【正文】 員工貢獻(xiàn)，促進(jìn)員工從“被動(dòng)執(zhí)行”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)創(chuàng)造”的經(jīng)營(yíng)者，深化績(jī)效考核工作，實(shí)現(xiàn)全面績(jī)效管理。二、薪酬管理工作通過(guò)全面的薪酬調(diào)研，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)薪酬體系進(jìn)行梳理，根據(jù)物價(jià)等因素對(duì)薪酬水平有所微調(diào)。運(yùn)用預(yù)算總額控制的思想，力求更大限度的發(fā)揮薪酬的杠桿的調(diào)節(jié)作用，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，為完成預(yù)算目標(biāo)而努力。三、福利管理工作根據(jù)員工需求，及時(shí)做好五險(xiǎn)一金待遇的申報(bào)，確保員工利益實(shí)現(xiàn)最大化；針對(duì)常規(guī)的全員體檢、取暖補(bǔ)貼發(fā)放等工作，本著耐心、細(xì)致、關(guān)注細(xì)節(jié)的角度去做實(shí)，做好。四、事業(yè)部報(bào)表工作根據(jù)管理需要，對(duì)不同報(bào)表的關(guān)注角度，對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，力求全而準(zhǔn)，為管理提供強(qiáng)有力的支持。薪酬福利專員工作總結(jié)和工作設(shè)想20xx工作總結(jié)和20xx工作計(jì)劃（薪酬福利/員工關(guān)系）HR年終工作總結(jié)大全20xx年收費(fèi)員個(gè)人年終總結(jié)業(yè)務(wù)員工作總結(jié)報(bào)告移動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)業(yè)部工作總結(jié)范文薪酬專員工作總結(jié)12xx年在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我服從領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與安排，著重圍繞員工薪酬管理、社保保險(xiǎn)管理、后勤管理等三項(xiàng)工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮總經(jīng)辦“以人為本、服務(wù)第一”的管理理念。為總經(jīng)辦作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年以來(lái)的工作情況總結(jié)如下：我主要負(fù)責(zé)員工薪酬管理、社保保險(xiǎn)管理、后勤管理職能。具體為：公司的考勤管理工作：每月統(tǒng)計(jì)員工指紋記錄并對(duì)各部門考勤情況進(jìn)行考核工作，收集并制作公司考勤表。薪酬資源管理工作：根據(jù)考勤制作月度工資表，每月統(tǒng)計(jì)員工工齡并對(duì)工齡工資進(jìn)行調(diào)整。結(jié)上20xx年底工資總額共使用xx萬(wàn)元，勞務(wù)費(fèi)用共使用xx萬(wàn)元。今年制訂了新的工資管理辦法和績(jī)效考核辦法。人事系統(tǒng)管理工作：每月將員工工資情況維護(hù)到SAP系統(tǒng)里，并及時(shí)維護(hù)員工相關(guān)信息，及時(shí)檢查錯(cuò)誤提示并及時(shí)修改。招聘配置工作：結(jié)止xx年底公司共xx人，合同化員工14人，市場(chǎng)化員工77人，勞務(wù)用工17人。本招聘市場(chǎng)化員工19人、離職1人，系統(tǒng)內(nèi)調(diào)入合同化員工5人、調(diào)出1人，勞務(wù)用工離職3人，為員工食堂招聘員工7人。今年對(duì)公司組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置時(shí)行了梳理工作，并編制了崗位說(shuō)明書工作。勞動(dòng)合同管理工作：本新簽訂勞動(dòng)合同xx人、續(xù)訂勞動(dòng)合同xx人，將勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、解除情況登記到市人事局的勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)里，并打印勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳到勞動(dòng)局蓋勞動(dòng)局勞動(dòng)合同管理章。人事檔案管理工作：本共接收員工人事檔案xx份。職業(yè)技術(shù)職稱工作和技能鑒定工作：今年職稱工作2名員工確認(rèn)初級(jí)職稱、5名員工參加初級(jí)評(píng)審職稱、1名員工參加中級(jí)評(píng)審工作。技能鑒定工作23名員工參加初級(jí)工鑒定，2名員工參加中級(jí)工鑒定。員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作：為了保障員工的利益，按社會(huì)局的要求按時(shí)完成每月申報(bào)和繳納稅款的工作，本共繳納五險(xiǎn)一金xx萬(wàn)元。后勤、辦公用品采購(gòu)服務(wù)工作，采購(gòu)辦公用品工作、每月按要求為各部門領(lǐng)導(dǎo)辦公用品，并登記庫(kù)房用品出入庫(kù)及商品的分類錄入、記賬、出庫(kù)、匯總、庫(kù)存商品帳的盤點(diǎn)核對(duì)工作。今年共發(fā)放勞保x次，員工福利發(fā)放x次，今年統(tǒng)一訂制了公司員工正裝的工作共xx人，采購(gòu)防靜電服和防靜電棉鞋并發(fā)放工作。負(fù)責(zé)公司員工手機(jī)電話補(bǔ)的繳費(fèi)等業(yè)務(wù)辦理工作。統(tǒng)一訂購(gòu)了xx年報(bào)紙及雜質(zhì)的訂閱工作。報(bào)表工作：每月登記人事報(bào)表共xx份、五險(xiǎn)一金表格共xx份、上級(jí)交辦的其他報(bào)表工作均按時(shí)完成。配合財(cái)務(wù)部編制了xx年資金預(yù)算工作。