【正文】 為了搞好本屆藝術周活動，學校專門成立了組委會，由校長室統(tǒng)籌安排，學校綜合教研組具體實施，各年級積極參與支持。在開學初，學校就召集有關教師和年級組長開會研討，并分頭制定活動計劃。從籌備到結束歷時近三個月，廣大師生投入了極大的熱情。從組織發(fā)動到節(jié)目演出，各年級、各班十分重視，認真準備，廣泛參與。有些活動在藝術周以前就提前舉行了，如，英語歌曲比賽、跳跳泥和扎染比賽等，只是到藝術周再進行展評。這樣，活動能有序、合理地進行，學生也不會覺得很忙，同時為本屆藝術周的圓滿成功打下了良好的基礎。二、人人參與，共同發(fā)展。第六屆校園文化藝術周以“鼓勵學生全員參與，在活動中展現(xiàn)風采，獲得成功”為指導思想。藝術周期間，各項活動盡量安排學生全員參加，如“美麗的太陽傘”設計活動、“校園小超市”活動、“環(huán)保伴我行”體育游戲活動等。組委會專門聘請了校領導和專業(yè)教師對各項活動進行了認真的評比和總結，評出了優(yōu)秀節(jié)目、優(yōu)秀選手和優(yōu)秀班級，并頒發(fā)了獎狀和獎品，極大地增強了學生的自信心和班級凝聚力、向心力，同學們也在活動中學會互相學習，相互協(xié)作，共同進步。三、內(nèi)容豐富，形式多樣。在以往傳統(tǒng)的項目的基礎上，本屆藝術周增添了一些知識性、趣味性的內(nèi)容，如體育趣味游戲活動、電腦應用比賽、英語歌曲展示活動等等，這些內(nèi)容的增加，讓同學們有了更多施展自己才華的空間，也很好地體現(xiàn)了同學們多才多藝的精神風貌。本次藝術周活動以單項和集體比賽為活動形式，普及與提高相結合。根據(jù)本校實際開展了一系列主題鮮明、內(nèi)容健康、形式活潑、情趣高雅的活動，有個人比賽活動，也有集體項目的比賽活動。其中“美麗的太陽傘設計”、“電腦應用比賽”、“班級成長日記展評”等活動的開展，還幫助學生在活動中活躍思維、發(fā)展想象、陶冶情操?；顒悠陂g，整個校園充滿歡歌笑語，氣氛歡快，其樂融融。四、重點突出，主題鮮明。本屆藝術周的所有活動都是圍繞“環(huán)保伴我行，成功你我他”這一主題來開展的。這也是和上級部門提出的“人人都來保護環(huán)境”這一號召相吻合的。比如，在本屆藝術周開展的趣味體育游戲活動中有“小青蛙捉害蟲”“垃圾回收小能手”“廢物回收”“運送果實”“運送垃圾”“快樂掃把球”“我們的花園”“污水處理”等活動。在扎染制作中同學們用的都是環(huán)保型的染料，在“我形我塑”活動中所用的跳跳泥也是一種環(huán)保材料。本次藝術周不僅為學生張揚個性、表現(xiàn)自我、展示藝術才華提供了一個平臺，也成為了我校德育工作的一個重要部分。藝術周期間，同學們熱心參與班級布置，認真出黑板報，展示了我們“保護地球，和諧生活”的愿望。總之，讓學生在活動中潛移默化地受到“保護環(huán)境”的教育，培養(yǎng)環(huán)保意識。五、全情投入，快樂活動?；仡櫵囆g周全過程，師生積極參與，全情投入，快樂活動，涌現(xiàn)出了許多值得表揚的人和事。由于校園文化藝術周活動剛好與體育館演出、上級美術競賽等工作沖突，綜合教研組的教師們不僅要完成日常的教學任務，還要忙著籌備校內(nèi)的各項活動，但他們始終把學校工作放在首位，不計時間，不計報酬，默默奉獻。參加比賽的孩子們也在緊張的學習之余，擠出自己的休息時間排練節(jié)目，繪制太陽傘等等……從不叫苦叫累。各班級的集體榮譽感也充分體現(xiàn)出來，全體班主任和有關教師在整個藝術周活動中傾盡全力，互相配合，以出色的表現(xiàn)完成了各項工作，保證了藝術周活動的順利開展。本次藝術周鍛煉了學生的組織能力，提高了學生的綜合素質。各項比賽充分展示了同學們的才華，陶冶了同學們的情操，培養(yǎng)了學生正確的審美觀，展示了我校校園文化生活，推動了校園精神文明建設，是一次極其有意義的活動。當然其中也有遺憾之處。一、方案研究不足。盡管方案出臺后已有一段時間，但部分有關人員還是不清楚方案的具體內(nèi)容及要求，造成科組及班主任在具體操作中出現(xiàn)較亂的現(xiàn)象，影響了整個藝術節(jié)的整體質量。二、展評方式有待提高。部分活動展評方式不夠理想，有待進一步改進。有位藝術家曾經(jīng)說過，藝術使生活更加精彩、更加美好。在這夏花燦爛的季節(jié)，我們共同感受了藝術周的快樂和幸福。本屆校園文化藝術周展示五小校園文化建設的成果和學生開拓進取、奮發(fā)向上、團結協(xié)作的精神風貌，促進學生素質的全面提高與和諧校園的全面構建。學校不僅是傳授文化的主陣地，更是拓展師生知識，使師生享受文化藝術之美的天地，愿本次校園文化藝術周的星星之火可以點燃我校藝術文化之源，愿藝術之花常年盛開在E五小這塊美麗的校園！