【正文】 限，包括人員招聘、培訓計劃的制定及培訓的實施、人事檔案的建立等。、打復影印、發(fā)放、回收、銷毀等的實施與控制。Q/JX30032011B0 、培訓、檢查、監(jiān)督考核及獎罰等制度的實施。、辦公用品、工作服等的管理。、環(huán)保、安全保衛(wèi)及節(jié)能的管理。，并統計匯總后報告管理者代表。6．生產部長職責和權限 ，參與合同評審。，并傳遞到各有關車間、班組等部門。Q/JX30032011B0 。、檢查和監(jiān)督。，包括配合其他部門有關生產的糾正和預防措施的執(zhí)行及不合格品的處置。、驗證及確認等活動。，并統計其實施情況后報管理者代表。7．技術部長職責和權限 。，包括圖紙的接收、驗證、登記、保管、使用 和管理。、審核并報管理者代表批準后復印、分發(fā)、歸檔、回收、銷毀及更改的實施。，協助銷售部進行合同評審。（包括試制工作）。（包括新供方）的樣品確認。Q/JX30032011B0 。、過程檢驗標準、最終檢驗標準、出廠檢驗標準的制定。、工藝卡、作業(yè)指導書、圖紙等技術性文件。、班組長、車間技術人的培訓,并在小批量生產時進行現場技術指導。，并統計分析后報告管理者代表。8．品質部長職責和權限。（包括首件檢驗、巡檢、點檢等）的控制。，以提升產品品質。Q/JX30032011B0 ，并確保糾正措施的實施。、驗證及確認等過程。，并統計分析后向管理者代表報告。9．設備組長職責和權限； ；，填好維修結果及材料消耗； 、督促操作人員做好設備的日常保養(yǎng)工作； 、改進及制作工作9．6除完成本崗位的工作任務之外，還應完成領導下達的臨時任務。負責工裝器具的日常維護保養(yǎng) 10倉庫管理員職責和權限，必要時填寫請購單交采購部進行采購，以確保最低庫存量。，并核實采購物資名稱、型號、規(guī)格及數量的正確性。Q/JX30032011B0 ，待檢驗合格以后入庫上架，并填寫入庫單和登帳入卡。，發(fā)放時應由領用人憑領料單進行發(fā)放，并登帳入卡。，包括不定期（天氣較好時）對倉庫進行通風等。、窗、電源的關閉工作。、防盜等安全工作。，領料單，規(guī)范書等資料。，倉庫管理員應謝絕無關人員出入倉庫。1車間主任職責和權限 。Q/JX30032011B0 。11．10負責執(zhí)行主管領導臨時指派的其他任務。1生產計劃員職責和權限； ； ； 。1技術工藝員職責和權限 ； ； ； ； ； 。1質量管理員的職責和權限 ； ； ； ； 、指導及檢查工作。Q/JX30032011B01安全管理員職責和權限、維護、保養(yǎng)、保持完好； ；，及時匯報公司；，電源、門窗、水龍頭是否關閉；“三勤”制度，做到腳勤、口勤、手勤，對不符合安全規(guī)定的及時當場整改；，嚴格把關，不放過任何一個死角和隱患； ，書面臺帳，每人簽到，每月做好簽到簿收集、遞交、歸檔工作；，遇到緊急情況及時處理并報告有關部門；，做好交接班記錄，字跡清楚。1設備維修員職責和權限； ；，填好維修結果及材料消耗； 、督促操作人員做好設備的日常保養(yǎng)工作；，還應完成領導下達的臨時任務。負責工裝器具的日常維護保養(yǎng)。Q/JX30032011B01進貨檢驗員職責和權限； ； ；。1首檢、巡檢員職責和權限； ； ； ；，發(fā)生嚴重或批量的不合格及時報告品質部長處理； 。1最終檢驗員職責和權限； ； ； 。第五篇：各部門質量職責和權限管理制度各部門質量職責和權限管理制度為實現公司的質量方針和質量目標，公司管理層對部門的職責和權限、各工作崗位的職責和權限做出規(guī)定，并通過內部溝通和宣導使全體員工在其職責范圍內對管理績效承擔責任和義務，積極參與和努力，了解自己在質量環(huán)節(jié)上的重要性，提高質量意識，以確保公司管理體系的有效運行并促進持續(xù)改進和完善?？偨浝碡撠煷_定各有關部門、人員的職責、權限和相互關系。、結合實際貫徹執(zhí)行國家有關質量的方針、政策、有關的法律法規(guī)。、實施和保持質量管理體系，對質量管理體系及產品質量承擔全責。、質量目標，批準和發(fā)布質量管理手冊。，人際關系，倡導積極奮發(fā)的企業(yè)精神，充分調動員工的積極性，確保企業(yè)內部職責明確，并倡導溝通。，做出重大決策。，具體負責本企業(yè)的質量管理的日常領導工作，負責本企業(yè)質量管理體系各部分，各過程的建立、實施、保持和完善。，以及質量管理體系需做的改進。，確保形成自我完善機制，保證體制的有效運行，并進行組織質量職能的協調實施并監(jiān)督檢查。、制度的制定和審核。（包括不合格工作和不合格品）。、對工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。，入庫工作。、發(fā)放工作和管理工作。、輔料進廠的檢測工作。、包裝計量檢驗和成品的感官鑒定工作。、產品標準和檢驗文件，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。、清潔工以及人員招聘等管理工作。，報總經理批準后，組織實施。，并保存培訓記錄。、外部培訓存檔。、銷售和售后服務工作。、裝卸、運輸工作。、考核與管理。，對合同或訂單的各項要求形成相應的文件，并準確傳遞有關職能部門。，按產品規(guī)定要求和采購技術文件實施采購，卻保采購物品的質量。，評價、確定合格供應商。，并根據業(yè)務的發(fā)展變化制定相應的管理制度，負責協調公司與會計事務所及稅務機關關系。，審核各部門財務預算，并積極籌措資金并合理的分配資金。，協助提供價格制定和調整的基礎資料，進行新產品定價。，控制會計信息使用。