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正文內(nèi)容

怎樣做好食品安全工作-資料下載頁

2024-11-09 18:55本頁面
  

【正文】 有的是現(xiàn)金或是匯票,如思想不端正,則會給公司帶來不必要的損失。要有扎實的市場營銷知識 業(yè)務(wù)人員不僅僅是要作好自己的業(yè)務(wù),而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作,銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來升為業(yè)務(wù)經(jīng)理打下堅實的基礎(chǔ)。要有吃苦耐勞的精神 作為一名銷售人員,我認(rèn)為只有吃別人不能吃的苦,才能賺別人不能賺的錢,每天走訪2個客戶和5個客戶效果是截然不同的。要有良好的口才 要說服客戶購買自己的產(chǎn)品,除了憑有競爭力的產(chǎn)品質(zhì)量和價格外,就憑銷售人員的嘴怎么去說,怎樣讓自己的語言既有藝術(shù)性又有邏輯性。有良好的心理承受能力有堅定的自信心,永遠(yuǎn)不言敗。要有創(chuàng)新精神,作好一名合格的業(yè)務(wù)人員一定要打開自己的思路,利用自己獨特的方法去開辟一片市場。業(yè)務(wù)人員除了要具有以上的素質(zhì)外,還應(yīng)做到以下幾點:要極度熱愛自己的產(chǎn)品,對產(chǎn)品不熱愛的業(yè)務(wù)人員永遠(yuǎn)做不好業(yè)務(wù);要懂得自己的產(chǎn)品,這一點相當(dāng)重要,沒有客戶愿意和不懂產(chǎn)品的業(yè)務(wù)人員打交道,因為你根本無法說服客戶購買你的產(chǎn)品 業(yè)務(wù)人員剛接手新產(chǎn)品時須了解以下內(nèi)容:公司的核心業(yè)務(wù)是什么?公司的核心競爭力是什么? 一般包括成本競爭力、品質(zhì)競爭力、品牌競爭力、效率競爭力、規(guī)模競爭力和員工競爭力等六大要素。公司的組織核心是什么?公司的客戶是誰?公司客戶所需要的服務(wù)是什么?滿足客戶的方法是什么?公司主要的競爭對手有那些?競爭對手的服務(wù)特色是什么?我們公司的對策是什么?我們客戶的客戶是誰?他們需要的服務(wù)是什么?這些服務(wù)對你需求的影響是什么? 了解了以上內(nèi)容,我們的思路才會清晰,才可以從宏觀上去把握整個市場。另外我想談一談什么是職業(yè)銷售人員和專業(yè)銷售人員,所謂職業(yè)銷售人員就是以銷售產(chǎn)品為 職業(yè),以銷售養(yǎng)活自己,這種銷售人員不一定是成功的銷售人員,而專業(yè)銷售人員則在以上的前提下更近了一步,他一定是成功的,他們已將銷售作為實現(xiàn)自身價值的一種手段,他們將銷售變成了藝術(shù)。如何做到一個專業(yè)的銷售人員?銷售研究的是客戶,每個專業(yè)銷售人員都清楚的知道客戶所關(guān)心的是什么,大概包括以下方面:我們的服務(wù)態(tài)度我們銷售人員的專業(yè)水平我們的產(chǎn)品質(zhì)量我們產(chǎn)品的價格我們的服務(wù)速度我們的員工形象我們的售后服務(wù)我們產(chǎn)品功能的擴展我們品牌的信譽他們的舒適程度 那么專業(yè)銷售人員如何為客戶提供滿意服務(wù)的全過程呢?