社會(huì)調(diào)查參考選題-資料下載頁(yè)
2024-11-09 22:36本頁(yè)面
【正文】 化 120．行政功能轉(zhuǎn)變的意義與途徑 121．論行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威 122．論行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 123．論行政領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力與義務(wù)124．行政領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的現(xiàn)實(shí)意義與途徑 125．我國(guó)現(xiàn)行人事制度的缺陷與對(duì)策 126．提高行政效率的有效途徑 127．在行政管理中如何體現(xiàn)以人為本128．“協(xié)調(diào)”功能在行政運(yùn)行中充分發(fā)揮之案例分析 129．行政決策科學(xué)化初探130．信息在行政管理中的地位與作用 131．建立行政信息網(wǎng)絡(luò)的研究 132．行政信息的管理與應(yīng)用 133．略論行政執(zhí)行中的控制 134．行政法規(guī)建設(shè)中的問(wèn)題與對(duì)策 135．行政監(jiān)督與廉政建設(shè) 136．試論行政機(jī)構(gòu)改革 137．試論“目標(biāo)管理” 138．試論“權(quán)”與“責(zé)” 139．試論我國(guó)客觀行政職能的手段 140．論行政執(zhí)行中的靈活性與創(chuàng)造性 141．試論分權(quán)管理的行政組織指導(dǎo)原則 142．論行政權(quán)力143．反腐敗斗爭(zhēng)與政府職能的實(shí)現(xiàn) 144．城市流動(dòng)人口管理初探 145．行政改革趨勢(shì)初探 146．試論如何處理集權(quán)與分權(quán) 147．試論政府職能及其政府職能的轉(zhuǎn)變 148．談?wù)勔婪ㄐ姓?149．試論行政監(jiān)督150．試論行政管理的技術(shù)方法151．淺析單位行政管理的現(xiàn)狀及改革（可泛論或就某一側(cè)面）152．關(guān)于社會(huì)保障制度若干問(wèn)題的探索 人力資源、管理學(xué)1．企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與科學(xué)決策的關(guān)系 2．管理者的業(yè)績(jī)考核及考核標(biāo)準(zhǔn) 3．管理者應(yīng)具備的基本素質(zhì) 4．管理人才的培養(yǎng)和選拔 5．談“感情投資”的管理模式 6．論凝聚力與士氣 7．建立良好的人際關(guān)系 8．集中領(lǐng)導(dǎo)與民主決策 9．加強(qiáng)人力資源管理的戰(zhàn)略意義 10．激勵(lì)理論研究 11．提高管理效能的途徑12．信息系統(tǒng)對(duì)提高企事業(yè)決策質(zhì)量的作用 13．論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 14．企事業(yè)團(tuán)隊(duì)管理15．國(guó)有大中型企業(yè)的改革思路 16．試論公平與效率17．組織文化對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的影響18．中國(guó)古代文化遺產(chǎn)對(duì)改進(jìn)目前管理方法的貢獻(xiàn) 19．組織行為理論對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的貢獻(xiàn) 20．組織行為理論與當(dāng)前思想政治工作 21．論企事業(yè)教育的作用 22．組織文化模式研究 23．企事業(yè)文化的塑造 24．行政管理的基本職能 25．完善行政管理監(jiān)督的途徑26．假冒偽劣商品橫行的原因及克服對(duì)策 27．假冒偽劣行為的表現(xiàn)形式及危害 28．虛假?gòu)V告和廣告違法行為的法律責(zé)任 29．關(guān)于虛假宣傳、廣告行為的規(guī)范管理 30．行政管理法規(guī)體系建設(shè) 31．行政管理法規(guī)的特征分析 32．行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置與改革 33．行政管理現(xiàn)代化 34．行政管理行政處罰 35．西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的探討36．