【正文】 個階段（第一階段：學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想；第二階段：敞開大門、查找問題；第三階段：認(rèn)真整改、完善制度；第四季度階段：評議總結(jié)、鞏固提高）廣泛深入地開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，進一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認(rèn)識，促進了機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，形成了干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上了新臺階。作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法，在完善制度的基礎(chǔ)上建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機制，不斷改進我局的作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實的工作作風(fēng)；轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)；轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念，進一步提高我局機關(guān)依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象?！禰推薦]機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)》第四篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)以更好作風(fēng)促進黨校更快發(fā)展——縣委黨校開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)2012年，我校以“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨?！睘橹黝}，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為抓手；以教學(xué)為中心，以服務(wù)為宗旨，積極開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的創(chuàng)建文明黨?；顒?，改變了工作作風(fēng)，增強了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改進，好的機關(guān)作風(fēng)進一步形成，各項工作邁上了新臺階?，F(xiàn)將我校所作工作匯報如下：（一）制定方案、動員部署縣委開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達了全縣機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會精神，要求全體職工認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合形式，重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的深遠意義和具體要求，全體教職工參與機關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性與積極性得到明顯提高。（二）查擺問題、分析原因我校多次召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)專題會議，通過個人剖析、集體查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢；學(xué)風(fēng)不濃、業(yè)務(wù)不精；得過且過、玩風(fēng)漸長；執(zhí)行不力、效率低下；服務(wù)不周、熱情不夠；約束不嚴(yán)、紀(jì)律松弛；節(jié)儉不夠、鋪張浪費；廉潔不嚴(yán)、吃拿卡要；配合不力、相互推諉；會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風(fēng)行為，認(rèn)真查找機關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工積極進行自我檢查、剖析，找出自身不良作風(fēng)，并形成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風(fēng)及提出的建議歸納總結(jié)，形成集體材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。（三）制定舉措、解決問題我校對從整體到每位職工個人排查出的主要問題和不足，認(rèn)真制定具體詳細(xì)的作風(fēng)整改優(yōu)化方案，做到時限明確、責(zé)任明確、標(biāo)準(zhǔn)明確；認(rèn)真抓整改，抓緊落實整改措施，克服解決自身存在的不良作風(fēng)。校務(wù)委員組織整改督查，堅持“四不放過”,即問題說不清不放過。整改措施不落實不放過。整改不到位不放過。不吸取教訓(xùn)不放過。以高要求、嚴(yán)管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責(zé)提供堅強保障。我校并將學(xué)校作風(fēng)整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機關(guān)作風(fēng)優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，接受公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，接受職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。（四）接受評定、鞏固提高為鞏固作風(fēng)整改所取得的成果，深入切實地將作風(fēng)整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù) 組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高承諾，根據(jù)整改情況，由班子對職工的作風(fēng)優(yōu)化情況進行評定，職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制,鞏固整改成果，提高機關(guān)黨員干部職工整體形象。在今年的開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，我校認(rèn)真按照縣委、縣政府的部署，積極響應(yīng)，結(jié)合工作實際，認(rèn)真研究工作方案，提出了提升機關(guān)效能的措施，把“優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)、深化教學(xué)改革、提高執(zhí)行能力、創(chuàng)建一流黨?！弊鳛橹黝}。明確開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動中，強化管理，注重實效，優(yōu)化服務(wù)，使機關(guān)作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進行了認(rèn)真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動取得了較好的效果。中共城口縣委黨校2012年8月15日第五篇：“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)總結(jié)免費分享創(chuàng)新“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)總結(jié)今年是清河區(qū)全區(qū)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年。為了認(rèn)真貫徹落實區(qū)委《關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實施意見》的文件精神，深入開展“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動，區(qū)教育局在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，出臺了《清河區(qū)教育局關(guān)于進一步加強機關(guān)、學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的實施方案》。該方案明確教育系統(tǒng)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)需要著力解決的六個問題：一是著力解決學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃的問題。二是著力解決工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格的問題。三是著力解決服務(wù)能力不夠強的問題。四是著力解決工作效率不夠高的問題。五是著力解決創(chuàng)新意識不夠強的問題。六是解決師德修養(yǎng)不夠好的問題。三月初，淮海路小學(xué)所有黨員圍繞清河區(qū)教育機關(guān)作風(fēng)建設(shè)開展了學(xué)習(xí)交流，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、討論，所有黨員都深刻認(rèn)識到加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性，紛紛表示：一定要以加強學(xué)習(xí)來提高自身綜合素質(zhì)，以遵守各項規(guī)章制度來轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷充實和完善自己，進一步增長知識和業(yè)務(wù)水平，腳踏實地做好本職工作。而我作為黨員的一份子，也決心在本職工作中做好表率，以自己的實際行動踐行區(qū)教育局的文件精神，為學(xué)校的作風(fēng)建設(shè)貢獻自己的一份微薄之力。首先，加強學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，要擠出更多的時間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論，開展課題研究，撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會和論文等，加強學(xué)習(xí)風(fēng)氣建設(shè)，鼓勵身邊的同事一起學(xué)習(xí)、一起討論，并以理論更好地指導(dǎo)實踐，在實踐中完善理論，注意理論聯(lián)系實際，勤于思考，解決問題。其次，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，上班時間不閑談、不玩電腦游戲，不串崗，不網(wǎng)上和電話聊天，不體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)格執(zhí)行 “教師言行十不準(zhǔn)”以及清河區(qū)教育系統(tǒng)“十五條禁令”制度，維護教師的良好形象。再次，嚴(yán)格執(zhí)行“教學(xué)六認(rèn)真”制度，扎實開展“有效教學(xué)”活動，努力提高課堂教學(xué)效益。作為一位備課組長，還要帶領(lǐng)本組成員積極有效地開展備課組活動，并配合教研組長開展教研活動，在合作中凝聚所有同事的力量，為學(xué)校的工作貢獻自己的力量。第四，提高黨性修養(yǎng)，增強宗旨觀念，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。將鄧小平理論、“三個代表”的思想貫徹到每一項工作中去，要敢于突破免費分享創(chuàng)新常規(guī)思維，樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務(wù)虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，腳踏實地、扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。嚴(yán)格落實各項工作任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制，確保每項工作落到實處、收到實效。開展誠懇的、深刻的自我批評，既是對自己負(fù)責(zé)，也是對組織負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，以對組織、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。第五，確立自己的教育理想和目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，加快工作節(jié)奏，不懶散、不拖沓，自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅持克已慎行，擇善交友，堅決杜絕有償家教，不斷加強教師的職業(yè)道德教育，努力實現(xiàn)自己的教育理想。其實，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工作，不是一蹉而就的事情，但只要全體黨員和所有人員牢固樹立從現(xiàn)在做起的決心、從自己做起的信心、從小事做起的耐心、從每一件事做起的恒心，建設(shè)系統(tǒng)的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)就能在較短的時間取得顯著成效。而我也會抓住這次開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的機會，加強理論學(xué)習(xí)，增強政治修養(yǎng)，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。資料來源：