1領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作：負(fù)責(zé)組織安排公司搬家工作，配合新辦公樓物業(yè)管理辦理員工出入證的工作。薪酬專員工作總結(jié)13光陰似箭，時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期結(jié)束了，回首在公司三個(gè)月的日子里，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)和同事的共同奮斗下，經(jīng)過(guò)了自己的積極努力，使我順利地完成本職工作的同時(shí)，也經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。以下就是我三個(gè)月以來(lái)的工作總結(jié)總結(jié)如下：一、工資核算及發(fā)放工作1. 20xx年xx月將正恒公司人員檔案從集團(tuán)順利轉(zhuǎn)出并進(jìn)行存檔。辦理人員批量開卡工作，共計(jì)17人。x月份5人計(jì)發(fā)33316元(應(yīng)發(fā))。(應(yīng)發(fā))。(應(yīng)發(fā))。(應(yīng)發(fā))。(應(yīng)發(fā))。(應(yīng)發(fā))。二、社會(huì)保險(xiǎn)方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管的支持與指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)與社保機(jī)構(gòu)的積極溝通，我公司于20xx年xx月順利完成養(yǎng)老開戶，xx月完成醫(yī)療保險(xiǎn)等開戶工作。 。根據(jù)西安市社保中心繳費(fèi)時(shí)間的規(guī)定及公司的規(guī)章制度，及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的公司員工社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移、增減員等變動(dòng)情況，同時(shí)整理匯總每月符合社保繳納人員名單并定時(shí)完成公司社會(huì)保險(xiǎn)繳納工作。截止12月，共有10人已在公司參保。三、勞動(dòng)合同方面的工作隨著公司的快速發(fā)展，不斷有新員工入職，在入職員工勞動(dòng)合同與保密協(xié)議的簽訂等一系列工作上，正式用工勞動(dòng)合同與保密協(xié)議簽訂率均為100%，較好地完成了任務(wù)。勞動(dòng)合同與保密協(xié)議簽訂人數(shù)如下：x月：4人簽訂勞動(dòng)合同、1人簽訂保密協(xié)議。 x月：4人簽訂勞動(dòng)合同。xx月：8人簽訂勞動(dòng)合同、2人簽訂保密協(xié)議。 xx月：1人簽訂勞動(dòng)合同。xx月：2人簽訂勞動(dòng)合同、1人簽訂保密協(xié)議。共計(jì)：19人簽訂勞動(dòng)合同、4人簽訂保密協(xié)議。四、公司制度方面的工作完成營(yíng)業(yè)人員行為規(guī)范制度、員工手冊(cè)、員工轉(zhuǎn)正流程的制定與修改工作。公司編制與架構(gòu)、員工薪酬福利制度的修訂及人事管理制度的起草與修訂工作。五、OA信息申報(bào)與其他工作，協(xié)助員工使用OA操作系統(tǒng)。公司現(xiàn)所有在職員工均已正常使用OA系統(tǒng)。每一個(gè)好的員工都應(yīng)對(duì)自己的工作內(nèi)容認(rèn)識(shí)清晰，熟悉和熟練自己的工作。不但需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，還應(yīng)有較強(qiáng)的理論知識(shí)。但由于自己對(duì)商場(chǎng)這個(gè)行業(yè)的生疏及對(duì)整個(gè)工作模塊掌握不夠全面，不能做到一絲不差，所以自己在工作過(guò)程中也有許多不足和缺點(diǎn)，出現(xiàn)了一些失誤。但這些會(huì)讓我更加努力的工作，謙虛謹(jǐn)慎的向別人學(xué)習(xí)，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更準(zhǔn)確的完成自己的本職工作。和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因?yàn)橐粋€(gè)人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團(tuán)結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團(tuán)結(jié)其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)!回顧過(guò)去，展望未來(lái)。對(duì)于過(guò)去得與失，我會(huì)吸取有利因素強(qiáng)化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，不到半年的工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進(jìn)，我相信通過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)，我會(huì)成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個(gè)人能力。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個(gè)合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻(xiàn)。我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會(huì)繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì)做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!第三篇：營(yíng)銷專員工作職責(zé)營(yíng)銷專員工作職責(zé)職責(zé)一：進(jìn)行客戶的開發(fā)通過(guò)多種渠道搜集各種市場(chǎng)信息及客戶信息。