【正文】 設的工作任務，整治校園周邊文化環(huán)境，為未成年人提供優(yōu)良文化，研究布置我局未成年人思想道德建設工作。繼續(xù)營造有利于未成年人健康成長的社會文化環(huán)境?！皰唿S打非”辦公室、文化市場科、新聞出版科、文化稽查大隊要會 — 3 —同公安、工商、環(huán)保等部門經常性地開展聯(lián)合行動。徹底清理和排除校園周邊的不良文化隱患，嚴厲打擊對未成年人的人身傷害行為。暢通舉報投訴渠道，不斷壯大社會各方面特別是“五老”網吧義務監(jiān)督員隊伍，充分調動廣大群眾的參與積極性。文化科、文化館、圖書館要進一步做好兒童文學作品的創(chuàng)作、生產和推介工作，引導未成年人德、智、體、美全面發(fā)展。(三)繼續(xù)發(fā)揮保持共產黨員先進性教育活動長效機制的作用，鞏固、發(fā)展保持共產黨員先進性教育活動成果。開展好“創(chuàng)建文明機關、促進政風建設，堅持執(zhí)政為民、爭做人民滿意公務員”活動。繼續(xù)發(fā)揮保持共產黨員先進性教育長效機制的作用，全局黨員、干部要爭做好學上進的模范、勤政廉潔的模范、求真務實的模范、開拓創(chuàng)新的模范、團結協(xié)作的模范、勤儉節(jié)約的模范，充分發(fā)揮黨員干部在公民道德建設中的表率作用。三、爭創(chuàng)“文明城市”，抓好社會共建活動一是面向廣大農村，為建設社會主義新農村做貢獻，堅持開展送文化下鄉(xiāng)活動，今年還將探索性地開展送電影下鄉(xiāng)活動，進一步豐富廣大農民的精神生活。二是面向城鎮(zhèn)機關、企事業(yè)、學校指導輔導文體活動，重點抓好“四進社區(qū)”工作，活躍社區(qū)文化，構建城鎮(zhèn)濃厚的文化氛圍。三是舉辦廣場文化活動，重大節(jié)慶慶典文體活動、主題文體活動，提升市民的文化素質，為共建“文明城市”做貢獻。四是在機關、單位內部廣泛開展文明科室、—4 —文明班級、文明戶的爭創(chuàng)活動，豐富精神文明活動的創(chuàng)建內容。五是積極參加幫貧助學活動，倡導社會主義新風尚。四、加強對群眾性精神文明建設工作的領導各單位要堅持“三個文明”一起抓，進一步加強對群眾性精神文明建設的領導，建立健全群眾性精神文明建設的領導機制、運行機制、考評機制、監(jiān)督機制、保障機制，把群眾性精神文明建設工作落到實處，抓出成效。要按照總體部署，結合實際，精心組織，創(chuàng)造性地開展工作，對創(chuàng)建工作做出具體安排，切實做到上下聯(lián)動、齊心協(xié)力，努力開創(chuàng)群眾性精神文明建設新局面。五、做好精神文明建設信息暢通工作各單位要重視精神文明建設信息工作，做到有專門科室負責、有具體信息工作人員，及時向局辦公室報送精神文明建設的新信息。二○○六年五月十九日主題詞：精神文明工作要點廣漢市文化體育局2006年5月19日印發(fā)— 5 —（共印15份）—6 —第五篇：精神文明建設工作要點精神文明建設工作要點2011年，我管委會精神文明建設工作將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建全國文明城市為契機，以“加強職業(yè)道德建設，增強服務意識，改進機關作風”為重點，以創(chuàng)建“學習型、高效型、便民型機關”為目標，結合 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，促進精神文明建設工作深入、持久、協(xié)調地發(fā)展。一、以建設社會主義核心價值體系為根本,大力加強思想道德建設積極開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)把社會主義價值體系融入干部職工教育全過程。一是積極實施文明素質養(yǎng)成、優(yōu)秀文化弘揚、公共秩序維護、環(huán)境衛(wèi)生整治、服務水平提高、志愿服務推進行動,塑造文明開放的行業(yè)形象。二是以“傳播先進科學文化,培育文明生活方式”為主題, 繼續(xù)開展文明生活知識普及教育活動,積極推進文明生活知識進機關、進單位、進家庭活動,提高廣大干部職工的生活質量和幸富指數。三是以“勤儉節(jié)約為榮,奢侈浪費為恥”,深入開展資源節(jié)約宣傳教育和創(chuàng)建節(jié)約型機關、環(huán)保型單位活動,引導干部職工從身邊小事做起,培育勤儉節(jié)約的良好習慣。四是推動愛國主義教育活動深入開展。廣泛開展各種形式的“全民閱讀”活動,推動學習型機關、學習單位創(chuàng)建工作發(fā)展。