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淺談改革和完善人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制-資料下載頁

2024-11-09 22:29本頁面
  

【正文】 與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制***鎮(zhèn)二OO六村級人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制為穩(wěn)定低生育水平,嚴(yán)格執(zhí)行人口與計劃生育政策,進一步提升全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作的整體水平。根據(jù)上級要求,結(jié)合本鎮(zhèn)實際,制定2006村級人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。責(zé)任指標(biāo)第一條嚴(yán)格執(zhí)行生育政策,符合政策生育率100,無農(nóng)業(yè)人口政策外多孩。(15分)第二條人口出生及避孕節(jié)育措施落實上報數(shù)據(jù)真實可靠,統(tǒng)計信息準(zhǔn)確率100。(15分)第三條綜合治理出生人口性別比。(7分)加強孕情管理和服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,落實孕情跟蹤管理包保責(zé)任制,懷孕對象登記上報率和政策內(nèi)懷孕隨訪率達100。(5分)無非法鑒定胎兒性別比和選擇性別終止妊娠行為。(2分)第四條抓好宣傳教育。(5分)大力宣傳“一法三規(guī)兩條例”和有關(guān)獎扶政策。育齡群眾對應(yīng)享有的計劃生育基本權(quán)利知曉率,村組干部和重點人群計劃生育基礎(chǔ)知識宣傳普及率,群眾對計劃生育工作的滿意率分別達90以上。(3分)深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”和“關(guān)愛女孩行動”(2分)全面開展青春期性健康教育。(2分)第五條優(yōu)質(zhì)服務(wù)(18分)農(nóng)村當(dāng)年生育對象采取長效節(jié)育措施(指上環(huán)、男扎、女扎、皮埋等)落實率70以上,及時率達95以上。(5分)使用避孕藥具對象隨訪服務(wù)率達100,配合計生服務(wù)站節(jié)育術(shù)后隨訪率95以上。(2分)采取集中和常年補查辦法,保證一般對象一年一次“三查”,重點對象一年兩次“三查”服務(wù)率達95以上。(10分)嚴(yán)格監(jiān)督落實計劃生育免費服務(wù)政策,免費服務(wù)率達100。(1分)第六條流動人口管理和服務(wù)。(9分)流動人口登記準(zhǔn)確率100,流動人口辦證率、流入人口驗證率90以上。(8分)流出人口查詢有效信息反饋率達100。(1分)第七條依法管理,文明執(zhí)法。(10分)鎮(zhèn)計生辦委托發(fā)放的獨生子女保健費發(fā)放到位率100。()農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象登記、確認準(zhǔn)確率100。(1分)協(xié)助社會撫養(yǎng)費征收工作,按政策規(guī)定對上年和當(dāng)年一次性征收社會撫養(yǎng)費,對當(dāng)事人確有困難,上年違反生育政策對象社會撫養(yǎng)費征收率達60以上,當(dāng)年違反計劃生育政策社會撫養(yǎng)費征收率達40以上。(5分)嚴(yán)格信訪責(zé)任,做到小事不出組,一般事情不出村,轉(zhuǎn)辦案件處理及時。(1分)協(xié)調(diào)落實“關(guān)愛女孩行動”相關(guān)優(yōu)惠政策。()無計劃生育惡性案件。(2分)第八條協(xié)會和村民自治工作。(6分)協(xié)會組織健全。(1分)經(jīng)常開展協(xié)會活動,積極參與并定期評議計生工作,有規(guī)范的活動記錄。(1分)村級建章立制,實行兩個合同(與育齡群眾和流動人口)管理,認真開展村民自治。(2分)全面推行協(xié)會會員聯(lián)系流出人口制度。(1分)村干部分別建有計生信息員并有效果。(1分)第九條強化村級基礎(chǔ)工作。(10分)全面推行村級人口計生工作“七制”管理,強化過程監(jiān)督。(5分)規(guī)范村級基礎(chǔ)資料,完善基礎(chǔ)信息網(wǎng)絡(luò)。(5分)第十條加強領(lǐng)導(dǎo),為人口和計劃生育事業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。(5分)村級“兩委”一把手親自抓,負總責(zé)。(2分)研究、解決人口和計劃生育工作的突出問題并有記錄。(2分)村級計生專(兼)職干部人員、任務(wù)、報酬落實。(1分)考核辦法根據(jù)平時掌握的情況,查閱報表資料綜合,以專班考核和上級考核結(jié)果為主,采取定性考評和定量考核相結(jié)合的辦法。評分細則另行制定。獎勵與責(zé)任對全面完成責(zé)任指標(biāo),綜合考核獲前三名的村(居)和綜合水平較上年上升幅度較高的村由鎮(zhèn)人民政府予以表彰和獎勵。對全面完成責(zé)任指標(biāo),工作成績顯著,有突出貢獻的村(居)主職干部,計生專干由鎮(zhèn)人民政府予以表彰和經(jīng)濟獎勵。對綜合考核評分在80分以下的或因省、州、縣考核出現(xiàn)工作差錯影響大局的村實行“一票否決”,進行責(zé)任追究,納入“籠子”管理,對雖完成當(dāng)年主要責(zé)任指標(biāo),但排位在倒數(shù)三位且總分在85分以下的村,納入后進單位進行重點管理。經(jīng)濟處罰按《***2006人口與計劃生育工作實施方案》執(zhí)行。