進(jìn)行市場(chǎng)分析根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，擬定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃進(jìn)行客戶開發(fā)、項(xiàng)目跟蹤、制定前期銷售方案。協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)銷售資源促進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程。對(duì)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)職責(zé)二： 擬定項(xiàng)目的詳細(xì)銷售方案根據(jù)項(xiàng)目的需要，咨詢策劃，擬定銷售細(xì)節(jié)。與客戶充分溝通，就方案的技術(shù)性問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展情況實(shí)施商務(wù)報(bào)價(jià)職責(zé)三： 參與項(xiàng)目銷售人員，必須進(jìn)行客戶維護(hù)銷售人員必須做到整體項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作。l 選型、尺寸、售后條款、供貨期參與制定銷售操作流程監(jiān)督銷售服務(wù)，確保客戶滿意度尾款回收。定期與相關(guān)部門分析、總結(jié)項(xiàng)目運(yùn)行狀況工作責(zé)任對(duì)項(xiàng)目確定的各項(xiàng)指標(biāo)未完成負(fù)責(zé)對(duì)所負(fù)責(zé)的營(yíng)銷業(yè)務(wù)工作失誤負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷項(xiàng)目的各種報(bào)表和匯報(bào)材料的未及時(shí)上交負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院專員工作職責(zé)職責(zé)一：客戶信息的收集對(duì)公司提供的項(xiàng)目信息進(jìn)行及時(shí)確認(rèn)并更新。自己也要通過(guò)關(guān)系或者網(wǎng)絡(luò)及時(shí)獲取項(xiàng)目信息。及時(shí)將得到的所有項(xiàng)目信息，進(jìn)行有效的分析。篩選出有價(jià)值的信息及時(shí)轉(zhuǎn)交營(yíng)銷部。職責(zé)二：客戶跟蹤及上圖通過(guò)篩選的信息進(jìn)行有效的分析后，隨項(xiàng)目及時(shí)與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通。通過(guò)與設(shè)計(jì)師的緊密溝通或技術(shù)交流爭(zhēng)取第一時(shí)間上圖。職責(zé)三：客戶維護(hù)所有設(shè)計(jì)院專員，要對(duì)自己的客戶群體建立客戶定期回訪表。定期與設(shè)計(jì)師進(jìn)行溝通，并從中獲得設(shè)計(jì)師的需求點(diǎn)。與設(shè)計(jì)師建立穩(wěn)固的個(gè)人關(guān)系。第四篇：市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)7篇根據(jù)公司市場(chǎng)策略，積極拓展市場(chǎng)合作資源，達(dá)成推廣和銷售目標(biāo)（到負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)邀請(qǐng)區(qū)域商戶進(jìn)件掃吖刷臉支付）維護(hù)和積極拜訪客戶并洽談業(yè)務(wù)及活動(dòng)推廣（溝通表達(dá)能力、商務(wù)洽談能力、商戶把控能力）每周參與部門會(huì)議，匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，溝通學(xué)習(xí)談判技巧；維護(hù)好現(xiàn)有商家，做好二次及多次回訪：市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)2，負(fù)責(zé)相應(yīng)推廣資源的配套及方案執(zhí)行；，分析競(jìng)品促銷手段及對(duì)應(yīng)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研；，持續(xù)尋找合適的資源渠道、傳播平臺(tái)，擴(kuò)建公司渠道推廣資源庫(kù)；，敢于推薦并嘗試多樣的推廣手段。市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)3閱讀戰(zhàn)區(qū)：全面了解負(fù)責(zé)高校的所有市場(chǎng)信息，包括生源、學(xué)院專業(yè)分布、渠道信息等，繪制高校地圖；分析戰(zhàn)區(qū)：分析細(xì)分市場(chǎng)的存量、增長(zhǎng)點(diǎn)，結(jié)合高校地圖制定并實(shí)施市場(chǎng)宣傳推廣和渠道開拓計(jì)劃；分析學(xué)校官方及學(xué)生渠道需求及優(yōu)劣勢(shì)，結(jié)合戰(zhàn)區(qū)分析結(jié)果，制定并實(shí)施渠道開拓和維護(hù)計(jì)劃；收集并分析用戶需求，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)和新媒體技術(shù)，有針對(duì)性的組織執(zhí)行校內(nèi)活動(dòng)，提升品牌影響力；建立市場(chǎng)全局觀，能夠數(shù)據(jù)化、精細(xì)化的市場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)院校滲透率的穩(wěn)步提升。