扎實開展道德教育和實踐活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立先進典型，引導干部職工從點滴做起,形成“講道德、做好人”良好風氣,切實做好本部門本單位道德模范人物的培養(yǎng)和宣傳工作,營造學習道德模范、崇尚道德模范、爭當道德模范良好氛圍,推進向道德模范人物和各類先進典型學習活動,以點帶面,推動精神文明建設不斷深入發(fā)展。踐行社會主義榮辱觀,形成“知榮辱、講正氣、促和諧”濃厚氛圍,使文明禮儀成為干部職工的行為準則。積極開展送溫暖、獻愛心、扶弱助殘、保護環(huán)境等道德實踐活動。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育。二、突出重點,打牢基礎,深化文明創(chuàng)建活動規(guī)范管理,提高服務水平。全面推行優(yōu)質服務、誠信服務和品牌服務,推行社會服務承諾制、行政執(zhí)法公示制、生產經營信譽制、首問責任制, 公開服務熱線,進一步完善便民措施。努力促進干部隊伍作風的根本轉變、行政、執(zhí)法工作的全面規(guī)范、服務水平的整體提升和中心工作的跨越發(fā)展。抓好各類創(chuàng)建活動,促進全系統(tǒng)精神文明建設水平提高。以開展“做人民滿意公務員”, 爭創(chuàng)文明局辦、科室活動為載體,推動形成為民、務實、清廉、高效的政風；以建設學習型、和諧型單位為目標,加強管理教育,注重人文關懷,倡導健康、文明的生活方式；廣泛開展優(yōu)質服務競賽,文明禮儀知識競賽,著力改善服務質量,全面提高干部職工綜合素質和服務水平,樹立單位的良好形象。用文明局辦、文明科室和文明單位的創(chuàng)建活動,帶動和促進全系統(tǒng)進入文明行業(yè)。加強行業(yè)作風建設,實現(xiàn)行業(yè)風氣的根本好轉。全系統(tǒng)要進一步樹立責任意識、大局意識、服務意識、爭先意識，認真解決群眾反映的突出問題。繼續(xù)發(fā)揚“吃苦耐勞、頑強拼搏、敢打硬仗；聯(lián)系實際、調查研究、銳意進取；關心群眾、深入基層、一心為民；腳踏實地、不講空話、務求實效”的風氣，使工作作風更加深入細致，更加務求實效。堅持把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標準，認真抓好政風行風建設，完善監(jiān)督體系,開展行風評議,公布監(jiān)督投訴舉報電話,自覺接受社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督,切實解決人民群眾反映強烈的突出問題,努力營造廉潔高效的服務環(huán)境。三、豐富內容,服務群眾,扎實推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動積極開展社會志愿者服務活動。要廣泛傳播志愿者理念，弘揚志愿者精神,動員更多的干部職工投身于社會志愿者服務活動,形成關注、支持、參與社會志愿服務的良好風氣。以創(chuàng)建全國文明城市為契機,積極開展文明禮儀知識普及、改善環(huán)境、維護公共秩序、扶危濟困等志愿者服務活動。健全志愿服務領導體制、完善志愿服務工作機制,調整充實好志愿者服務組織,推進社會志愿者服務隊伍由青年為主向全員廣泛參與轉變,志愿者服務活動由階段性為主向經常性轉變,志愿者服務管理由松散型向規(guī)范化轉變,注重品牌培育,做到“打出旗幟，叫響行動”。四、加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調,不斷開創(chuàng)精神文明建設新局面切實加強組織領導。成立物流園區(qū)精神文明建設工作領導小組，由崔紹營同志任組長，潘開名、孟慶平同志任副組長，其它黨組成員為成員。領導小組負責督查落實目標任務，推進措施，加強督促檢查，務求使精神文明創(chuàng)建工作取得實效。注重加強隊伍建設。采取有效措施,從組織機構、人員編制、工作經費等方面加強文明辦建設。從思想、工作和生活上同等關注關心,提高精神文明建設工作隊伍的綜合素質、指導水平和工作能力。堅持搞好調查研究。要圍繞深化學習實踐科學發(fā)展觀、構建社會主義核心價值體系、建設學習型機關、深化文明行業(yè)創(chuàng)建等群眾性精神文明創(chuàng)建活動這些新課題,不斷開展調查研究,搜索新的特點和規(guī)律。進一步完善精神文明建設的工作機制、考核機制、檢查機制、監(jiān)督機制和評議機制，開展自查互查和綜合評定，不斷開創(chuàng)我管委會精神文明建設新局面。