第五篇:2009社區(qū)人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法附件2:2009社區(qū)人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法為切實加強城鎮(zhèn)社區(qū)人口和計劃生育管理工作,根據(jù)中共中央《決定》和省、市、縣《實施意見》精神,2009年將對松源鎮(zhèn)所轄的社區(qū)進行人口和計劃生育專項考核,具體考核辦法如下。一、考核范圍戶籍在社區(qū)范圍內(nèi)的育齡人員、區(qū)域劃分在社區(qū)管轄范圍內(nèi)行政村的育齡人員及流入社區(qū)暫住3個月以上的流動育齡人員。二、考核指標(biāo)計劃生育率88%(10分)。當(dāng)年出生計劃生育率達88%以上??己宿k法:年終按實際出生人數(shù)推算,每低一個百分點扣1分。政策兌現(xiàn)率(10分)。當(dāng)年違法生育對象實際金額兌現(xiàn)率達75%以上。考核辦法:年終按當(dāng)年違法人數(shù)確定應(yīng)征收人數(shù),按最低檔征收標(biāo)準(zhǔn)計算應(yīng)征收金額,以實際上交縣財政專戶金額推算兌現(xiàn)率,每低一個百分點扣1分。避孕節(jié)育率(10分)。當(dāng)年違法多生一胎(含以上)對象落實可靠長效節(jié)育措施70%以上,其余對象落實長效避孕措施70%以上。考核方法:以避孕節(jié)育手術(shù)證明為準(zhǔn),分別每低一個百分點—1—,放置宮內(nèi)節(jié)育器以縣指導(dǎo)站及縣城各醫(yī)院證明為準(zhǔn)。透環(huán)服務(wù)率(10分)。對95%以上已婚育齡婦女開展一年兩次的透環(huán)服務(wù)??己宿k法:①根據(jù)育齡婦女信息系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)(機關(guān)、企事業(yè)單位在職人員除外),結(jié)合上報的縣內(nèi)和外出年齡在45周歲以內(nèi)的已婚育齡婦女(落實可靠長效節(jié)育措施的除外),確定應(yīng)透環(huán)人數(shù),縣內(nèi)透環(huán)率為100%,以縣指導(dǎo)站、縣內(nèi)各醫(yī)療機構(gòu)實際透環(huán)人數(shù)(要求醫(yī)生簽名)推算;②外出流動人口透環(huán)率為90%,以寄回一年兩次的透環(huán)證明推算外出透環(huán)率。年終按綜合透環(huán)率推算,每低一個百分點扣1分;③流動育齡婦女透環(huán)通知率達90%以上。流動育齡婦女透環(huán)通知率按走訪結(jié)果推算。三、基礎(chǔ)工作目標(biāo)管理責(zé)任制(3分)。成立社區(qū)人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確社區(qū)主要負責(zé)人和工作責(zé)任人的分工,有考核辦法,年終有考核結(jié)果??己宿k法:社區(qū)未成立領(lǐng)導(dǎo)小組扣1分,工作職責(zé)未落實扣1分。宣傳教育(3分)。社區(qū)管轄范圍內(nèi)的行政村均召開育齡群眾大會,宣傳品發(fā)放及時??己宿k法:未召開育齡群眾大會扣2分,宣傳品發(fā)放不及時扣1分。依法行政(3分)。無惡性案件發(fā)生,無亂收費、亂罰款、—2—行政不作為、行政亂作為現(xiàn)象??己宿k法:若在社區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生因計劃生育行政侵權(quán)而導(dǎo)致的惡性案件,年終對松源鎮(zhèn)實行“一票否決”;出現(xiàn)亂收費、亂罰款、行政不作為、行政亂作為每次扣1分。基層基礎(chǔ)建設(shè)(10分)。育齡婦女信息準(zhǔn)確率100%;村級臺帳完整、規(guī)范、變動及時,邏輯正確;生育政策、優(yōu)惠政策、免費服務(wù)項目、安排生育對象、再生育審批結(jié)果、社會撫養(yǎng)費征收標(biāo)準(zhǔn)等在社區(qū)和行政村公開。考核辦法:隨機抽查10名育齡婦女。村級帳冊、。優(yōu)質(zhì)服務(wù)(3分)。全程管理服務(wù)到位;育齡群眾基礎(chǔ)知識知曉率達80%以上;育齡群眾對社區(qū)工作人員在計劃生育方面的滿意程度達90%以上;避孕藥具管理規(guī)范。考核辦法:全程管理服務(wù)不到位每例扣1分;。流動人口管理(30分)。外來育齡婦女店面登記率100%,出租房登記率95%以上;信息準(zhǔn)確率80%;信息錄入率95%;計劃外懷孕核查通報率80%。考核辦法:檢查時隨機抽取若干名育齡婦女,,—3—。計劃外核查通報率80%,居住在本社區(qū)三個月以上的計劃外懷孕對象,核查通報率達80%以上,每低一個百分點扣1分(本項分?jǐn)?shù)扣完為止)。協(xié)會工作(3分)社區(qū)協(xié)會活動開展正常;創(chuàng)建一個優(yōu)秀“會員之家”??己宿k法:社區(qū)協(xié)會未開展活動扣2分,無活動記錄扣1分。優(yōu)秀“會員之家”未創(chuàng)建扣2分。隊伍建設(shè)(5分)社區(qū)必須配齊一名專干和2名協(xié)管員,并在社區(qū)內(nèi)正常上班??己宿k法:未配齊人員扣2分,工作人員上班不正???分。四、其他說明本專項考核分占松源鎮(zhèn)年終計生考核總分的30%。松源鎮(zhèn)其余考核事項按《慶元縣2009鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口和計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核細則》執(zhí)行,占年終計生考核總分的70%?!?—
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