讓我們在藝術的天空里放飛希望……第五篇：集團公司五小活動總結山西忻州神達能源集團公司 “五小”競賽活動開展情況總結市總工會：集團公司“五小”活動(小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議)開展以來,公司所屬各煤業(yè)公司、單位緊緊圍繞著技術進步,提高經(jīng)濟效益,增強創(chuàng)新能力,開展了卓有成效的工作。一、進一步提高認識,加強活動組織領導為進一步貫徹“科學技術是第一生產(chǎn)力”的思想,充分發(fā)揮廣大干部職工在推動企業(yè)科技進步中的生力軍和突擊隊作用,積極解決煤礦安全生產(chǎn)過程中的技術難題,促進企業(yè)發(fā)展。實踐證明,開展“五小”活動,不但能夠及時有效地為企業(yè)解決一些生產(chǎn)技術上的難題,而且也是激勵職工崗位成才和崗位奉獻的有效形式,是推動企業(yè)技術進步和經(jīng)濟建設的重要措施,具有廣泛的群眾性和旺盛的生命力。各單位不斷加強對開展“五小”活動的重要性、必要性的認識, 為活動提供強有力的組織領導上的保證。成立了單位一把手為組長的領導小組，領導小組下設辦公室,辦公室設在集團公司技術（測繪）中心,具體負責活動的開展和評審工作。二、以技術創(chuàng)新為主攻方向,突出活動重點。今后一個時期,集團公司所屬各單位在開展“五小”活動中要重點突出以下幾個方面的內(nèi)容:(一)圍繞煤礦技術改造和引進技術的消化吸收,在努力掌握技術的基礎上, 進行設備、工藝的小革新、小改造,不斷改進設備性能、提高工藝水平,加速引進先進技術,提高生產(chǎn)效率,降低能源消耗和原材料消耗, 促進安全生產(chǎn)。(二)圍繞煤炭產(chǎn)業(yè)開發(fā)新產(chǎn)品,開展適銷對路的小發(fā)明、小革新、小設計,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,從而推動產(chǎn)品的更新?lián)Q代,滿足市場多層次要求。(三)圍繞改進企業(yè)操作技術,加強操作方法的小革新、小發(fā)明,總結推廣先進操作法,以促進安全生產(chǎn)和勞動生產(chǎn)力的提高。(四)圍繞企業(yè)強化管理、完善制度,不斷推進企業(yè)管理現(xiàn)代化、標準化。三、對申報成果的要求(一)申報成果者都要認真填寫“五小”活動成果申報表(包括選題背景、發(fā)明目的、發(fā)明思路、理論計算及工作原理、使用效果、實現(xiàn)經(jīng)濟效益等),申報 材料一律用4 號宋體打印,否則不予參評。(二)“五小”成果必須是本內(nèi)發(fā)生,并產(chǎn)生了明顯經(jīng)濟效益及社會效益。(三)成果申報材料要齊全,數(shù)據(jù)要真實。實現(xiàn)經(jīng)濟效益值要有企業(yè)財務出具證明并加蓋公章。(四)申報時間:每年11 月20 號前,“五小”活動成果要由各煤業(yè)公司、單位收集篩選后,上報集團公司技術（測繪）中心。四、評審及獎勵辦法(一)評審。在集團公司活動領導小組的領導下,由集團公司技術（測繪）中心按成果類別組織有關專家對所報成果按照評獎標準進行評審。評審專家一般為57 人,不低于成果評審時間:每年1 月中旬。(二)評獎。每年評選一次,根據(jù)成果情況評出一、二、三等獎若干名,其中一等獎獎勵1000 元,二等獎800 元,三等獎600 元,并把評獎結果在公司內(nèi)部進行公示,無異議或異議消除后方可給予相應數(shù)額的獎勵,對特別優(yōu)異者給予重獎。五、活動相關要求為使本次活動取得實效，集團公司活動領導組提出如下要求：一是所屬各單位要高度重視“五小”活動的開展工作,積極細致地做好成果的研究和上報工作,確保成果質量；二是抓好“五小”成果推廣應用工作,要加快“五小”成果轉化,使之盡快轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；三是所有參評成果必須真實可信,無知識產(chǎn)權糾紛,若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將予以通報批評,并取消有關獎勵。通過深入開展“五小”活動，進一步降低了公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設等各個方面的運行成本，加快了項目建設進度，提高了生產(chǎn)經(jīng)營的質量和效益，為順利完成生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設雙重任務提供了支持。神達集團公司工會委員會2015年6月18日