市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)4專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行；協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)5負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部宣傳材料的組稿與編輯工作，并協(xié)助配合微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)；協(xié)助完成公司品牌活動(dòng)營(yíng)銷相關(guān)的宣傳資料、畫冊(cè)等編輯制作及印發(fā)與各部門溝通配合，根據(jù)反饋不斷調(diào)整市場(chǎng)策略；為公司重大活動(dòng)策劃、文化宣傳活動(dòng)的籌劃進(jìn)行跟進(jìn)，提供建議、為組織和實(shí)施提供支持；及時(shí)了解市場(chǎng)走勢(shì)和最新動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)品信息，并負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)6負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，尋找合作機(jī)會(huì)，獲取渠道資源；建立、協(xié)調(diào)和維護(hù)客戶、合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保良好的外部環(huán)境；市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)7+線下渠道相結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳、渠道擴(kuò)展、人際圈營(yíng)銷等做好招生宣傳工作。，并且為意向?qū)W員耐心詳細(xì)的解答，提供專業(yè)的介紹，促成學(xué)生報(bào)名簽單。，積極配合團(tuán)隊(duì)完成KPI指標(biāo)。第五篇：市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、渠道介紹等形式開發(fā)客戶。依托公司現(xiàn)有的資源，回訪公司客戶，推廣公司業(yè)務(wù)。開拓人力資源外包服務(wù)，稅務(wù)外包服務(wù)的市場(chǎng)。維護(hù)和管理客戶信息數(shù)據(jù)，做好客戶維護(hù)工作。市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)2負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與推廣、數(shù)據(jù)分析參與策劃社區(qū)、商場(chǎng)、學(xué)校等營(yíng)銷活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與推廣制定各校區(qū)宣傳計(jì)劃，落實(shí)宣傳方案，并協(xié)調(diào)三個(gè)校區(qū)的宣傳工作市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)3負(fù)責(zé)公司公眾微信號(hào)的宣傳、推廣與維護(hù)。負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新和維護(hù)。負(fù)責(zé)公司新媒體建立和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣與維護(hù)。負(fù)責(zé)公司雜志硬廣和軟文的提交。負(fù)責(zé)公司資料的整理、編輯與保管。負(fù)責(zé)公司展會(huì)的對(duì)接。配合公司需求制作各PPT，如培訓(xùn)教程，產(chǎn)品介紹等。市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)4負(fù)責(zé)所轄城市區(qū)內(nèi)代理商促銷活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施。負(fù)責(zé)區(qū)域制定推廣方案的布達(dá)、執(zhí)行及效果評(píng)估。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)中心規(guī)劃線下推廣活動(dòng)的布達(dá)、推動(dòng)執(zhí)行及效果評(píng)估。負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)終端客戶資料的收集匯總。負(fù)責(zé)代理商終端門店的開發(fā)維護(hù)。市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)51.，熟悉上海建材市場(chǎng)，有小家電產(chǎn)品、水槽、保健品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，較強(qiáng)溝通能力，協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)銷售，有強(qiáng)烈的成功欲望。、招商、店面建設(shè)、維護(hù)。、渠道及公共關(guān)系，快速構(gòu)建針對(duì)性的區(qū)域渠道，完成江浙滬中高端社區(qū)產(chǎn)品推廣。市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)6負(fù)責(zé)所在區(qū)域?qū)W校的招生帶隊(duì)宣傳工作，建立維護(hù)與學(xué)校合作關(guān)系。執(zhí)行各種項(xiàng)目的宣傳推廣活動(dòng)。市場(chǎng)活動(dòng)人員培訓(xùn)與管理。市場(chǎng)部文檔的管理，同行業(yè)數(shù)據(jù)收集。市場(chǎng)推廣專員工作職責(zé)7根據(jù)托育園制定的招生計(jì)劃，開拓各類推廣渠道，并組織完成托育園招生推廣工作和推廣活動(dòng)。組織和實(shí)施具體招生咨詢工作，完成各類招生目標(biāo)。匯總整理各類家長(zhǎng)和幼兒信息，及時(shí)跟進(jìn)，分析各生源信息、資源及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為招生策略提供支持與其他部門保持有效溝通，配合教學(xué)和學(xué)生服務(wù)工作。執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。