成效。（六）加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，樹立執(zhí)法為民良好形象大力推行“三步式”執(zhí)法模式，著力維護(hù)好職工工資、社會保險(xiǎn)、勞動合同簽訂等核心權(quán)益，重點(diǎn)查處舉報(bào)投訴案件，完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，對實(shí)名舉報(bào)和因拖欠工資引發(fā)的群體突發(fā)事件，優(yōu)先受理、快速反應(yīng)、及時(shí)處理。今年以來，受理舉報(bào)投訴案件53件，立案45件，辦結(jié)38件，結(jié)案率83%，為勞動者追回工資、補(bǔ)辦勞動合同122人；加強(qiáng)社會保險(xiǎn)補(bǔ)登記、補(bǔ)繳費(fèi)專查，對53戶用人單位進(jìn)行了外地農(nóng)民工綜合險(xiǎn)、本市人員“五險(xiǎn)”參保情況的檢查；開展打擊非法職介專項(xiàng)執(zhí)法活動，取締4戶非法中介。對1509戶企業(yè)進(jìn)行了遵守勞動保障法律法規(guī)情況綜合書面審查，完成了額定工作目標(biāo)了；對5戶企業(yè)下達(dá)了行政整改、行政決定，申請人民法院司法執(zhí)行1件。（七）做好信訪接待工作，化解人民內(nèi)部矛盾信訪穩(wěn)定工作一直以來是我局的重點(diǎn)工作，在工作中，我們不斷創(chuàng)新工作思路，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，探索接待方式，完善接待機(jī)制，加強(qiáng)窗口建設(shè)，解決了許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。今年以來，共接待群眾來信、來電、來訪1469件，已全部辦結(jié)。對公仆接待日、走進(jìn)直播間等活動的群眾來電以及我區(qū)新疆農(nóng)十師返津知青的上訪，都按照市、區(qū)要求給予了及時(shí)處理，有效化解了信訪矛盾，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定。四、做好招商引資工作，超額完成計(jì)劃今年區(qū)政府給我局下達(dá)的招商引資指標(biāo)任務(wù)為XX萬元，目前，我局完成招商引資2350萬元，%。第五篇：讓胡路區(qū)勞動和社會保障局行政執(zhí)法錯(cuò)案追究賠償制度讓胡路區(qū)勞動和社會保障局行政執(zhí)法錯(cuò)案追究賠償制度一、為保障公民、法人和其他組織依法享有取得國家賠償?shù)臋?quán)利，促進(jìn)大慶市讓胡路區(qū)勞動保障行政系統(tǒng)及其工作人員依法行使職權(quán)，根據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定制定本制度。二、區(qū)勞動和社會保障局及直屬各單位及其行政執(zhí)法人員在執(zhí)法時(shí)均實(shí)行本制度。三、區(qū)勞動和社會保障局及直屬各單位及其行政執(zhí)法人員應(yīng)依法行使職權(quán)，保護(hù)公民、法人及其他組織的合法權(quán)益。四、區(qū)勞動和社會保障局對因行政執(zhí)法人員過錯(cuò)或區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)局直屬各單位集體過錯(cuò)造成的錯(cuò)案，并由此造成的損失，依法追究過錯(cuò)人的行政責(zé)任和民事責(zé)任。區(qū)勞動和社會保障局負(fù)責(zé)法制工作的科室會同區(qū)法制辦按職責(zé)范圍負(fù)責(zé)行政執(zhí)法錯(cuò)案的責(zé)任追究工作。五、區(qū)勞動和社會保障局行政執(zhí)法人員違法行使職權(quán)的,責(zé)令其限期改正；對公民、法人或其他組織合法利益造成損害的，責(zé)令其采取補(bǔ)救措施。六、公民、法人或其他組織依法向區(qū)勞動和社會保障局提出損害賠償要求或向法院起訴要求賠償?shù)?，依?jù)《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定辦理。七、區(qū)勞動和社會保障局對公民、法人或其他組織損害賠償申請進(jìn)行調(diào)查后認(rèn)為損害事實(shí)存在，應(yīng)當(dāng)給予賠償?shù)幕蚍ㄔ号袥Q市勞動和社會保障局承擔(dān)損害賠償責(zé)任的，在賠償公民、法人或其他組織的損失后，應(yīng)責(zé)令有故意或重大過失的各縣(區(qū))勞動和社會保障局和行政執(zhí)法人員承擔(dān)部分或全部賠償費(fèi)用。八、對因故意或重大過失，給公民、法人或其他組織造成損失的責(zé)任人員，區(qū)勞動和社會保障局視情況依法給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。九、行政執(zhí)法錯(cuò)案追究及其賠償決定作出前必須經(jīng)局長辦公會研究決定后方可發(fā)布。