淺論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的社會(huì)保障制度 37．電子政務(wù)的應(yīng)用與模式研究 38．關(guān)于公共關(guān)系策劃理論與實(shí)踐應(yīng)用 39．新世紀(jì)人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì) 40．員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng)新研究 41．企事業(yè)人力資源的合理配置與使用研究 42．中國(guó)特色人力資源管理模式的探索43．21世紀(jì)企事業(yè)人力資源管理和人力資源開(kāi)發(fā)的研究 44．企事業(yè)人才激勵(lì)與薪酬管理 45．人力資本投資與提高人力資源的質(zhì)量 46．企事業(yè)文化的塑造47．論現(xiàn)代公共關(guān)系人員的基本素質(zhì)與要求 48．論企事業(yè)公共關(guān)系工作的結(jié)構(gòu)性調(diào)整 49．21世紀(jì)中國(guó)企業(yè)公共關(guān)系的發(fā)展方向 公共政策1．試論在我國(guó)議行合一的政治體制下的公共政策選擇 2．試論我國(guó)公共政策主體的現(xiàn)狀3．試論當(dāng)前我國(guó)公共政策主體能力的必要性 4．試論公平分配社會(huì)資源的公共政策目標(biāo)決策 5．試論“入世”和國(guó)際新環(huán)境對(duì)我國(guó)公共政策的影響 6．試論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)我國(guó)公共政策的影響 7．試論當(dāng)前中國(guó)公共政策系統(tǒng)及其特征 8．試論當(dāng)前中國(guó)對(duì)非官方政策智囊的支持性政策 9．試論當(dāng)前中國(guó)政策決斷系統(tǒng)的活動(dòng)規(guī)律 10．試論當(dāng)前公共政策決策的體制類型 11．試論中國(guó)共產(chǎn)黨在公共決策中的作用 12．當(dāng)前界定決策問(wèn)題的一些認(rèn)識(shí)誤區(qū) 13．試論當(dāng)前擬定公共決策方案的主要原則 14．淺論決策方案調(diào)整中的常見(jiàn)誤區(qū)15．試論“你有政策，我有對(duì)策”的政策環(huán)境因素 16．試論當(dāng)前政策執(zhí)行過(guò)程中的資源分配 17．試論當(dāng)前對(duì)公共政策評(píng)價(jià)的一些誤區(qū) 18．試論當(dāng)前如何推進(jìn)對(duì)公共政策的科學(xué)評(píng)價(jià) 19．試論當(dāng)前公共政策評(píng)價(jià)面臨的制度難題 20．試論公共決策思維的新特點(diǎn)21．試論“靈感”、“聯(lián)想”等在公共決策思維過(guò)程中的作用 22．試論“系統(tǒng)分析”在公共決策中的作用 23．在我國(guó)建立多者博弈的公共政策體制的若干思考 24．試分析某一公共政策案例25．試論當(dāng)前我國(guó)公共政策理念轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 社區(qū)管理1．試論傳統(tǒng)社區(qū)與現(xiàn)代社會(huì)的基本差異 2．試論當(dāng)前天津城市社區(qū)面臨的獨(dú)特挑戰(zhàn) 3．試論社區(qū)“治理”與“統(tǒng)治”的區(qū)別 4．略論當(dāng)前政府在“社區(qū)管理”上的新改革 5．試論社區(qū)服務(wù)的主要特征 6．試論社區(qū)工作的主要原則7．試論社區(qū)治理的主要策略和當(dāng)前選擇 8．試論我國(guó)社區(qū)公共事務(wù)的社會(huì)化趨勢(shì) 9．試論當(dāng)前社區(qū)志愿者工作 10．試論城市基層社區(qū)的形成和發(fā)育 11．試論經(jīng)濟(jì)組織在社區(qū)治理中的功能與定位 12．試論民間組織在社區(qū)治理中的功能與定位 13．試論黨組織在社區(qū)治理中的作用與地位 14．試分析社區(qū)志愿者組織 15．試論社區(qū)的公共事業(yè)管理 16．試論社區(qū)環(huán)境與社區(qū)物業(yè)管理17．解決天津社區(qū)物業(yè)管理中矛盾與問(wèn)題的政策思考 18．如何正確處理社區(qū)“業(yè)主委員會(huì)”與居委會(huì)的矛盾沖突 19．試論天津社區(qū)精神文明建設(shè)20．對(duì)天津城市社區(qū)建設(shè)工作的幾點(diǎn)趨勢(shì)研究
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