【正文】 日常監(jiān)督與管理工作。其主要職責是：（一）組織制（修）訂市長質(zhì)量獎評審實施細則、評審工作程序等；（二）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標準和管理制度，開展對評審員的選拔、培訓、考核并建立評審員庫，建立評審員績效考評的優(yōu)勝劣汰機制。根據(jù)評審需要，按行業(yè)組建若干評審組；（三）制定市長質(zhì)量獎工作計劃，組織開展市長質(zhì)量獎申報工作，受理市長質(zhì)量獎申請；（四）對申報企業(yè)或組織的資料進行審查，確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單。（五）組織評審組對符合申報條件的企業(yè)或組織進行現(xiàn)場評審，考核、監(jiān)督評審員履行職責情況；（六）向評委會報告市長質(zhì)量獎評審結(jié)果，提請審議候選授獎企業(yè)或組織名單。 （七）負責社會各界反映問題的調(diào)查核實工作；（八）宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和方法，組織開展國際先進質(zhì)量獎評審標準的跟蹤研究；（九）監(jiān)督獲獎企業(yè)或組織持續(xù)實施卓越績效模式，規(guī)范使用獲獎榮譽。第八條 評審組由3名（含3名）以上評審員（包括行業(yè)專家）組成，實行組長負責制。其主要職責是：（一）制訂現(xiàn)場評審實施計劃，對企業(yè)或組織實施現(xiàn)場評審；（二）提出建議授獎的企業(yè)或組織名單。第九條 評審員應(yīng)具備以下資格條件：（一）能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，熟悉國家有關(guān)質(zhì)量和經(jīng)濟方面的法律、法規(guī)和規(guī)定；（二）具有本科以上學歷或高級專業(yè)技術(shù)職稱、五年以上從事質(zhì)量管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理理論和實踐經(jīng)驗，熟悉企業(yè)質(zhì)量工作情況；（三）接受過質(zhì)量管理體系審核員培訓，掌握質(zhì)量管理體系審核的方法和技巧, 熟悉《卓越績效評價準則》和《卓越績效評價準則實施指南》國家標準,具有較強的綜合分析和判斷能力；（四）有良好的職業(yè)道德，能認真履行職責，嚴格遵守評審紀律。第三章 申報條件第十條 申報市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織必須同時具備以下基本條件：（一）在我市行政區(qū)域內(nèi)注冊登記，具有獨立法人資格，合法經(jīng)營三年以上； （二）產(chǎn)品、服務(wù)和運營符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策要求，取得國家規(guī)定應(yīng)取得的相關(guān)證照；（三）實施卓越績效模式并取得卓越經(jīng)營績效，通過質(zhì)量管理體系認證和環(huán)境管理體系認證并有效運行，主要經(jīng)濟、技術(shù)和質(zhì)量指標在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平；（四）在加快提高自主創(chuàng)新能力，推進企業(yè)或組織技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，實施標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，開展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，推進節(jié)能減排等方面，走在國內(nèi)同行業(yè)或市內(nèi)前列；（五）主導產(chǎn)品的質(zhì)量水平達到或超過國內(nèi)外先進水平，產(chǎn)品質(zhì)量長期穩(wěn)定并能持續(xù)改進；（六）切實履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會信譽；（七）無其他嚴重違反法律法規(guī)的行為。第十一條 凡有下列情況之一者，不得申報市長質(zhì)量獎：（一）不符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、質(zhì)量政策的；（二）列入國家強制管理范圍的產(chǎn)品未獲得相關(guān)證照的；（三）近三年產(chǎn)品監(jiān)督抽查不合格或出現(xiàn)重大質(zhì)量安全、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)、公共衛(wèi)生事故及重大質(zhì)量投訴的；（四）有其他嚴重違反法律法規(guī)行為的。第四章 評審標準第十二條 市長質(zhì)量獎的評審標準應(yīng)體現(xiàn)先進性、科學性和有效性， 借鑒和吸收國際先進質(zhì)量獎的評審標準。評審標準是市長質(zhì)量獎評審的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評價、自我改進的參考依據(jù)。第十三條 市長質(zhì)量獎的評審標準采用GB/T195802004《卓越績效評價準則》和GB/Z195792004《卓越績效評價準則實施指南》，評審標準包括領(lǐng)導，戰(zhàn)略，顧客與市場，資源，過程管理，測量、分析與改進以及經(jīng)營結(jié)果等七部分，各部分的每個條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標準總分為1000分。第十四條 為保證市長質(zhì)量獎評審標準的可操作性和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標準要求下，可按制造業(yè)、供應(yīng)業(yè)和服務(wù)業(yè)等分別制訂評審實施細則，以保證市長質(zhì)量獎的代表性和權(quán)威性。評審實施細則可根據(jù)實際情況和實踐的發(fā)展要求，適時進行修訂。第十五條 根據(jù)寧缺毋濫的原則，獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織總評分不得低于600分(含600分)。若當年申報企業(yè)或組織的總評分低于600分，該獎項將空缺。第五章 評審程序第十六條每年由評審辦發(fā)出申報市長質(zhì)量獎通知，并在規(guī)定時間內(nèi)受理當市長質(zhì)量獎的申請。