我認(rèn)為應(yīng)遵從以下步驟:一、銷售準(zhǔn)備 銷售準(zhǔn)備包含以下內(nèi)容:心態(tài)的準(zhǔn)備 一個專業(yè)的銷售人員必須具備良好的自我鞭策能力和自我感覺能力,因為銷售人員經(jīng)常出差在外,全憑自覺,如自己不管好自己的話則無法迅速出成績,還會造成銷售成本的升高,給公司帶來浪費;自我感覺能力是指專業(yè)銷售人員對自己的那份自信,第一次見客戶的那份直覺,當(dāng)面臨困難的時候,腦海里閃出的第一反應(yīng)是埋怨、退縮、還是如何克服?一個專業(yè)銷售人員的腦海中不會去想我會不會碰到困難,而是來了困難我解決困難。初次和客戶見面的幾秒鐘內(nèi)就能感覺到這個客戶我是不是能拿下?一個專業(yè)的銷售人員一定要具備見人說人話,見鬼說鬼話,用世界上最誠懇的態(tài)度說世界上最大的謊言,而且還要讓對方永遠(yuǎn)都認(rèn)為你說的是真的的功底,比如有一次,我到三星集團去銷售漆包線,通常店大欺客,請見下面一段對話: 徐:“我們?nèi)羌瘓F是一個大公司,我們的制度很完善,關(guān)于貨款的問題要按我們公司的制度來辦?!?周:“徐部長,三星集團能作到這么大,肯定人員的修養(yǎng)和素質(zhì)都很高,尤其象徐部長您這么年輕作到這個位置,能力一定不凡,貴公司是大公司,我公司也為大公司,貴公司的年產(chǎn)值15億,我公司比你們少不了多少,貴公司廠房面積5萬多個平方米,我公司比你們也小不了多少,貴公司有貴公司的制度,我公司也有我們公司的制度?!?注意事項 做銷售工作開始會苦點,但是業(yè)務(wù)熟練后就得心應(yīng)手了,所以銷售貴在堅持怎樣尋找客戶?尋找客戶工具主要通網(wǎng)絡(luò)、廣告雜志等來尋找客戶源、利用電話來聯(lián)絡(luò)感情、了解客戶真正的需求、建立信任、贏得訂單。? 因為公司是以電話銷售為主、電話營銷并不等于隨機地打出大量電話、所以它需要一定的策略和技巧。打電話時要注意什么A:首先要足夠的自信心,相信自己有能力做好這件事,因為銷售涉及到談判,:打電話給客戶時要知道自己想做什么?準(zhǔn)備說什么?C:打電話或接電話時首先要調(diào)節(jié)自己的心態(tài),:語音、語調(diào)、語氣、熱忱度、情緒狀態(tài)、感染力等等。E:控制電話時間,簡化你的對話內(nèi)容、保證談話效果及良好的效益。其實在這個過程當(dāng)中,你的聲音很重要,自信地想象自己可以掌控整個談話過程,聲音語調(diào)的模仿和控制非常重要,同時相信自己所推廣的產(chǎn)品和服務(wù)真的可以幫助到自己的顧客。何時做電話拜訪是最恰當(dāng)?shù)模? 沒有定式,沒有最恰當(dāng),關(guān)鍵是看你的心情、你覺得什么時候恰當(dāng)就恰當(dāng)。打電話之前作為銷售人員我們必須掌握產(chǎn)品知識。? 當(dāng)然了解產(chǎn)品的性能參數(shù)和用途以及如何尋找客戶群都需要一定的過程。產(chǎn)品的知識明后天由廠家來直接培訓(xùn)及指導(dǎo)。應(yīng)了解客戶性質(zhì)、資料A:貿(mào)易型:經(jīng)營項目?B:生產(chǎn)型:生產(chǎn)產(chǎn)品?如何打好電話找對人:應(yīng)從決策者下手? 但往往我們的銷售人員在電話行銷中遭受到前臺或不相干的人員阻攔而受到的挫折。接待人員總是擋在我們和決策者進(jìn)行實質(zhì)接觸的大門之外。這時候你就要根據(jù)對方的反映而隨機應(yīng)變。(電話行銷突破接待人員的6個策略)A:克服你的內(nèi)心障礙?不要覺得買方公司是你的衣食父母,你不敢輕易冒犯、要提醒自已我們產(chǎn)品質(zhì)量是一流的、價格最優(yōu)惠的、是在給客戶提供好的供貨渠道、好的服務(wù)。