【正文】 訓(xùn)會、班組月度班務(wù)會將職工敏感的熱點、焦點問題，如：生產(chǎn)任務(wù)完成、班組勞動競賽、職工技術(shù)比武、班組“四無”競賽、日常工作評優(yōu)評差等活動的結(jié)果及獎金分配、先進(jìn)評選、職工獎罰情況進(jìn)行公開，進(jìn)一步增加了班組建設(shè)工作的透明度，激發(fā)了班組職工參政議政意識。面對時代的發(fā)展，企業(yè)設(shè)備日益更新，為迎接新的挑戰(zhàn)，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。掘進(jìn)一班全體員工將以理論引領(lǐng)、注重實踐、精細(xì)管理、安全高效為己任，不斷強化對新技術(shù)、新工藝、新知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，提高自身技能水平，創(chuàng)建神寧一流生產(chǎn)班組，為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)做出新的更大的貢獻(xiàn)。推薦集團(tuán)公司優(yōu)秀班組事跡簡介班組名稱：綜掘一隊掘進(jìn)一班 所屬企業(yè)：寧魯煤電公司任家莊煤礦 班組安全：7年班組特點：理論引領(lǐng)、注重實踐、精細(xì)管理、安全高效 班組榮譽：20092011被寧魯煤電公司評為“文明班組”和“安全先進(jìn)班組”、班組建設(shè)“優(yōu)秀班組”榮譽稱號。2011被集團(tuán)公司評為班組建設(shè)“優(yōu)秀班組”榮譽稱號。事跡簡介：寧魯煤電公司任家莊煤礦綜掘一隊掘進(jìn)一班成立于2006年2月，7年來，累計完成掘進(jìn)進(jìn)尺6600米，月進(jìn)尺600米驕人的成績。該班組現(xiàn)有員工46人，其中黨員6名，團(tuán)員21名，具有大中專學(xué)歷的26名，是一支團(tuán)結(jié)和諧、善于攻堅克難的團(tuán)隊，擔(dān)負(fù)著該礦重點接續(xù)工程的施工任務(wù)。截止目前該班組累計為礦、隊創(chuàng)值32萬元。2011年，該班組共查處各類隱患35余處，制止違章20余人次，提安全合理化建議18條，從源頭上減少了違章現(xiàn)象，確保了全班安全生產(chǎn)無事故。2011年9月班組工友郭栓福老母親患白血病、李兵兵母親患乳腺癌后，經(jīng)班長倡議，本班率先發(fā)動捐款，全隊員工積極響應(yīng)，共捐款9200元，把人間一份真愛、真情獻(xiàn)給了兩位工友。202011年連續(xù)兩年被寧魯煤 電公司評為班組建設(shè)“優(yōu)秀班組”、連續(xù)5年被寧魯煤電公司評為 “文明班組”和“安全先進(jìn)班組”榮譽稱號。2011年被集團(tuán)公司評為班組建設(shè)“優(yōu)秀班組”稱號，各項工作走在了任家莊煤礦掘進(jìn)區(qū)隊的最前列。第四篇：綜掘一隊優(yōu)秀團(tuán)員事跡材料優(yōu)秀團(tuán)員事跡材料宋福強在煤礦的發(fā)展建設(shè)中，有許許多多默默無聞，無私奉獻(xiàn)者，他們在茫茫煤海中辛勤耕耘，用燃燒青春，獻(xiàn)出光熱的性格，來書寫著礦山的發(fā)展史，為礦山建設(shè)和安全生產(chǎn)撐起一片藍(lán)天。寶積山礦綜掘一隊職工宋福強就是其中的姣姣者。一年前，宋福強從初中畢業(yè)來到寶積山煤礦，成了一名掘進(jìn)工。記得初到井下，他看到漆黑一片的工作面、望著那一群黑的看不清模樣的礦工，在這百米井下，除了比家里苦和累外還多了一份臟、多了一份險，心里一下子涼了半截，想打退堂鼓，但他看到師傅們在工作面奮力拼搏的情景，又深受感動，特別是煤礦工人愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡，深深感動了他。別人能干的事，我為啥要打退堂鼓呢？他暗下決心，我一定扎根煤礦，干出點名堂來，讓別人看看，我不是膽小鬼，不是窩囊廢。從此，他每天緊緊跟在師傅的后面，仔細(xì)看、認(rèn)真學(xué)、細(xì)心記，不到幾個月，架材、打錨桿、布置炮眼、工器具的使用等一套掘進(jìn)工藝流程熟練于心，平常主動向有經(jīng)驗的老工人討教，學(xué)經(jīng)驗、求技術(shù)，憑著那一股吃苦耐勞、好學(xué)上進(jìn)的精神，很快便成了掘進(jìn)面上能獨當(dāng)一面的骨干了。