【正文】 劑專業(yè)中，根據(jù)乙方需要，本著學生自愿的原則，組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、輸送人才，命名為 “ 飛龍班 ” ，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據(jù)發(fā)展規(guī)?；蛲顿Y領域的變化等情況，適時共同協(xié)商、調(diào)整定向培養(yǎng)的專業(yè)、規(guī)模和合作方式。 ，或畢業(yè)實習，乙方負責解決必要的教室、寢室、就餐問題，費用由甲方承擔，所需乙方教師授課及管理的費用由甲方承擔。 ，乙方應配 備一定的培訓資源。主要包括： （ 1）滿足實訓學員參觀和實訓需要的生產(chǎn)、檢驗場所和設施、設備、儀器。（ 2）共同制定實訓計劃，推薦企業(yè)的技術骨干、能工巧匠承擔部分教學任務。（ 3）為學員實踐創(chuàng)造條件，有利于培養(yǎng)學生盡快適應企業(yè)的需求。（ 4）與甲方共同開發(fā)相關課程。 （ 5）乙方在甲方現(xiàn)行教學管理模式下，設立專項獎學金，用于獎勵或資助 “ 飛龍班 ” 品學兼優(yōu)的學員，獎勵數(shù)額和范圍由乙方根據(jù)企業(yè)實際狀況決定，獎勵名單由甲方協(xié)助推薦或選拔。 4．乙方有對甲方的 “ 飛龍班 ” 人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利。甲方以產(chǎn)學合作、工學交替、 頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學，保證為乙方輸送人才質量。 （三）頂崗實習、實踐基地建設合作 1．甲方從合同簽訂之日起，每年選派部分學生到乙方進行頂崗實習，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。 2．乙方作為甲方學生的頂崗實習單位，同時也是甲方的校外實訓基地，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、實訓、就業(yè)等方面的需求。 3．甲、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習期間工作 和學習任務的順利完成。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期到企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的相關工作；乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的專業(yè)技能和綜合素質。 4．乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的學習、工作和生活環(huán)境。同時，乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間，使學生能通完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務，保證學生能力與素質的提高。實習期間乙方與實習學生不具有勞動合同關系，但可根據(jù)實際情況，給實習學生發(fā)放崗位補貼或生活補貼，以維護學生權益。 5．乙方應指派專門技 術人員擔任實習指導教師。頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術管理等），同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。 6．因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方；因實習學生或乙方原因提前終止實習，乙方應及時告知甲方。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和各崗位實訓評價。 7．甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實習生之間的關系。 （四）互派掛職交流 合作 1．甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng) “ 雙師 ” 隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果，費用由甲方承擔。 2．乙方每年選派一定數(shù)量的企業(yè)學員到甲方接受短期理論培訓，甲方負責解決必要的教室、寢室、就餐問題，費用由乙方承擔，所需甲方教師授課及管理費用由乙方承擔。 、培訓人員應規(guī)范工作、教學和生活行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學秩序正常。掛職期滿，須對學員進行必要的考核，發(fā)放相關評價證書。 （五） 教學、科研及產(chǎn)學合作 1．甲乙雙方相關專業(yè)的中高層領導互相交流，甲方聘任乙方高層領導、專業(yè)技術干部為兼職教師或客座教授，進行中醫(yī)藥文化、專業(yè)理論和實踐、企業(yè)文化與管理實務的系列講座。 2．乙方聘請甲方高層（校領導）擔任乙方技術顧問，并定期進行系列技術理論講座。 3．甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā)，優(yōu)先應用和推廣科研成果。 4．甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討，科研產(chǎn)權歸乙方所有，乙方支付必要的試驗費用。 5．乙方選派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養(yǎng)過程；參與甲方科技開發(fā)、教學改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。 （六）約定 ，其安全也由甲方負責；乙方負責日常管理，及時通報或清退違規(guī)學員。 ，其安全也由乙方負責；甲方負責集訓期間的日常管理，及時通報或清退違規(guī)集訓學員。 ，亦由學員所屬方自行解決，承接培訓方不承擔處理責任。以上協(xié)議，如遇客觀情況 發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。合作時間自 2024 年 6 月 15 日至 2024 年 7 月 15 日，合同期 3 年，根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。 本協(xié)議一式四份，雙方各持二份。 甲 方： 學校 法人代表： 委托代理人： 住 所 地： 聯(lián)系方式： 乙 方： 沈陽飛龍藥業(yè)有限公司 法人代表： 汪新 委托代理人： 住 所 地： 遼寧省新民市工業(yè)園區(qū) 生產(chǎn)地址：沈北新區(qū)樂業(yè)街 118 號 聯(lián)系方式： 02486326980