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設(shè)備管理總結(jié)材料-資料下載頁(yè)

2024-11-09 22:48本頁(yè)面
  

【正文】 結(jié)果。通過(guò)點(diǎn)檢,專(zhuān)業(yè)維修人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除了幾起設(shè)備安全隱患(如拋丸清理機(jī)的拋丸器葉輪松動(dòng))該活動(dòng)是有效的。組織根據(jù)設(shè)備故障曲線(xiàn)規(guī)律,制定了20xx年設(shè)備維修任務(wù)書(shū),維修計(jì)劃的執(zhí)行流程,細(xì)化到具體的設(shè)備部位、具體的維修時(shí)間。維修工能夠按照計(jì)劃的要求,定期定量維護(hù)設(shè)備,通過(guò)預(yù)防性維修,降低了維修成本、減少了設(shè)備故障率、延長(zhǎng)了設(shè)備的使用壽命(參照同行業(yè)同類(lèi)設(shè)備)該活動(dòng)是有效的使用期。組織制定了設(shè)備故障管理制度及流程,維修工及相關(guān)人員能夠按照要求處理設(shè)備事故故障,并及時(shí)填寫(xiě)設(shè)備維修記錄單(包括故障發(fā)生時(shí)間、故障設(shè)備名稱(chēng)、故障原因分析、換用備件名稱(chēng)數(shù)量、維修時(shí)間等)經(jīng)分析屬于人為造成的,組織有專(zhuān)人撰寫(xiě)設(shè)備事故報(bào)告并在全公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng),組織有專(zhuān)人對(duì)維修記錄單進(jìn)行保管、分類(lèi)、匯總定期總結(jié)故障發(fā)生規(guī)律并提出可行的整改措施。組織的設(shè)備管理目標(biāo)已分解到班組,本基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的指標(biāo)。公司現(xiàn)階段主要使用點(diǎn)檢表、維修記錄單、設(shè)備運(yùn)行記錄單來(lái)采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),組織有專(zhuān)人每月分析、匯總數(shù)據(jù)(形成設(shè)備利用率、設(shè)備故障停機(jī)率、設(shè)備完好率),每月洪部長(zhǎng)組織設(shè)備科召開(kāi)設(shè)備管理例會(huì)(包括上月的管理不足之處、整改措施、以及本月的工作安排、上層領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、傳達(dá)近期文件精神等)公司目前暫未展開(kāi)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)工作,不在詳述。完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù):對(duì)特種車(chē)設(shè)備進(jìn)行搬遷安裝。對(duì)新大樓進(jìn)行配電。對(duì)拋丸機(jī)、翻轉(zhuǎn)機(jī)進(jìn)行技改。對(duì)3車(chē)間進(jìn)行線(xiàn)路改造等。設(shè)備管理工作存在的主要問(wèn)題及整改措施:,我們將落實(shí)《設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)管理辦法》。制定各設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)明細(xì)。購(gòu)買(mǎi)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)工具。成立設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)小組。盡快開(kāi)展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)工作。,嚴(yán)格按照《設(shè)備材料備品備件倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法》對(duì)物資進(jìn)行分類(lèi)管理。備品備件要進(jìn)行分類(lèi)和編碼。建立設(shè)備備件計(jì)劃明細(xì)表以減少備件庫(kù)存的積壓。,制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,操作人員要全部達(dá)到“三好四會(huì)”的要求,維修人員要掌握各自片區(qū)設(shè)備的工作狀態(tài),能看懂原理圖,能夠排除較復(fù)雜的故障。,液壓設(shè)備用油時(shí)間較長(zhǎng),長(zhǎng)時(shí)間未清洗組織將購(gòu)買(mǎi)過(guò)濾設(shè)備、定期對(duì)全廠所有液壓設(shè)備的液壓系統(tǒng)和潤(rùn)滑系統(tǒng)進(jìn)行清潔和換油。120xx年主要工作思路20xx年我們將繼續(xù)堅(jiān)持在重汽集團(tuán)設(shè)備部所下發(fā)的《設(shè)備管理星級(jí)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的要求下,結(jié)合我們的不足,完善設(shè)備管理。