【正文】 繼續(xù)教育與培訓(xùn)，督促其不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)，以適應(yīng)崗位需求。合理安排測報員參加技能培訓(xùn)，可采取分期分批安排業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的辦法，使他們能在最短的時間內(nèi)獲得崗位所必需的技能。另外，每年還要有針對性地組織數(shù)次崗位練兵活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并嚴(yán)格進(jìn)行考試，考試合格者才能上崗。2 加強(qiáng)制度管理，狠抓業(yè)務(wù)質(zhì)量考核要使氣象業(yè)務(wù)質(zhì)量不斷提高，就必須有完備而周密的制度來保證。在抓業(yè)務(wù)質(zhì)量管理的問題上，要重視相關(guān)的制度建設(shè)。加強(qiáng)制度管理，不僅要做好各項規(guī)章制度的制定、完善和落實工作，還要將其目標(biāo)任務(wù)層層分解、落實到人。在新的業(yè)務(wù)技術(shù)流程下，制定《觀測員上崗考核制度》、《氣象測報崗位考核辦法》等規(guī)章制度，針對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，還要制定較為具體細(xì)致的規(guī)定，盡量堵塞出差錯的漏洞，從制度上保證了業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、程序化、科學(xué)化。再好的制度，如果不能暢通地執(zhí)行和落實，其效能也無法得到發(fā)揮。所以要使制度起到應(yīng)有的監(jiān)督、約束和激勵的作用，還必須有配套的制度管理機(jī)制，關(guān)鍵是要將業(yè)務(wù)質(zhì)量的考核與觀測員的物質(zhì)待遇緊密掛鉤，做到“一流業(yè)績享受一流的待遇”從而激發(fā)了觀測員的責(zé)任心和工作積極性，同時也要協(xié)調(diào)好利益分配關(guān)系，避免造成觀測員的逆反心理。充分調(diào)動觀測員的工作積極性和創(chuàng)造性氣象業(yè)務(wù)管理部門要重視第一線業(yè)務(wù)人員的首創(chuàng)精神，為他們做好服務(wù)。對待在工作中取得成績及在科研中取得成果的觀測員，除了給予物質(zhì)獎勵外，還在評先進(jìn)、晉升、晉職等方面予以優(yōu)先考慮，從而使大家在工作中形成人人爭先的良好氛圍。團(tuán)結(jié)互助,加強(qiáng)合作，倡導(dǎo)團(tuán)隊精神。測報工作是一項集體工作，觀測任務(wù)是由全體觀測員共同完成的，因此，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作非常重要。作為新時期的觀測員，要樹立團(tuán)隊理念，要嚴(yán)以利己，寬以待人，努力營造輕松和諧的工作氛圍和工作環(huán)境。第五篇：地面氣象測報工作規(guī)章制度試題集訓(xùn)地面氣象測報工作規(guī)章制度、質(zhì)量考核辦法、自動氣象站業(yè)務(wù)規(guī)章制度試題姓名：成績：一、填空：1．嚴(yán)格執(zhí)行（）和各項（），及時準(zhǔn)確完成（）任務(wù)。2．值班時（），不（），集中精力監(jiān)視（），不做與（）的事。3．經(jīng)常維護(hù)觀測場內(nèi)（），淺草（），草高不超（）；地溫場要保護(hù)（），雨后及時（）。4．嚴(yán)格執(zhí)行儀器的（），保證儀器正常運轉(zhuǎn)；現(xiàn)用（）發(fā)生故障及時排除，保證處于良好狀態(tài)；（）應(yīng)及時撤換。5．保管好器材，防止（），（）和浪費，消耗器材要（）。（）和各項（），及時準(zhǔn)確地（）各項任務(wù)，按時取準(zhǔn)取全（）氣象資料并按規(guī)定提供（），做好氣象情報服務(wù)工作。7．質(zhì)量考核必須堅持（）的科學(xué)態(tài)度，嚴(yán)格按照本辦法進(jìn)行考核，嚴(yán)禁（）。8．不按規(guī)定時間，提前進(jìn)行觀測。一次算（）錯情。9．各類儀表讀數(shù)有錯，每（），算一個錯情。10．換錯自記紙：影響（）和（）算一個錯情。11．違反操作規(guī)程，不按（）及有關(guān)（）進(jìn)行觀測和進(jìn)行（）維護(hù)，每出現(xiàn)一次算（）。12．基準(zhǔn)氣候站、基本站、一般站夏季人工站每天定時觀測基礎(chǔ)數(shù)分別為（）、（）、（）。