建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)劃-資料下載頁
2024-11-09 18:53本頁面
【正文】 展調(diào)查研究,提出推進工作和解決問題的措施和辦法。二是改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。進一步改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,努力提高群眾對各項工作的滿意程度。要堅持一切從實際出發(fā),把工作的著力點放到研究勞動保障事業(yè)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的重大問題上,放到研究解決群眾勞動社會保障的突出問題上,放到研究解決黨的建設(shè)中的重點問題上。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,切實做到為民、務(wù)實、清廉,為廣大干部群眾做出表率。要加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng),講求從政道德,帶頭踐行社會主義核心價值體系。開展“強化基礎(chǔ)、提供保障”活動一是加強基層黨組織建設(shè)。以“先鋒工程”為牽動,強化基礎(chǔ)，完善機制，實施黨建工作責(zé)任制,推動基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二是加強基層領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備工作。認真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用條例》、《__市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作十項制度(暫行)》等有關(guān)制度規(guī)定,堅持正確的選人用人導(dǎo)向,按照建設(shè)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,配齊配強所屬的基層領(lǐng)導(dǎo)班子,選準(zhǔn)用好于部。三是加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)。切實加強后備干部隊伍建設(shè),堅持把近期成熟的后備干部選用到重要崗位進行鍛煉，提高綜合能力和素質(zhì)。開展“爭做建設(shè)新__的表率”活動一是進一步增強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展的積極性和主動性。要樹立強烈的求發(fā)展意識、改革創(chuàng)新意識和開拓進取意識,進一步增強責(zé)任感和緊迫感,保持奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài),團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾投身工作中。二是認真謀劃推進勞動保障工作。要圍繞市十五次黨代會確立的發(fā)展目標(biāo),進一步明確工作目標(biāo),完善發(fā)展思路,落實推進措施。三是努力創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,充分發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要加大工作力度,狠抓工作落實,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績和科學(xué)發(fā)展成果。（二）對照檢查檢查采取個人自查、設(shè)立征求意見箱、發(fā)放調(diào)查表、召開座談會、在局網(wǎng)站設(shè)專欄等多種形式，廣泛征求各方面的意見和建議。要重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在隊伍管理、工作作風(fēng)、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力等方面的問題和不足，查找領(lǐng)導(dǎo)干部在道德品質(zhì)、求實創(chuàng)新、廉潔自律、言談舉止、交友處事上存在的問題和不足。要對征求上來的意見、建議和個人自查情況進行整理、分類，形成統(tǒng)計表和綜合分析意見。在此基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會，開展批評和自我批評，通過民主評議，把每名領(lǐng)導(dǎo)干部存在的問題、差距和不足找準(zhǔn)、查實。通過自查真正做到“缺什么補什么”，并針對梳理出來的問題，制定整改工作方案，落實措施、時限和責(zé)任。（三）整改落實要堅持把整改問題與推動勞動保障部門工作結(jié)合起來，通過整改問題促進各項工作任務(wù)的完成，工作中要注意搞好四個結(jié)合。一是把整改問題與推動全年工作任務(wù)的落實結(jié)合起來。通過整改問題推進工作的深入開展，在推進工作過程中進一步發(fā)現(xiàn)問題，以全面落實工作任務(wù)來檢驗整改問題的效果。做到項項工作有人管，人人頭上有目標(biāo)，扎實工作，形成想干事、敢干事、能干事、干成事的生動局面，確保全年工作任務(wù)的全面落實，把工作效率到一個新的水平。二是把整改問題與加強督辦檢查結(jié)合起來。建立重點工作專項督辦制度、工作推進例會制度、階段性工作定期通報制度、責(zé)任部門工作反饋制度，形成督辦檢查、定期研究、情況通報、工作反饋四位一體的工作推進落實機制。三是把整改問題與加強廉政建設(shè)結(jié)合起來。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，把廉政教育寓于平時工作和生活中，確保全局領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到自重、自警、自醒、自勵。四是把整改問題與加強和諧團隊建設(shè)結(jié)合起來。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度，了解和掌握每一名干部的學(xué)習(xí)、工作、思想動態(tài)。要關(guān)注關(guān)心職工的工作、生活困難，創(chuàng)造條件，切實解決職工在工作生活中遇到的實際問題。要組織多種形式的活動，建設(shè)積極向上、團結(jié)和諧的機關(guān)部門。（四）堅持標(biāo)準(zhǔn)先進領(lǐng)導(dǎo)班子評比標(biāo)準(zhǔn)是：具有科學(xué)的發(fā)展理念堅持把科學(xué)發(fā)展作為第一要務(wù)，牢固樹立“四種理念”。即：追趕跨越、創(chuàng)新爭先的理念，思想解放，敢闖敢試，敢為人先；以人為本、以民為本的理念，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系，時刻將人民群眾的利益放在首位；全面和諧、持續(xù)發(fā)展的理念，堅持“五個統(tǒng)籌”，想問題、抓工作、作決策，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，做到既立足當(dāng)前、又著眼長遠，正確處理局部和整體利益的關(guān)系，改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，在統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展中創(chuàng)造和諧政績；顧全大局、講求大體的理念。具有過硬的發(fā)展能力堅持牢固樹立終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，能夠科學(xué)判斷形勢、駕馭市場、應(yīng)對復(fù)雜問題，依法行政和總攬全局的能力明顯增強；善于創(chuàng)新，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，確定了科學(xué)、明確、清晰的發(fā)展思路，采取了切實可行、扎實創(chuàng)新、富有成效的工作措施；執(zhí)行能力強，善于及時發(fā)現(xiàn)、妥善解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，工作推進力度大，開創(chuàng)了本部門加快發(fā)展的新局面；自我約束能力強，能夠帶頭執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定，廉潔自律，依法行政，厲行節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)，在干部群眾中樹立了良好形象，得到了人民群眾的普遍認可。具有優(yōu)良的工作作風(fēng)認真貫徹民主集中制原則，進行科學(xué)民主決策，各種議事規(guī)則和決策機制健全、規(guī)范，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)有較強的民主意識，善于發(fā)揮、調(diào)動其他班子成員的作用和積極性；班子成員整體意識強，團結(jié)和諧，心氣順、干勁足，有戰(zhàn)斗力；各項工作責(zé)權(quán)明確、各司其職、相互協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設(shè)的良好氛圍；堅持黨的根本宗旨，一切從實際出發(fā)，求真務(wù)實，立說立行，落實工作力度大、效果好，以良好形象和實際行動得到群眾的認可。具有顯著的發(fā)展成果認真履行職能職責(zé)，全面完成年初市委、市政府、和上級部門部署的各項工作任務(wù)目標(biāo)，并在全市績效考評中做到縱向比較位次不斷前移，橫向比較排位靠前。
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