【正文】 2名，獎(jiǎng)勵(lì)400元/人/學(xué)年三等獎(jiǎng)5名，獎(jiǎng)勵(lì)200元/人/學(xué)年②所有活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)人員，企業(yè)實(shí)訓(xùn)與錄用，將優(yōu)先考慮。③獎(jiǎng)學(xué)金將在評(píng)選結(jié)果出來(lái)后，甲方蔣評(píng)選結(jié)果報(bào)乙方獲準(zhǔn)后支付，甲方提供發(fā)票。，將視活動(dòng)性質(zhì)、與企業(yè)相關(guān)情況做溝通協(xié)定。（實(shí)訓(xùn)）或者就業(yè)的學(xué)生，甲方按照公司相應(yīng)的管理對(duì)定發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)貼、福利與工資待遇。五、保密約定協(xié)議雙方及甲方學(xué)生都有義務(wù)為任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)的秘密，尤其是要對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。六、合作時(shí)間合作時(shí)間為_________年，根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。首次合作結(jié)束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。七、其他約定，經(jīng)雙方友好協(xié)商可另行約定。，產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。，另一方有權(quán)終止協(xié)議（并可依法追究違約方責(zé)任）。，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）代表：（簽字）代表：（簽字）日期：年月日第五篇：《校企合作協(xié)議》校企合作協(xié)議甲方（公司）：(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址：授權(quán)代表：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)校）：（以下簡(jiǎn)稱乙方）地址：授權(quán)代表：聯(lián)系電話：為了加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)緊密合作，開展多渠道實(shí)習(xí)模式，為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，就雙方合作的相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：第一條 合作內(nèi)容：，由學(xué)生完成崗位工作內(nèi)容。，并按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第二條 資質(zhì)認(rèn)定：，經(jīng)工商行政管理部門認(rèn)可的企業(yè)。需向乙方提供加蓋公章的企業(yè)許可證等相關(guān)資質(zhì)證件的復(fù)印件。，具有辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。需向甲方提供加蓋公章的相應(yīng)證件的復(fù)印件備案。第三條 合作方式：，學(xué)生主動(dòng)申請(qǐng)到甲方實(shí)習(xí)。由甲方統(tǒng)一負(fù)責(zé)篩選（筆試、面試合格），確定適合實(shí)習(xí)的學(xué)生。，年齡必須達(dá)到周歲，身體健康、在校表現(xiàn)良好。，培訓(xùn)結(jié)束并通過(guò)甲方測(cè)試合格后，由甲方安排崗位實(shí)習(xí)；不合格者，則退回乙方。，實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)的評(píng)估工作，對(duì)連續(xù)兩次評(píng)估不合格的學(xué)生應(yīng)終止其實(shí)習(xí)資格。，經(jīng)過(guò)甲方與學(xué)生共同協(xié)商，乙方學(xué)生可轉(zhuǎn)為甲方正式員工或甲方其他用工形式。第四條 學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及管理規(guī)定：（含加班費(fèi)），實(shí)際頂崗工作的參照甲方公司相關(guān)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。乙方學(xué)生可提前十五天向甲方提出終止意見(jiàn)并結(jié)束在甲方的實(shí)習(xí)，甲方將按實(shí)際實(shí)習(xí)天數(shù)結(jié)算實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和加班工資。 甲乙雙方共同負(fù)責(zé)學(xué)生的管理、相互配合。學(xué)生業(yè)務(wù)管理由甲方負(fù)責(zé)，乙方負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部實(shí)習(xí)管理辦法宣導(dǎo)、安全教育培訓(xùn)及日常溝通等工作。，應(yīng)提前天通知甲方，學(xué)生擅自離崗的，學(xué)校有責(zé)任了解情況并將情況及時(shí)反饋給甲方。學(xué)生應(yīng)辦妥工作交接手續(xù)。若未按規(guī)章制度辦理的，甲方將停止發(fā)放學(xué)生的當(dāng)月實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。、損害學(xué)校形象的學(xué)生應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行處理。第五條 甲方權(quán)利義務(wù)：，定期以書面形式向乙方提出所需實(shí)習(xí)學(xué)生的數(shù)量、要求等相關(guān)事宜。，參照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為學(xué)生的實(shí)習(xí)提供必要的勞動(dòng)安全保護(hù)。，學(xué)生須返校辦理畢業(yè)手續(xù)的,甲方需給予時(shí)間上的支持，但不超過(guò)天。，否則乙方有權(quán)終止合同。第六條 乙方權(quán)利義務(wù)：。保證實(shí)習(xí)學(xué)生是在讀學(xué)生。 乙方應(yīng)指派專人協(xié)助甲方進(jìn)行對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)期間內(nèi)的教育和管理，非甲方責(zé)任引起的學(xué)生意外事件，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)產(chǎn)生的費(fèi)用。，并向?qū)W生介紹甲方的真實(shí)情況。在實(shí)習(xí)報(bào)到前要做好學(xué)生和家長(zhǎng)的思想工作，向?qū)W生以書面形式明確有關(guān)實(shí)習(xí)期間內(nèi)的管理辦法（須書面報(bào)備甲方），能夠與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)保持有效溝通，確保學(xué)生安心實(shí)習(xí)。，甲方有權(quán)隨時(shí)終止該學(xué)生的實(shí)習(xí)資格。 被依法追究刑事責(zé)任的； 隱瞞有精神病、病毒性肝炎等病史的； 冒名頂替他人名義或偽造身份證明、學(xué)歷證明等相關(guān)證件，經(jīng)查屬實(shí)的； 未征得甲方同意，擅離崗位者； 嚴(yán)重違反甲方《員工手冊(cè)》《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定》。，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失者。，不得無(wú)故損害甲方合法權(quán)益及損壞甲方名譽(yù)。第七條 違約責(zé)任約定，給對(duì)方造成損害或損失的，違約方承擔(dān)賠償責(zé)任，無(wú)過(guò)錯(cuò)方可視對(duì)方違約情況解除本合同，但需提前五個(gè)工作日書面形式通知對(duì)方。 因不可抗力或國(guó)家政策變化致使本合同無(wú)法履行的，雙方無(wú)須承擔(dān)違約責(zé)任。第八條 其他事項(xiàng)，有效期年。，雙方應(yīng)平等協(xié)商。協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議一式份，雙方各持份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人：法定代表人：時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日