第十七條凡符合市長質(zhì)量獎申報條件的企業(yè)或組織，在自愿的基礎(chǔ)上，按照市長質(zhì)量獎評審標準進行自我評價，形成自我評價報告，填寫《瑞安市市長質(zhì)量獎申報表》（以下簡稱申報表），申報表中的有關(guān)內(nèi)容需經(jīng)相關(guān)部門驗證確認并提供證明材料，經(jīng)行業(yè)協(xié)會簽署推薦意見后，在規(guī)定時間內(nèi)報送評審辦。第十八條評審按以下程序進行：（一）資料審查。評審辦對申報企業(yè)或組織的基本條件、申報表、自 我評價報告及相關(guān)的證實性材料的完整性進行審查，評審辦確定符合申報條件的企業(yè)或組織名單。對未獲現(xiàn)場評審資格的，評審辦應(yīng)書面通知企業(yè)或組織。（二）現(xiàn)場評審。評審辦組織評審組按照評審標準和評審實施細則，對資料審查合格的企業(yè)或組織進行現(xiàn)場評審?，F(xiàn)場評審的時間一般為24天?，F(xiàn)場評審應(yīng)形成現(xiàn)場評審報告，并由企業(yè)或組織確認?，F(xiàn)場評審結(jié)束后，評審組應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將現(xiàn)場評審報告提交評審辦，并提出建議授獎的企業(yè)或組織名單。（三）綜合審查。評審辦綜合各評審組的建議后，提出提請審議的候選授獎企業(yè)或組織名單，并將企業(yè)或組織的申報材料、現(xiàn)場評審報告等提交評委會。評委會審議表決后，確定初選授獎的企業(yè)或組織名單。（四）初選公示。評委會在市級主要新聞媒體上對初選授獎的企業(yè)或組織進行公示，限期征求社會各界的意見。對公示期間反饋的意見，由評審辦進行調(diào)查核實，并形成調(diào)查核實情況報告，提交評委會審查。（五）審定批準。經(jīng)初選公示和異議處理后，評委會確定擬授企業(yè)或組織名單，報市人民政府審定批準。第六章 表彰、獎勵及經(jīng)費第十九條 對獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織，由市政府進行表彰和獎勵，并由市長頒發(fā)獎杯、證書和獎金。獎金金額為每個企業(yè)或組織20萬元。第二十條 市長質(zhì)量獎獎勵經(jīng)費和評審工作經(jīng)費列入市財政預(yù)算。第七章 監(jiān)督管理 第二十一條 申報市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織應(yīng)實事求是，不得弄虛作假。對發(fā)現(xiàn)采用不正當手段騙取市長質(zhì)量獎的，由評委會提請市政府批準撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，并在市級主要新聞媒體上予以曝光。第二十二條 獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織應(yīng)持續(xù)實施卓越績效模式，堅持以人為本，充分發(fā)揮員工的積極性，鼓勵其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織卓越績效水平，獲獎企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績效管理模式，分享成功經(jīng)驗，努力為促進區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出新的貢獻。第二十三條 獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織可在企業(yè)或組織形象宣傳中使用該稱號，并注明獲獎年份，但不得用于其產(chǎn)品宣傳。違反上述規(guī)定的，由評審辦責令限期改正。第二十四條 獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織出現(xiàn)下列情形之一，且情節(jié)嚴重，經(jīng)評審辦調(diào)查核實，情況屬實的，由評委會提請市政府批準撤銷其市長質(zhì)量獎稱號，收回獎杯和證書，并予公告：（一）質(zhì)量管理水平明顯下降的；（二）發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故的；（三）產(chǎn)品在國家、省和市級質(zhì)量監(jiān)督抽查中出現(xiàn)嚴重不合格的；（四）顧客、員工、合作伙伴和社會對其有重大投訴且情況屬實的；（五）經(jīng)濟效益下滑, 連續(xù)兩年出現(xiàn)虧損的。第二十五條 獲得市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織有義務(wù)配合評審辦宣傳和推廣其質(zhì)量管理先進經(jīng)驗和方法，與其他企業(yè)或組織開展經(jīng)驗交流，并在每年2月底前向評審辦書面報告上持續(xù)實施卓越績效模式的情況。第二十六條 參與市長質(zhì)量獎評審人員必須實事求是、公正廉潔，團 結(jié)協(xié)作，講求效率，工作認真并遵守下列規(guī)定：（一）真實、準確、公正地參與評審工作；（二）不得參加與評審員本人有利害關(guān)系的企業(yè)的評審工作；（三）禁止向申報企業(yè)提供有償和無償?shù)淖稍兎?wù)；（四）禁止收受申報企業(yè)任何禮物、傭金或有價證券；（五）保守企業(yè)或組織的商業(yè)和技術(shù)秘密，不得泄漏有關(guān)申報企業(yè)的信息，不得泄漏有關(guān)評審的信息；（六）嚴格遵守評審的有關(guān)規(guī)定和程序。違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，由評委會給予批評、警告或取消評審員資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第二十七條 評定的市長質(zhì)量獎有效期為3年。期滿后，經(jīng)復(fù)評合格繼續(xù)有效（復(fù)評視同重新申報），并頒發(fā)市長質(zhì)量獎獎杯、證書，但不再重復(fù)頒發(fā)獎金，不占當年授獎名額。第二十八條 被撤銷市長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織，5年內(nèi)不予受理市長質(zhì)量獎申報。第二十九條 市長質(zhì)量獎獎杯、證書由瑞安市人民政府授予，任何單位和個人不得偽造、冒用市長質(zhì)量獎標志、獎杯和證書，違者追究法律責任。第八章 附 則第三十條 本辦法由瑞安市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負責解釋。第三十一條 本辦法自頒布之日起施行。