、按照設(shè)備管理制度、嚴(yán)抓設(shè)備管理工作。、做好主要關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。降低主要關(guān)鍵設(shè)備的故障率,首先要通過(guò)保養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn),切實(shí)做好“管、用、養(yǎng)、修”工作,把主要關(guān)鍵設(shè)備管理層次分明,結(jié)合實(shí)際掌握主要關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行情況,進(jìn)行不同的維護(hù)和保養(yǎng)。、督促做好設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修工作。設(shè)備日常檢查和維護(hù)是設(shè)備管理的重點(diǎn)工作,應(yīng)該讓每一名操作工、每一名維修工真正從內(nèi)心愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備,維護(hù)設(shè)備,切切實(shí)實(shí)把設(shè)備檢查維護(hù)及計(jì)劃?rùn)z修工作做好。設(shè)備的好壞在于日常的計(jì)劃?rùn)z修,計(jì)劃?rùn)z修除了正常的不可預(yù)測(cè)因素外,是對(duì)設(shè)備各部位失去正常性能的修復(fù)。只有嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃?rùn)z修,出現(xiàn)設(shè)備事故的幾率才會(huì)大大下降,我們才能更好的控制維修費(fèi)用,我們的設(shè)備管理才能更上一個(gè)新的臺(tái)階。、繼續(xù)做好設(shè)備培訓(xùn)工作,組織對(duì)維修工、操作工進(jìn)行技能培訓(xùn)。通過(guò)過(guò)去工作的切身體會(huì),針對(duì)設(shè)備管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,深知技術(shù)工作對(duì)設(shè)備管理的重要性(許多設(shè)備故障事故都是人為操作不當(dāng)造成的、維修工的技能不嫻熟增加了維修時(shí)間及成本)。第五篇:設(shè)備管理總結(jié)****建材有限公司2005年設(shè)備管理總結(jié)2005設(shè)備管理總結(jié)2005年是**公司不斷深化改革,依靠科技,強(qiáng)化管理,挖內(nèi)潛降成本見(jiàn)成效的關(guān)鍵一年,一年來(lái)****公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司“創(chuàng)新管理育人才,技術(shù)進(jìn)步出精品,挖掘潛力增效益,企業(yè)文化添風(fēng)彩”的經(jīng)營(yíng)方針,和以人為本的管理思路,通過(guò)各單位部門(mén)的共同努力,克服了重重困難,在設(shè)備管理方面緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)如下:一、提高管理水平,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新的突破。設(shè)備的完好運(yùn)轉(zhuǎn)是企業(yè)的正常生產(chǎn)保障,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是****公司的主要任務(wù),一年來(lái),****公司從完善設(shè)備管理制度,積極開(kāi)展攻關(guān)活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)崗位操作工的培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)設(shè)備狀況的受控,加強(qiáng)設(shè)備管理考核等方面著手進(jìn)行管理。1)按照集團(tuán)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備管理辦法,加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,健全設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度,結(jié)合本廠的實(shí)際制訂設(shè)備管理補(bǔ)充規(guī)定,通過(guò)科學(xué)的管理手段,取得了較好的成績(jī)。各項(xiàng)管理考核指標(biāo)得到加強(qiáng),特別是技術(shù)科、車(chē)間的故障率、電耗、%%%,電耗根據(jù)集團(tuán)公司的指標(biāo)相應(yīng)降低,其中又特別對(duì)技術(shù)人員和車(chē)間設(shè)備管理干部考核指標(biāo)嚴(yán)格掛鉤,起到促進(jìn)管理人員積極性的作用。,共生產(chǎn)水泥1306159噸,(,),。