13．人工觀測項目的記錄數(shù)據(jù)輸入微機(jī)，每錯漏一項算（）個錯情。14．基準(zhǔn)人工站7月份報表預(yù)審基數(shù)是（），基本人工站8 月份報表預(yù)審基數(shù)是（），一般人工站10 月份報表預(yù)審基數(shù)是（）。二、判斷題：1． 嚴(yán)禁在數(shù)據(jù)處理微機(jī)上進(jìn)行其他業(yè)務(wù)操作。（）2． 觀測員應(yīng)關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，實事求是，不弄虛作假。（）3． 預(yù)審員職責(zé)：合理組織分工和安排班次，充分調(diào)動全組人員的工作熱情和積極性。（）4． 審出的錯情和疑難問題，要一一登記，并在質(zhì)量分析會上及時分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，認(rèn)真解決。（）5． 儀器維修保管員負(fù)責(zé)按時撤換送檢儀器，做到使用儀器不超檢。（）6． 某站14時定時觀測記錄全部缺測，未進(jìn)行補(bǔ)測，計算重大差錯一起。（）7． 某站20時查算有誤，只計算編報錯情。（）8． 。（）9． 。（）10． 預(yù)審工作基數(shù)和錯情，僅加入百班、250班的基數(shù)和錯情統(tǒng)計，不加入個人和站（組）的測報質(zhì)量的統(tǒng)計。（）：學(xué)習(xí)內(nèi)容要密切聯(lián)系業(yè)務(wù)工作。按照干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么的原則，達(dá)到“四懂得”、“兩熟記”，不斷提高技術(shù)水平和工作效率。（），每次算2個錯情。若對測報業(yè)務(wù)造成影響的，每發(fā)生一次算5個錯情。（），當(dāng)在下一中被發(fā)現(xiàn)(?。▍^(qū)、市）氣象局發(fā)通報之后)時，則合并統(tǒng)計在下一的錯情數(shù)中。（），但在夜間出現(xiàn)值班期間不處理者須按本規(guī)定計算錯情。（）三、選擇題：.：（）A．督促檢查全組人員嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范及各項規(guī)章制度。B．負(fù)責(zé)臺站檔案和氣象測報業(yè)務(wù)技術(shù)檔案的填寫和核實。C．觀測薄、各類報表、自記紙、值班日記等按月送交資料檔案保管員入庫。D．服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分配的各項任務(wù)。，不斷提高全組人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。2．《自動氣象站業(yè)務(wù)規(guī)章制度》自（）開始實行。A、2003年1月1日B、2003年10月1日C、2004年1月1日 D、2004年10月1日（）錯情。A．（250班）無錯情驗收的人員的要求是：（）：、秉公辦事。、技術(shù)規(guī)定、規(guī)章制度為準(zhǔn)繩。不許以調(diào)用記錄資料的方式代替下臺站。、走過場或放寬標(biāo)準(zhǔn)尺度:（），文化和專業(yè)知識，做一個有理想、有德、守紀(jì)律的氣象觀測員。，使之處于良好狀態(tài)。，合理組織分工和安排班次，充分調(diào)動全組人員的工作熱情和積極性。6．現(xiàn)用儀器設(shè)備由白班小清潔一次，每月按自動站規(guī)范規(guī)定全面檢查清潔（）次。A．《地面氣象觀測規(guī)范》、《地面氣象觀測質(zhì)量綜合評定辦法》以及自動氣象站的技術(shù)規(guī)定每年進(jìn)行（）自查。A．1次 。應(yīng)統(tǒng)計重大差錯（）個。A．，工作基數(shù)達(dá)到（）。A．，抽查記錄資料不少于總數(shù)的（）。A．，學(xué)習(xí)時間每周不少于()A． ：（）、安排。(格式另發(fā))，于次年1月31 日前填寫一式三份，報上級業(yè)務(wù)管理部門。，并將改進(jìn)情況報上級業(yè)務(wù)管理部門。，先進(jìn)事跡，好人好事。、技術(shù)革新成果。如偽造涂改記錄、損壞自動氣象站器、丟損原始記錄資料、缺測、缺報，安全事故以及場地、環(huán)境發(fā)生重大變化等。：（） ：（） :若發(fā)現(xiàn)被驗收臺站有如下情況之一者，取消該臺站當(dāng)年臺站申報評比資格。()，隱瞞錯情不報；，造成嚴(yán)重系統(tǒng)誤差；，錯用儀器檢定證或其它基本工作參數(shù)；；