7在“攻堅(jiān)年”活動推進(jìn)會上的致辭-資料下載頁
2025-09-17 15:19本頁面
【正文】 解決，堅(jiān)決杜絕任何形式主義、官僚主義。 三、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)，確保攻堅(jiān)年活動取得實(shí)效要牢固樹立全市當(dāng)標(biāo)桿、全省爭第一、全國有影響的工作理念，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最嚴(yán)格的要求、最有力的舉措，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為、樹好形象。 （一）要提高站位抓攻堅(jiān)。人社機(jī)關(guān)是政府組成部門，政治性是第一屬性，講政治是第一要求。全體干部職工要提升政治站位、思想站位、眼界站位，用大格局來看待問題，牢固樹立四個(gè)意識、堅(jiān)定四個(gè)自信、堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。要把三個(gè)導(dǎo)向統(tǒng)一到思想上，落實(shí)到行動上，體現(xiàn)在成效上。一是以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)決做到弱啥補(bǔ)啥。 要緊盯制約發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)理論武裝，深化實(shí)踐運(yùn)用，細(xì)致查找存在的問題，研究提出解決的辦法，達(dá)到固強(qiáng)補(bǔ)弱的目的。二是以結(jié)果為導(dǎo)向，堅(jiān)決做到誰行獎(jiǎng)?wù)l。做任何事既要重過程更要重結(jié)果，要建立健全科學(xué)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，構(gòu)建雙月評估日?？己梭w系，對干部職工履職能力實(shí)行量化考評，做到能者上庸者下。 三是以服務(wù)為導(dǎo)向，堅(jiān)決做到群眾至上。打造有溫度的社保，有力度的就業(yè)，有高度的人才，最根本的就是堅(jiān)持群眾至上。要樹立正確的政績觀，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，不斷拷問我是誰、為了誰的初心使命，恪盡職守、勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)履行好保障民生之責(zé)、深化改革之責(zé)、助推發(fā)展之責(zé)、維護(hù)穩(wěn)定之責(zé)。 （二）要?jiǎng)?wù)實(shí)舉措抓攻堅(jiān)。要緊貼實(shí)際、務(wù)求精準(zhǔn)，讓解決問題的舉措更接地氣、更有針對性。一要做到零失誤。新時(shí)代的人社工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，這就告誡我們務(wù)必以更高的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的程序、務(wù)實(shí)的作風(fēng)提高辦文辦事辦會等各項(xiàng)工作能力水平，堅(jiān)持誰起草誰負(fù)責(zé)、誰把關(guān)誰負(fù)責(zé)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)錯(cuò)漏和失誤等問題。二要做到零敗訴。人社工作涉及行政訴訟比較多，只要我們堅(jiān)持原則、嚴(yán)謹(jǐn)工作、真心服務(wù)，就不怕民告官，主要是從源頭上把我們行政行為方面的漏洞堵塞住，減少敗訴的可能性。 在這里，我要強(qiáng)調(diào)的是涉及到人社部門的行政訴訟一定要有理有據(jù)、合法合規(guī)，做到無一敗訴。三要做到零追責(zé)。零追責(zé)的意思不是不追責(zé)，而是要通過明確責(zé)任、精細(xì)管理、狠抓落實(shí)，從而達(dá)到?jīng)]有一起因工作失誤或違紀(jì)違規(guī)導(dǎo)致追責(zé)的良好局面。 （三）要守正創(chuàng)新抓攻堅(jiān)。要持續(xù)深化改革，進(jìn)一步強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、強(qiáng)創(chuàng)新、強(qiáng)作風(fēng)，創(chuàng)造x人社經(jīng)驗(yàn)，擦亮x人社品牌。具體來講，一要落實(shí)層級責(zé)任制。辦事員要對單位、科室主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，單位、科室主要負(fù)責(zé)人和協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)的縣級干部要對分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要對局長和局黨組負(fù)責(zé)，層層加強(qiáng)認(rèn)識、層層傳導(dǎo)壓力、層層夯實(shí)責(zé)任，以鐵的決心抓攻堅(jiān)，以鐵的手腕快推進(jìn)，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 二要落實(shí)首問責(zé)任制。即第一個(gè)受理辦事群眾來電、來訪、來信的工作人員，要全程跟蹤負(fù)責(zé)該服務(wù)對象的辦事訴求，圓滿解決相關(guān)問題，堅(jiān)決杜絕單位與科室之間、科室與科室之間相互推諉扯皮。三要落實(shí)崗位責(zé)任制。全體干部職工要聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷提升專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)，積極爭當(dāng)本職崗位的行家里手，真正做到單位底數(shù)一本賬、政策掌握一口清、服務(wù)事項(xiàng)一次辦。 （四）要爭創(chuàng)一流抓攻堅(jiān)。奮進(jìn)新時(shí)代，展現(xiàn)新作為，必須要有敢為人先、勇立潮頭、追求卓越的精氣神。一要秉持一流的工作標(biāo)準(zhǔn)。圍繞市委兩爭一出要求，牢固樹立全市當(dāng)標(biāo)桿、全省爭第一、全國有影響的工作理念，發(fā)揚(yáng)工匠精神，以精細(xì)、精準(zhǔn)、精到的功夫，把各項(xiàng)工作干實(shí)干好干出彩。 二要營造一流的宣傳氛圍。要加強(qiáng)宣傳報(bào)道力度，及時(shí)梳理總結(jié)工作中好的經(jīng)驗(yàn)做法，形成高質(zhì)量的新聞稿件，在有影響力的各級媒體上傳播人社好聲音。三要塑造一流的干事環(huán)境。大力營造敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?，形成用人大格局，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，使想干事的干部有機(jī)遇，能干事的干部有舞臺。 同志們，攻城不怕堅(jiān)，攻堅(jiān)莫畏難。我們要有踏平坎坷成大道的豪邁，有風(fēng)雨過后見彩虹的信念，自覺把初心落在行動上，把使命擔(dān)在肩膀上，不斷提高擔(dān)當(dāng)作為的硬本領(lǐng)，以作風(fēng)建設(shè)新成效，確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)，助推全市人社事業(yè)發(fā)展再上新臺階。 第16頁 共16頁
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