【正文】 訪等多種形式，督查廉政預警信息的落實情況。 防范措施 加強廉政教育扎實開展反腐倡廉教育工作，增強廣大黨員干部廉潔自律意識，創(chuàng)新教育形式、拓寬教育面、明確學習教育內(nèi)容，以財務部、材料部、工程管理部等關鍵部門為重心，開展重點崗位教育，對負責重點項目的主要領導進行經(jīng)常性教育，對項目主管部門的分管領導進行重點培訓教育，增強廉政教育的針對性和有效性，預防職務犯罪的發(fā)生。 規(guī)范廉政基礎工作一是完善內(nèi)部規(guī)章。充分發(fā)揮制度的保證作用，詳細制定黨風廉政建設的工作內(nèi)容和責任追究制度；對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化、量化；進一步規(guī)范工程收驗方、計量支付、財務審核程序等，形成一套較為完善、科學的廉政建設規(guī)章制度實現(xiàn)反腐敗工作由事后懲治向事前預防的轉(zhuǎn)變。二是建立健全個人廉政檔案。從領導干部廉政檔案的建立健全入手，在原有檔案內(nèi)容的基礎上，將廉政風險查找情況、廉政風險層級管理責任制充實到檔案，并記錄違規(guī)違紀信息，強化日常監(jiān)控。五．責任追究(1).嚴格實行黨風廉政建設和反腐敗工作領導負責制，實行工程質(zhì)量終身負責制。(2).對直接管轄的部門內(nèi)所發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理、對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，主要責任者撤銷所有職務，主要領導嚴重警告處分。(3).授意、指使、強令下屬人員違反財務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負主要領導責任者警告、嚴重警告處分，給予負重要領導責任者警告出處分；情節(jié)較重的，給予負主要領導責任者撤消所有職務、留黨察看、開除黨籍處分，給予負重要領導責任者撤消所有職務處分。(4).授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負主要領導責任者嚴重警告、撤消所有職務處分；情節(jié)嚴重的，給予負主要領導責任者留黨察看或者開除黨籍處分，給予負重要領導責任者嚴重警告、撤消所有職務處分。(5).在決定工程項目的勞務協(xié)作、物資采購、內(nèi)部計量中，由于嚴重不負責任，給公司、項目造成較大損失的，給予負主要領導責任者警告、嚴重警告處分，給予負重要領導責任者警告處分；造成重大損失的，給予負主要領導責任撤消職務或者留黨察看處分，給予負重要領導責任者嚴重警告或者撤消所有職務處分。(6).廉政建設的考核要與領導班子考核、領導干部考核、工作責任制考核、年終考核以及民主評議、民主測評領導干部相結合，考核結果作為對領導干部業(yè)績、獎懲以及選用的重要依據(jù)。(7).項目黨風廉政建設領導小組對項目的廉政建設情況進行監(jiān)督、檢查和考核。河北建設集團卓誠路橋工程有限公司定州市城市主干道改造提升工程項目經(jīng)理部2013年9月1日第五篇：項目部廉政建設方案項目部廉政建設方案為全面落實科學發(fā)展觀和黨風廉政建設的總體要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，著力推行反腐倡廉建設的落實，加強黨風廉政建設，實現(xiàn)“工程優(yōu)良，干部優(yōu)秀”的目標，根據(jù)公司黨風廉政建設的有關規(guī)定，結合項目經(jīng)理部的實際情況，特制定本方案。一．指導思想(1).黨風廉政建設要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，堅決貫徹落實黨中央、國務院和省廳及公司關于黨風廉政建設和反腐斗爭的一系列指示精神。(2).實行黨風廉政建設責任制，要堅持統(tǒng)一領導，各負其責、齊抓共管、依靠群眾參與監(jiān)督的工作機制和領導機制，把廉政建設與項目經(jīng)理部業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。(3).實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，從嚴治政，立足教育，著眼防范，集體領導與個人分工負責相結合，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實。二．工作任務、目標及原則 工作任務(1).切實建立本項目部的懲治和預防腐敗體系。(2).加大治本力度，著力從源頭上預防和解決腐敗問題，遏制腐敗問題的發(fā)生。(3).重點抓好領導干部和工程建設中重點崗位、重點環(huán)節(jié)的廉政建設，使廉政工作取得重大進展。 工作目標全面堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，突出重點，加大力度，全面加強黨風廉政建設，努力創(chuàng)建“廉政工程”和廉政行業(yè)，實現(xiàn)“工程優(yōu)良、干部優(yōu)秀”的目標，將定州市城市主干道改造提升工程建設成為“精品工程、陽光工程、安全工程”。 工作原則(1).堅持標本兼治，綜合治理的方針，從源頭上預防和解決腐敗問題。(2).堅持黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，廉政專員協(xié)調(diào)，黨風廉政建設小組成員各負其責，依靠廣大職工支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。三．基本要求 思想建設全項目部干部職工在黨風廉政建設中必須做到：(1).模范遵守國家法律法規(guī)及國家關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，清政廉潔、秉公辦事，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督。(2).認真組織全體干部職工深入學習馬列、毛譯東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，抓好共產(chǎn)主義理想信念、職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務的思想，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)。