【正文】 工會(huì)計(jì)劃(2010上)陳宅鎮(zhèn)中心幼兒園工會(huì)計(jì)劃（2010上）2010我幼兒園工會(huì)工作繼續(xù)以三個(gè)代表思想及《工會(huì)法》為指導(dǎo)，在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)政治思想工作，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，大力推進(jìn)幼兒園民主建設(shè)，堅(jiān)持以人為本的工作理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，全面履行工會(huì)工會(huì)建議、參與、教育和維護(hù)四大職能，不斷提高教職工的凝聚力，把工會(huì)組織與幼兒教育工作更加密切的聯(lián)系起來，團(tuán)結(jié)廣大教職員工在開展教育改革創(chuàng)新，參與幼兒園園務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，把幼兒園的工會(huì)工作做得更出色。以下是我們2010年上半年計(jì)劃。一、加強(qiáng)師德建設(shè)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。加強(qiáng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型教工”的活動(dòng)，進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和交流，準(zhǔn)確把握黨的十七大的精神實(shí)質(zhì)。切實(shí)樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。本學(xué)年有針對(duì)性地學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律知識(shí)，提高教職工依法執(zhí)教和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。每周保證1小時(shí)的集體政治學(xué)習(xí)時(shí)間。加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范教育，深入開展以“愛幼”良好的師德教育，使廣大教職工樹立“服務(wù)教育”的意識(shí)，以德修身，以德育人，以關(guān)愛幼兒為實(shí)際行動(dòng)，把遵守師德規(guī)范形成自覺行為。更新教育理念，不斷提升教職工的業(yè)務(wù)水平。配合幼兒園各部門，為教師的成長搭建平臺(tái)，促進(jìn)年輕教師崗位成才，組織教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)術(shù)動(dòng)向，引導(dǎo)教師參與教育科學(xué)研究，積極探索與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的教育教學(xué)方法，繼續(xù)加強(qiáng)全體教職員工的培訓(xùn)，針對(duì)不同的崗位開展不同內(nèi)容的培訓(xùn)，針對(duì)教職員工不同的需要進(jìn)行分層培訓(xùn)，結(jié)合幼兒園園本課程研究和課題研究進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高教師的素質(zhì)。二、進(jìn)一步深化幼兒內(nèi)部管理體制改革，增強(qiáng)廣大教職工主人翁意識(shí)。激發(fā)教職工的主人翁意識(shí),使廣大教師主動(dòng)參與辦園管理，共同解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。涉及幼兒園改革發(fā)展重大決策實(shí)施方案、涉及教師獎(jiǎng)懲職評(píng)等切身利益的事項(xiàng)以及涉及以上大事，幼兒園將以”教代會(huì)”、“上墻”、“上網(wǎng)”等進(jìn)行公開。同時(shí)，要建立健全園務(wù)公開監(jiān)督檢查制度，充分利用宣傳窗、教代會(huì)等形式開展園務(wù)公開。確保師生、家長、社會(huì)的知情權(quán)，注重幼兒園管理的透明化，接受各方面的監(jiān)督。三、突出工會(huì)維權(quán)職責(zé)，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。突出工會(huì)的維權(quán)功能，要維護(hù)好教師的具體利益，又要教育和幫助教師不斷提高自身素質(zhì)，通過維護(hù)更好的保護(hù)，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教師的積極性和創(chuàng)造性。積極配合黨政維護(hù)好教師的合法權(quán)益。作為工會(huì)要以維護(hù)教職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，積極參與有關(guān)教職工切身利益的各項(xiàng)改革方案的制定，堅(jiān)持多數(shù)人受益的原則，使廣大教職工的合理要求，在改革方案和政策中得以體現(xiàn)。誠心誠意為教師辦好事、辦實(shí)事，主動(dòng)為他們排憂解難，反映教職工群眾的呼聲，關(guān)心教職工群眾的疾苦。關(guān)心教職工的生活和身心健康。開展為教師送生日禮物（鮮花、電子賀卡）的活動(dòng)。以多彩的工會(huì)活動(dòng)，調(diào)節(jié)教職工的生活，減輕緊張工作帶來的壓力，確保教職工群眾健康、快樂地工作著。豐富教師的業(yè)余生活，促進(jìn)教師間的相互交流，增強(qiáng)教師隊(duì)伍的凝聚力，有益于教師身心健康。四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)和干部的工作能力培養(yǎng)。工會(huì)干部要以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，研究新情況，尋求新策略，解決新問題。要立足于本職，奉獻(xiàn)在崗，傾聽呼聲。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上做到知實(shí)情，說實(shí)話，想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效。盡力為教職工排憂解難，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力。重視工會(huì)統(tǒng)計(jì)和檔案管理工作，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，有關(guān)資料及時(shí)歸檔，做到規(guī)范化、制度化，系統(tǒng)化。根據(jù)2010年上級(jí)工會(huì)有關(guān)暑期療休養(yǎng)精神，積極組織好8月份的教職工療休養(yǎng)工作。五、每月工作安排如下：一、二月份：工會(huì)工作小結(jié)和新學(xué)年工會(huì)工作設(shè)想新年團(tuán)拜會(huì)。三月份：學(xué)習(xí)十七大文件及相關(guān)文件精神慶?！叭恕惫?jié)活動(dòng)四月份：教師禮儀培訓(xùn)一學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，提升基層工會(huì)組織成員的思想覺悟和維權(quán)的工作能力和法律意識(shí)五月份：學(xué)習(xí)“勞動(dòng)合同法”和“婦女權(quán)益保護(hù)法”切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。園內(nèi)工會(huì)活動(dòng)（時(shí)間、內(nèi)容待定）六月份：教師禮儀培訓(xùn)二根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求程序完成工會(huì)換屆工作七八月份：組織教職工暑期療休假新會(huì)員入會(huì)教育