7在“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動推進會上的致辭-資料下載頁
2024-09-26 15:14本頁面
【正文】 1 過“四輪驅動”，促進公司整體工作的提升。 （二）要著力加強機制建設 一是建立推進機制。各單位要成立黨政主要領導牽頭，工會具體組織，有關部門共同參與的組織體系，建立工作匯報和階段總結制度，隨時掌握工作動態(tài)，總結經驗教訓，分析存在問題，糾正工作偏差，確保活動順利進行。 二是建立評價機制。創(chuàng)新創(chuàng)效活動的評價既要考核技術水平，又要考核經濟效益。要比照公司科技成果和合理化建議的評價體系建立創(chuàng)新創(chuàng)效評價體系，依托專業(yè)團隊對項目進行階段性考核和權威性評估，促進考評工作科學化、規(guī)范化和制度化。 三是建立激勵機制。各單位要制定激勵政策，把活動納入企業(yè)獎勵體系之中，將創(chuàng)新創(chuàng)效活動成果與員工績效考核掛鉤，在晉級、培訓、福利待遇等方面形成激勵政策，推進活動步入良性發(fā)展軌道。 四是建立推廣機制。要圍繞“三個面向”（面向公司發(fā)展重點領域、面向生產運行一線、面向世界電力科技前沿），組織開展關鍵技術研發(fā)，通過組織觀摩創(chuàng)新創(chuàng)效成果的運用、舉辦創(chuàng)新創(chuàng)效成果展覽和轉讓洽談等方式，將職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉化為現實生產力。 五是建立長效機制。各單位要從建設創(chuàng)新型企業(yè)的戰(zhàn)略高度，把創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為事關企業(yè)長遠發(fā)展的一項重要戰(zhàn) 12 略任務，積極探索、把握規(guī)律，勇于實踐、大膽嘗試，為創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展鋪好路子、樹好梯子、搭好臺子，確保創(chuàng)新創(chuàng)效活動持久深入地開展下去，努力走在國家電網公司系統前列。 （三）要著力加強工作銜接 一是將創(chuàng)新創(chuàng)效活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密銜接。中央明確，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員為主要內容，提出了“五個好”、“五帶頭”的具體要求。當前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正處在開好局、打基礎的關鍵時期，各級領導干部和廣大黨員要把創(chuàng)新創(chuàng)效活動貫穿到創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，不斷強化辯證思維、創(chuàng)新思維、系統思維、整合思維，不斷克服官僚主義、經驗主義、形式主義，不斷提高政治素質、業(yè)務素質、領導素質，實現組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的目標。 二是將創(chuàng)新創(chuàng)效活動與學習型班組建設緊密銜接。班組是企業(yè)的細胞，是創(chuàng)新創(chuàng)效活動的具體參與者、支持者和實踐者，是公司全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。把當前廣泛開展的學習型班組建設與創(chuàng)新創(chuàng)效活動有機結合起來，凝聚一線員工的智慧和力量，把技能優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢，把組織資源轉化為創(chuàng)新資源，把工作成果轉化為創(chuàng)新成果，自覺投身到加快堅強智能電網建設，推進“三集五大”改革和“三個建設”等重點工作中來，自覺帶著責任去創(chuàng)新，帶著干勁去創(chuàng)新， 13 帶著熱情去創(chuàng)新，圓滿完成創(chuàng)新創(chuàng)效活動任務。 三是將創(chuàng)新創(chuàng)效活動與“號”、“手”活動緊密銜接?！肮と讼蠕h號”、“崗位能手”（以下簡稱號、手）活動是近年工會組織實施跨世紀職工文明工程、跨世紀職工人才工程的主題活動，在公司取得了積極成效和廣泛影響。作為對“號”、“手”活動的繼承和發(fā)展，一方面，創(chuàng)新創(chuàng)效活動要充分借鑒和吸納“號”、“手”活動的好做法、好經驗，并按照新的理念加以提升；另一方面，“號”、“手”活動要進一步豐富內涵，豐富載體，不斷提高創(chuàng)新含量，使兩項活動相互促進、相互融合、相得益彰。 同志們，創(chuàng)新是民族進步的靈魂，是國家持久繁榮和興旺發(fā)達的不竭動力；創(chuàng)新是鑄造企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)發(fā)展壯大的根本途徑。公司的改革發(fā)展為職工創(chuàng)新創(chuàng)活動的開展提供了寬闊的舞臺。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，努力探索，勇于實踐，多出成果，扎實有效地推進職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為提升企業(yè)核心競爭力，實現“兩個轉變”，建設現代公司做出新貢獻。 第15頁 共15頁
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