通過學習教育提高干部職工的思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變的能力。(3).按照從嚴治黨的方針，每個干部職工必須廉潔自律，規(guī)范自己的行為，接受管理和監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延。四．廉政監(jiān)控預警機制與預防措施為推進權力運行監(jiān)控機制建設工作，規(guī)避工程建設廉政風險，提高規(guī)范權力運行預警能力，項目經(jīng)理部實行“信息采集一分析一預警提醒一落實整改”為流程的“鏈條式”系統(tǒng)化廉政預警機制，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控。 預警機制 廉政風險信息采集堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的方法，拓寬信息采集渠道。一是廉政專員深入一線，檢查了解情況，及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的廉政問題。二是通過審計、考核、部門間的交流、互查收集預警信息。同時設置舉報箱，舉報箱由廉政專員統(tǒng)一開啟，確保信息的及時采集。 廉政風險信息分析、評估在對廉政預警信息分析歸納的基礎上進行風險評估，對可能出現(xiàn)的情況做出合理的判斷。根據(jù)存在問題的風險大小、影響程度、輕重緩急，進行動態(tài)分析比較、估量，得出評估結論形成廉政預警信息報告。評估的程序是：確定評估人員，制定評估方案，廣泛調(diào)查研究，組織人員論證，形成評估報告。 發(fā)出廉正風險預警提醒根據(jù)預警信息分析報告，區(qū)分不同情況，采取不同形式，發(fā)出廉正風險預警提醒，對可能發(fā)生問題的傾向性行為展開警示和預防。預警級別分為綠色、黃色、紅色三個級別。一類為尚未轉(zhuǎn)變?yōu)轱L險的，亮綠牌；二類為出現(xiàn)風險苗頭的，亮黃牌；三類為出現(xiàn)風險的，亮紅牌。預警方式：(1).廉政談話。綠色預警主要針對工程重要環(huán)節(jié)的全體人員，組織認為有必要提醒的，由廉政專員進行一對一談話或集體談話，指導干部增強自我防范意識，筑牢思想防線。(2).警示提醒。對亮黃牌的有關人員，立足于強化教育的角度，對干部和職工進行的主動教育和監(jiān)督，進行廉政風險預警。(3).誡勉談話。對亮紅牌的及警示提醒后未改正的有關人員，由項目管理領導小組成員通過面談等方式，進行告誡，發(fā)出預警通知書，指出其存在的廉政風險，督促其糾錯。 落實整改被預警部門或個人接收到預警信息后，必須按照要求進行自查自糾，認真整改，規(guī)范內(nèi)部運行機制，接到紅色預警提醒人員，要在接到預警通知之日起20日內(nèi)將自查自糾報告上報黨風廉政建設領導小組。領導小組采取向信息提供人回訪、明察暗訪等多種形式，督查廉政預警信息的落實情況。 防范措施 加強廉政教育扎實開展反腐倡廉教育工作，增強廣大黨員干部廉潔自律意識，創(chuàng)新教育形式、拓寬教育面、明確學習教育內(nèi)容，以財務部、材料部、工程管理部等關鍵部門為重心，開展重點崗位教育，對負責重點項目的主要領導進行經(jīng)常性教育，對項目主管部門的分管領導進行重點培訓教育，增強廉政教育的針對性和有效性，預防職務犯罪的發(fā)生。 規(guī)范廉政基礎工作一是完善內(nèi)部規(guī)章。充分發(fā)揮制度的保證作用，詳細制定黨風廉政建設的工作內(nèi)容和責任追究制度；對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行細化、量化；進一步規(guī)范工程收驗方、計量支付、財務審核程序等，形成一套較為完善、科學的廉政建設規(guī)章制度實現(xiàn)反腐敗工作由事后懲治向事前預防的轉(zhuǎn)變。二是建立健全個人廉政檔案。從領導干部廉政檔案的建立健全入手，在原有檔案內(nèi)容的基礎上，將廉政風險查找情況、廉政風險層級管理責任制充實到檔案，并記錄違規(guī)違紀信息，強化日常監(jiān)控。五．責任追究(1).嚴格實行黨風廉政建設和反腐敗工作領導負責制，實行工程質(zhì)量終身負責制。(2).對直接管轄的部門內(nèi)所發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對黨風廉政責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理、對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，主要責任者撤銷所有職務，主要領導嚴重警告處分。(3).授意、指使、強令下屬人員違反財務、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予負主要領導責任者警告、嚴重警告處分，給予負重要領導責任者警告出處分；情節(jié)較重的，給予負主要領導責任者撤消所有職務、留黨察看、開除黨籍處分，給予負重要領導責任者撤消所有職務處分。(4).授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負主要領導責任者嚴重警告、撤消所有職務處分；情節(jié)嚴重的，給予負主要領導責任者留黨察看或者開除黨籍處分，給予負重要領導責任者嚴重警告、撤消所有職務處分。(5).在決定工程項目的勞務協(xié)作、物資采購、內(nèi)部計量中，由于嚴重不負責任，給公司、項目造成較大損失的，給予負主要領導責任者警告、嚴重警告處分，給予負重要領導責任者警告處分；造成重大損失的，給予負主要領導責任撤消職務或者留黨察看處分，給予負重要領導責任者嚴重警告或者撤消所有職務處分。(6).廉政建設的考核要與領導班子考核、領導干部考核、工作責任制考核、年終考核以及民主評議、民主測評領導干部相結合，考核結果作為對領導干部業(yè)績、獎懲以及選用的重要依據(jù)。(7).項目黨風廉政建設領導小組對項目的廉政建設情況進行監(jiān)督、檢查和考核。河北建設集團卓誠路橋工程有限公司定州市城市主干道改造提升工程項目經(jīng)理部2013年9月1日