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率方面:%、%; %;故障率方面:%,%,%。2)以人為本,正視不足,積極加強(qiáng)崗位人員培訓(xùn),力求造就一支高素質(zhì)技術(shù)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。****公司是目前集團(tuán)內(nèi)設(shè)備大型化的水泥粉磨廠,但自動(dòng)化程度相對(duì)不先進(jìn),要使****公司充分發(fā)揮其大型工藝設(shè)備優(yōu)勢(shì),必須有一支思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的員工隊(duì)伍,才能真正發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),****公司積極 ****建材有限公司2005年設(shè)備管理總結(jié)開(kāi)展形式多樣的員工培訓(xùn)。①、通過(guò)舉辦機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)等培訓(xùn); ②、技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行崗位操作技能培訓(xùn); ③、舉行電焊、氣割技能比武等活動(dòng); ④、舉辦DCS系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn); ⑤、舉辦電工技能比武等活動(dòng)。⑥、百日安全無(wú)事故活動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)員工的操作技能得到進(jìn)一步提高,為保證正常生產(chǎn)提供有力保障。3)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的大、中修及月檢修計(jì)劃工作。一年來(lái)通過(guò)技術(shù)科、車(chē)間和各部門(mén)的共同努力下完成檢修計(jì)劃,A、B線(xiàn)二級(jí)磨更換傳動(dòng)小齒輪;B線(xiàn)輥壓機(jī)更換動(dòng)、定輥?zhàn)?;B線(xiàn)一級(jí)磨刮中空軸瓦,對(duì)A線(xiàn)一、二級(jí)磨大齒輪油槽改造;A線(xiàn)輥壓機(jī)更換動(dòng)、定輥?zhàn)拥龋_保設(shè)備的完好率。4)為提高設(shè)備管理、環(huán)保管理等工作水平,最大限度地發(fā)揮了本廠大型設(shè)備的優(yōu)勢(shì),挖掘設(shè)備的潛力,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率,杜絕設(shè)備事故發(fā)生,同時(shí)也最大限度地調(diào)動(dòng)了員工的積極性,充分發(fā)揮了全員參與設(shè)備管理的氛圍。另一方面,通過(guò)大力整治設(shè)備機(jī)臺(tái)的跑、冒、滴、漏工作,做到“四無(wú)”、“六不漏”,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境安全、文明、衛(wèi)生、整潔干凈,力求實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。5)節(jié)能降耗節(jié)能降耗是企業(yè)長(zhǎng)期的課題,****公司通過(guò)建立完善的能源、消耗、計(jì)量管理制度,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行核實(shí),定出考核指標(biāo),每半月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)突出問(wèn)題進(jìn)行分析攻關(guān)提出解決辦法并嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí),對(duì)不合理使用的進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明,嚴(yán)抓能源基礎(chǔ)管理工作,制訂能源管理實(shí)施細(xì)則,通過(guò)大膽的管理,有效地揭制能源浪費(fèi)的現(xiàn)象,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水,空機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)未按本細(xì)則的單位和個(gè)人提出警告和經(jīng)濟(jì)處罰,為公司節(jié)能降耗具到重要的作用,從而使****公司的市場(chǎng)竟?fàn)幜Φ玫教岣摺R荒陙?lái)取得了較好的成績(jī),全廠的生產(chǎn)消耗可控制在集團(tuán)的指標(biāo)要求內(nèi)。6)做好計(jì)量、檢測(cè)設(shè)備的周期檢定工作,確保計(jì)量器具和檢測(cè)設(shè)備處于受控狀態(tài),****建材有限公司2005年設(shè)備管理總結(jié)為公司生產(chǎn)控制提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),有效地指導(dǎo)生產(chǎn)。