畢橋鎮(zhèn)2009人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考評方案-資料下載頁
2024-11-09 22:26本頁面
【正文】 增強(qiáng)，提高了辦事效率。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好政治思想工作，發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素，消除不利因素，確保了本單位（部門）各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，并創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。二、黨建工作職責(zé)黨建工作實(shí)行一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。在履行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》對基層黨組織職責(zé)要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，分別提出各級黨組織具體的職責(zé)。各基層黨組織的書記為第一責(zé)任人，對黨建工作目標(biāo)負(fù)全責(zé)，委員按分工負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。（一）黨總支部職責(zé)根據(jù)上級組織的工作部署，結(jié)合本單位（部門）的實(shí)際情況，制定總支的黨建工作計(jì)劃，完善工作制度，指導(dǎo)下屬支部開展黨建工作。加強(qiáng)總支、支部班子建設(shè)，及時(shí)搞好總支、支部換屆選舉工作。檢查督促黨內(nèi)生活制度的落實(shí)，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，妥善處理黨內(nèi)存在問題，重大問題及時(shí)報(bào)告上級組織。嚴(yán)格對黨員的教育管理，有針對性的對黨員開展理想信念、黨的宗旨、黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)等一系列教育活動(dòng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保本單位（部門）各項(xiàng)任務(wù)的完成。及時(shí)準(zhǔn)確反映黨建工作的情況，認(rèn)真做好發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。（二）黨支部職責(zé)根據(jù)上級黨組織的工作部署，圍繞本單位的中心工作制定好工作計(jì)劃，并認(rèn)真貫徹落實(shí)。開展各種形式的教育活動(dòng)，組織黨員學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”的重要思想以及業(yè)務(wù)、科學(xué)文化知識(shí)，提高黨員政治思想素質(zhì)和工作水平，創(chuàng)造性做好本職工作。嚴(yán)格黨的組織生活，抓好“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)，教育黨員自覺履行黨員義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，認(rèn)真做好入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育、培養(yǎng)、考察工作，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好干部職工的政治思想工作，密切與群眾聯(lián)系，反映群眾的呼聲和要求，協(xié)調(diào)好黨群和干群關(guān)系，調(diào)動(dòng)一切積極因素，構(gòu)建和諧社會(huì)。認(rèn)真抓好民主評議黨員、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等工作。三、黨建工作考核辦法考核是對基層黨組織黨建工作目標(biāo)管理落實(shí)情況的檢查評議。考核在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照責(zé)任制要求統(tǒng)一進(jìn)行。（一）黨委成立黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施考核工作。各基層黨總支，黨支部也要相應(yīng)成立由3—5名原則性、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)及組織實(shí)施責(zé)任制的落實(shí)和做好自身黨組織自查評議工作。（二）各基層總支、支部按照《乳源瑤族自治縣機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的具體目標(biāo)要求，對照《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)情況考核表》逐項(xiàng)、逐條自評打分，實(shí)事求是地、恰如其分地評價(jià)支部一年的工作，考核中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正。黨委考核下屬黨組織黨建工作時(shí)采取“一聽”，“二看”、“三評”的方法進(jìn)行。聽：就是聽基層黨組織的工作匯報(bào)召開座談會(huì)聽取各方面的意見?？矗壕褪遣榭椿鶎狱h組織黨建工作的原始紀(jì)錄。如黨建工作計(jì)劃；“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況，黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活，交納黨費(fèi)情況等。評：就是上級考核小組在“一聽”、“二看”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真交換意見，如實(shí)評價(jià)黨組織的工作，按照《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制落實(shí)情況考核表》客觀公正的給黨組織打分。（三）黨委每兩年考核一次，結(jié)合民主評議黨員活動(dòng)和“七一”表彰，統(tǒng)一部署考核工作。各基層總支（支部）、直屬支部要在當(dāng)年的6月10日前對總支、支部兩年的工作進(jìn)行總結(jié)形成書面材料，根據(jù)《責(zé)任制》的要求進(jìn)行自查、自評考核。在此基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)黨委派出若干個(gè)考核小組對屬管轄單位黨組織進(jìn)行《乳源瑤族自治縣機(jī)關(guān)黨建工作管理目標(biāo)責(zé)任制》落實(shí)情況考核。對照檢查和考核的情況，各黨委將對各黨總支(支部)的黨建情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、分析，肯定成績，找出差距，提出意見，明確目標(biāo)，形成書面材料通報(bào)各基層黨組織。并報(bào)縣直工委，由縣直工委匯總后報(bào)縣委組織部備案。四、黨建工作獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)懲是對各基層黨組織執(zhí)行黨建工作目標(biāo)的落實(shí)情況的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰，目的是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，按“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的要求，與時(shí)俱進(jìn)，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。（一）考核等次評定：考核成績達(dá)90分以上的為優(yōu)；80分—89分的為良；60分—79分的為一般；59分以下的為差。考核成績80分以上的方可參加先進(jìn)黨組織評選活動(dòng)。（二）評為先進(jìn)的黨組織，黨委給予通報(bào)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。（三）凡考核為差的基層黨組織要限期整改，限期整改仍無轉(zhuǎn)變的，黨委責(zé)成其提前換屆改選。（四）當(dāng)年黨建工作考核為一般以下等次的黨組織黨務(wù)工作者不能評為優(yōu)秀；考核為差的黨組織的主要負(fù)責(zé)人，在干部考核中不能評為優(yōu)秀等次。
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