B:注意你的語氣?好象是打給好朋友一樣:你好!張先生在嗎?不要說:“我是XX”要說出公司的名稱。C:避免直接回答對方的盤問?接電話的人通常會盤問你三個問題:你是誰?你是哪家公司?有什么事情?如果你不直接回答這些問題,他們就不知道該怎么辦。你或許該這樣回答: 我很想告訴你,但是這件事情很重要,我必須直接跟他說。D:使出怪招,迂回前進(jìn);讓接電話的人措手不及,不要讓自己聽起來就象推銷員,要使出些怪招讓對方失去戒心。?例如: 對方:“這是某某公司,您好!” 你:“嗨!張先生在嗎?” 對方:“請問你是哪家公司?找他有什么事” 這時你很迷惑地說:“我也不知道,剛才我在接電話是他給我打了電話來、只留了電話號碼說是要什么繼電器、所以我才打電話找她。E:擺高姿態(tài),強渡難關(guān)。?”你跟陌生人講電話都是這樣的嗎?你老總交代你要這樣嗎?“ ”你幫我轉(zhuǎn)電話之前,還想知道關(guān)于我個人什么事F:如果買方不在或是沒空、別把你的名字跟電話號碼留給接電話的人。以后再打?因為接電話的人知道你是在推銷產(chǎn)品某種商品時他跟本不會給你傳達(dá)負(fù)責(zé)人員、而且下次你打時碰巧也是他接到、他就會直接找借口說負(fù)責(zé)人不在。找到負(fù)責(zé)人如何交談(4點)?對自已打電話的目的說清楚、一般只要用到這方面的客戶都會對你的話題感興趣、此時他們主要關(guān)心的就是價位和交貨期問題?(報價時不輕易亂報、要通過電話交談了解對方公司的采購情況后才給于口頭報價、比如、他們是否每個月都用、每次用量是多少、是否含稅價?,F(xiàn)在供應(yīng)商是誰、跟我們有沒有竟?fàn)巸?yōu)勢、、等等)。A:你打電話到對方,負(fù)責(zé)人一口拒絕了怎么辦??(在你確認(rèn)他們公司在用時)過一段時間再打,可能此時此刻他的心情不好,也許下一次你打電話過去,不是上次的那個人接的。兩個人的態(tài)度就可能完全不同!?(實在不行告訴自己應(yīng)該打好下一個電話而不是在這一個讓自己感覺到挫折和失望的電話上待的太久!繼續(xù)聯(lián)系下一個客戶,下一個客戶會更好!)B:價格和交貨期問題?我買的是3元、你為什么買5元、在你了解市場價的情況下、自我發(fā)揮C:用其它品牌、為什么要用你的品牌、你的價格又好么高?介紹產(chǎn)品的性能優(yōu)勢、(觸點動作次數(shù))平時也要多收集其它品牌的一些相關(guān)資料。D:電話銷售中,如何建立信任度??一般小中型公司都擔(dān)心會上當(dāng)受騙缺發(fā)安全感、一聽說是外地的、他可能會以借口說太遠(yuǎn)了耽心交貨期問題、要解決最好是多通電話,和對方溝通的時候要表現(xiàn)出真誠,發(fā)自內(nèi)心,特別重要的是要學(xué)會傾聽,、做為一名銷售人員,要適時的做客戶的心理評估和換位的思考?站在客戶的立場考慮問題,將心比心,如果是自己,會接受嗎?電話的跟進(jìn)?拉近與客戶的關(guān)系,不一定每通電話都要談業(yè)務(wù),先嘗試和對方做朋友,但切記的就是交朋友是要交心,要讓對方感覺到自己在關(guān)心對方而非在找好處。作為一個銷售人員,如何做好工作時間以外的額外工作。A:每和一個客戶完成一筆交易,自己做好整理記錄,并定期電話跟蹤,以便于了解客戶的下一個采購計劃。B:每一個員工要做好自己的周、月、季、總結(jié)和周、月、季、計劃,總結(jié)和計劃要按照自己的思路去完成,不能求其應(yīng)付,濫竽充數(shù)。
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