特別是關(guān)系到貿(mào)易結(jié)算的地秤,要求制成車(chē)間鉗、電工每月應(yīng)做好對(duì)地秤的定期維護(hù)保養(yǎng)制度,重點(diǎn)檢查承重臺(tái)面是否卡??;秤體是否平衡;秤臺(tái)地基是否存在積水、積塵、限位是否頂??;傳感器是否傾斜;接線(xiàn)盒的接線(xiàn)是否松動(dòng);秤重儀表、計(jì)算機(jī)、顯示器、鍵盤(pán)連接線(xiàn)是否牢固等方面。向地秤司秤員宣傳貫徹計(jì)量法規(guī)、制度,提高計(jì)量意識(shí),從思想上認(rèn)識(shí)到計(jì)量的重要性和必要性。7)做好后勤保障工作,加強(qiáng)對(duì)配品配件的管理工作,根據(jù)生產(chǎn)需合理購(gòu)進(jìn)配品配件,嚴(yán)格把好所進(jìn)配件的質(zhì)量關(guān)。二、依靠科技,技改見(jiàn)成效。****公司工藝設(shè)備存在不合理,設(shè)備管理難度大,面對(duì)這種情況,****公司全體員工正視困難,依靠科技,充分發(fā)揮技術(shù)人員和班組骨干的作用,組織力量重點(diǎn)攻關(guān):定出目標(biāo),提出攻關(guān)項(xiàng)目,逐一解決。1)新熟料庫(kù)頂電除塵系統(tǒng)由于故障多且跑塵大,經(jīng)改造為布袋電除塵達(dá)到環(huán)保驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2)改造了A線(xiàn)磨機(jī)齒輪罩,更換了潤(rùn)滑油品,磨機(jī)齒輪潤(rùn)滑狀況有明顯好轉(zhuǎn),確保了A線(xiàn)磨機(jī)鋼球裝載量和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,對(duì)提高A線(xiàn)臺(tái)時(shí)產(chǎn)量、降低全廠電耗取得了顯著效果,將鋼球裝載量不足80%補(bǔ)充到100%,A線(xiàn)6月下旬完成更換擠壓機(jī)輥?zhàn)?,結(jié)合當(dāng)時(shí)物料情況和磨機(jī)情況對(duì)鋼球重新級(jí)配。3)8月分完成老熟料庫(kù)地坑出庫(kù)熟料輸送改造,提高了老熟料庫(kù)的均化熟料使用量,從改造前的20%用量,提高到45%以上,對(duì)穩(wěn)定入磨熟料質(zhì)量和出磨水泥質(zhì)量起到了明顯效果。本項(xiàng)目的實(shí)施,也對(duì)庫(kù)頂揚(yáng)塵起到了有效的抑制作用,減少了一臺(tái)B1200膠帶輸送機(jī)和NE15提升機(jī)。4)根據(jù)水泥質(zhì)量攻關(guān)要求,對(duì)水泥庫(kù)頂收塵除濕作用有效的改進(jìn),通過(guò)改造排內(nèi)管的安裝形式和合理安排運(yùn)行,減少庫(kù)內(nèi)水泥結(jié)塊現(xiàn)象。5)由于石灰石破碎采用的600900鄂式破碎機(jī)破碎,物料粒度大,不利于配料均勻穩(wěn)定和擠壓機(jī)安全運(yùn)行,我們?cè)黾恿耸沂?jí)破碎,使配料石灰石料度從原來(lái) 3 ****建材有限公司2005年設(shè)備管理總結(jié) 的80%大于80mm降低為90%小于25mm,沒(méi)有超過(guò)50mm的物料顆粒,擠壓機(jī)運(yùn)行平穩(wěn),輥面磨損減緩,配料均勻穩(wěn)定,好減少了工人勞動(dòng)強(qiáng)度。三、抓好物資采購(gòu)管理工作、確保物資供應(yīng)正常。合理儲(chǔ)備物資,確保物資供應(yīng)正常,對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)很重要,我們?cè)谧ズ矛F(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理工作同時(shí),很重視加強(qiáng)物資管理工作,確保物資供應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保證設(shè)備安全、連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理人員學(xué)習(xí),一是嚴(yán)格執(zhí)行物資采購(gòu)管理實(shí)施方案,反腐倡廉;二是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),熟悉掌握各種配件物資的名稱(chēng)、規(guī)格、型號(hào)、制訂的物資管理、物資采、供制度等一系列的管理辦法和措施,從而提高倉(cāng)庫(kù)人員的業(yè)務(wù)水平和工作效率;三是規(guī)范化管理倉(cāng)庫(kù)。根據(jù)設(shè)備使用周期特性,掌握好重要零備件的采購(gòu)周期、難易,定出合理的安全庫(kù)存量,做到合理儲(chǔ)備,保障供應(yīng),達(dá)到減少物資庫(kù)存積壓,盤(pán)活庫(kù)存資金,既滿(mǎn)足生產(chǎn)需要、又有合理庫(kù)存。