他參加工作僅僅不到兩年，在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中熟知各項生產(chǎn)順序，并且有時候能夠積極發(fā)言自己對本次生產(chǎn)工作的意見和看法，在現(xiàn)場安全管理自己也是一個很有責(zé)任感的人，當(dāng)別人違章時他會積極阻止，積極糾正被人犯錯誤的地方，他不管別人是怎么說他他還是積極堅持自己的意見，他指導(dǎo)自己錯了就會積極改正，不會因為自己的錯誤而影響他人。他個人認(rèn)為煤礦是一個高危行業(yè)，在井下作業(yè)隨時都有著生命危險，因此我們應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，提高個人操作技能水平，每一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的隱患和問題我們隨時寫入記錄，以便我們進(jìn)一步的分析和改善。“生產(chǎn)在忙、安全不忘”是我們每一位職工應(yīng)該謹(jǐn)記的，他每次參加班前會將班前會安排的工作任務(wù)及安全注意事項全部寫入記錄，從來不低估每一個細(xì)小環(huán)節(jié)，他還給班組講煤礦生產(chǎn)連隊的工作重點：一是搞好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量，二是抓好節(jié)能降耗、降低材料。不管是在什么環(huán)節(jié)都應(yīng)該得到重視，每一個人都有責(zé)任心干好每一項工作。扎根煤海多奉獻(xiàn)。煤礦工人是個苦差事，不但要吃苦在先，還要奉獻(xiàn)在先，與班組成員奮力拼搏在井下，天天忙的沒一點空閑。每班次從上班到下班，汗水未干過。有一天，他不小心崴了腳，雖沒有傷到骨頭，但腳腫的象饅頭似的，走起路來著實費勁，但為了不影響工作，他咬著牙，忍著痛，堅持每天上班。他在平凡的崗位上，默默地耕耘，默默地奉獻(xiàn)?！皟?yōu)秀共青團(tuán)員”申報表第五篇：綜掘一隊驗收管理辦法綜掘一隊驗收員管理辦法,當(dāng)班工程質(zhì)量及支護(hù)質(zhì)量文明衛(wèi)生不合格的驗收員當(dāng)天扣50分,嚴(yán)禁徇私舞弊,否則對驗收員當(dāng)月工資予以下浮20%.加分扣分多的和當(dāng)班跟班干部協(xié)商而定,標(biāo)識數(shù)據(jù),頂?shù)酌汉穸?驗收線點由2個驗收員按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真噴寫吊掛,臺帳由驗收員負(fù)責(zé)填寫,班組長說明,沒有驗收員的班組由班組長填寫,必須寫明巷道里程,支護(hù)里程,中腰線,頂?shù)酌汉穸?支護(hù)數(shù)量,幫錨數(shù)量,相同工作不得重復(fù)分開來填寫,否則不予計分,如遇特殊情況清理巷道的根據(jù)清理實際里程和工程量計分,工作面正頭2米內(nèi)的刷幫掃底不予計分,錨索沒有編號標(biāo)識未安裝托盤的不給分,失效錨桿不計分,應(yīng)付差事,安排任務(wù)未完成,表現(xiàn)拖拉懶散,，及時掌握工作面生產(chǎn)安全質(zhì)量變化情況，如不遵守規(guī)定立即撤除。工程質(zhì)量驗收辦法,夜班掘進(jìn)7米及以上每米150分,7米以下每米100分,早班4米及以上每米150分,4米以下每米100分,當(dāng)班要求支護(hù)的風(fēng)筒內(nèi)側(cè)最高處第一排幫錨未支護(hù)的每根扣30分,空頂不得超過2米的排數(shù)不得按臺階分計分,下一班處理上班正頭2米以外的浮煤、掃地、刷幫、挑頂、補打錨桿等遺留問題必須從上班按照標(biāo)準(zhǔn)扣除,不單獨產(chǎn)生加分,（單項件）2分，整架每架5分，皮帶每米1分，大架子每架30分，回收溜子件、卸料、回收電纜、回收風(fēng)筒每車50分，頂板離層觀測每個10分,平整石子墊路每車30分。,所有幫錨每根3分,錨索每根20分,第二天及以后補打本班頂錨幫錨的不予計分,超過三天未補打的,按照10倍數(shù)量扣分,多支護(hù)的整排頂錨每米50分,巷道幫部成型極差的每次扣除當(dāng)班300分,并對綜掘機司機處罰200分,底煤超過1米的每次扣300分,司機每次扣100分.