2005年由于各種原因,倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量一度非常大,達(dá)到1000多萬(wàn)元,通過(guò)認(rèn)真盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存和積壓物資、欠條,及時(shí)將技改設(shè)備物資出倉(cāng),目前庫(kù)物資有800萬(wàn)元,還需要有集團(tuán)公司有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下努力降低庫(kù)存物資,完成集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定。目前仍存在的不足主要有:五金倉(cāng)庫(kù)的配品配件數(shù)量品種不是很完善,配件申購(gòu)工作做得不夠細(xì)致。設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,跟蹤、指導(dǎo)、考核工作不夠到位,經(jīng)常有突發(fā)故障,影響生產(chǎn)。對(duì)崗位操作工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)工作仍需加強(qiáng),對(duì)有些主機(jī)的操作規(guī)程不夠規(guī)范。A線(xiàn)擠壓輥?zhàn)用婷撀?,?yán)重影響設(shè)備的效率,威脅設(shè)備的安全運(yùn)行。A 線(xiàn)二級(jí)磨傳動(dòng)振動(dòng)大。2006年的設(shè)備管理工作和技術(shù)進(jìn)步的工作思路:(一)加強(qiáng)建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度,使之制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、細(xì)化和量化,做到既科學(xué)又合理,既能約束人又能激勵(lì)人。****建材有限公司2005年設(shè)備管理總結(jié)(二)繼續(xù)依靠科學(xué)不斷引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新材料,加強(qiáng)對(duì)設(shè)備和工藝的完善和優(yōu)化,使流程設(shè)備自動(dòng)化程度越來(lái)越高,使工人勞動(dòng)強(qiáng)度不斷下降,勞動(dòng)生產(chǎn)力不斷提高,產(chǎn)質(zhì)量不斷提高,作業(yè)環(huán)境越來(lái)越好,企業(yè)效益不斷增加。(三)狠抓設(shè)備的計(jì)劃性檢修(大、中、小修),充分利用科學(xué)手段,預(yù)測(cè)設(shè)備運(yùn)行狀況,有計(jì)劃有目的地編制好各類(lèi)設(shè)備的各項(xiàng)檢修計(jì)劃,并認(rèn)真組織嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施。狠抓設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作(三大制度、三大規(guī)程和八項(xiàng)管理方法),提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率,降低設(shè)備故障率,確保設(shè)備正常高效運(yùn)行。(四)狠抓能源、消耗工作,節(jié)能降耗是企業(yè)永恒的話(huà)題。科學(xué)地分析能耗情況,制訂合理的消耗考核目標(biāo)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查、嚴(yán)格把關(guān)和考核,做到獎(jiǎng)罰分明。(五)以人為本,正視不足:①加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員素質(zhì)的提高,以開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)小組,形成一個(gè)學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型個(gè)人,形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。②引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、不斷優(yōu)化組合,形成一個(gè)積極向上的集體,增加凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。(六)積極開(kāi)展各項(xiàng)攻關(guān)活動(dòng),重點(diǎn)是解決打散機(jī)、選粉機(jī)效率要進(jìn)一步提高。同時(shí)對(duì)影響生產(chǎn)的庫(kù)底配料經(jīng)常卡料堵料、卸料問(wèn)題要給予解決。(七)認(rèn)真做好后勤保障工作,加強(qiáng)對(duì)配品配件的管理工作,根據(jù)生產(chǎn)生活及公共設(shè)施的需要合理購(gòu)進(jìn)配品配件。做到既能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要又不過(guò)多庫(kù)存積壓,努力完成集團(tuán)公司提出的庫(kù)存目標(biāo),降低經(jīng)營(yíng)成本。****建材有限公司二〇〇五年十一月二十五日
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