開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)-資料下載頁
2024-11-09 18:31本頁面
【正文】 筆錄。及時(shí)了解職介內(nèi)用工規(guī)范情況及經(jīng)營條件是否符合。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)市場內(nèi)的職業(yè)介紹所部分新招用工作人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)的未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同、未取得職業(yè)介紹資格證，市支隊(duì)及時(shí)督促其簽訂勞動(dòng)合同并參加職業(yè)介紹培訓(xùn)。同時(shí)，各縣區(qū)也積極采取措施開展專項(xiàng)行動(dòng)。泗洪縣采取教育與處罰相結(jié)合的方法，對出現(xiàn)的超范圍經(jīng)營的現(xiàn)象，監(jiān)察人員當(dāng)場予以制止，指出違法行為并曉以利害關(guān)系，向其宣傳相應(yīng)的法律法規(guī)，對教育后屢教不改的按照程序進(jìn)行處罰。宿城區(qū)針對非法中介機(jī)構(gòu)經(jīng)營場地隱蔽、不固定等特性，打破常規(guī)檢查模式，采取迂回調(diào)查、聲東擊西、錯(cuò)時(shí)錯(cuò)地檢查等方法，進(jìn)行反復(fù)拉網(wǎng)式的突擊檢查，有效地遏止職介領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，規(guī)范了用人單位的招用工行為。整個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)中，做到重點(diǎn)突出，目標(biāo)明確，措施得力。雖然，我市清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)取得了較好成效，有效遏制了人力資源市場違法違規(guī)行為，使人力資源市場秩序得到明顯改善。但是，從檢查情況看，還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：一是在勞動(dòng)力市場需求中，合法職業(yè)中介機(jī)構(gòu)缺口較大，導(dǎo)致非法職介機(jī)構(gòu)無證經(jīng)營或超范圍從事職介活動(dòng)的現(xiàn)象依然存在；二是用人單位工資福利待遇不高，招聘、用工行為不規(guī)范，出現(xiàn)常招聘、高流失的惡性循環(huán)；三是個(gè)別人力資源市場建設(shè)滯后、場地小，信息化程度低，也是制約整體秩序因素；四是部分市屬建筑裝飾企業(yè)招用人員途徑不規(guī)范，通常是通過違法分包的方式將工程、項(xiàng)目承包給不具備合法資質(zhì)的自然人，通過老鄉(xiāng)帶老鄉(xiāng)的方式尋找勞動(dòng)力，從而導(dǎo)致施工項(xiàng)目的勞動(dòng)用工管理較混亂，不能有效地掌控勞動(dòng)者的動(dòng)向和工作內(nèi)容。針對以上發(fā)現(xiàn)的問題我們將采取切實(shí)有效的措施，從制度上給予保障，從源頭上給予扼制，進(jìn)一步規(guī)范用工單位和企業(yè)的招用工行為，增強(qiáng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)合法經(jīng)營遵章守法的自覺性，為促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)營造一個(gè)良好的社會環(huán)境，推動(dòng)我市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展埋入一個(gè)新臺階。第五篇：清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)總結(jié)清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)總結(jié)為嚴(yán)厲打擊以職業(yè)中介為幌子的違法犯罪分子，依法取締非法職業(yè)中介組織，清理整頓違規(guī)經(jīng)營的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，規(guī)范職業(yè)中介機(jī)構(gòu)中介活動(dòng)和用人單位的招工行為，有效遏制職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，進(jìn)一步營造公平、規(guī)范、有序的就業(yè)環(huán)境，助推我區(qū)國際化營商環(huán)境建設(shè)。根據(jù)x市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)的通知》要求，成華區(qū)在全區(qū)聯(lián)合開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織為確保專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效，加強(qiáng)對這次專項(xiàng)行動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，我區(qū)根據(jù)《關(guān)于開展人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)的通知》要求，成立了成華區(qū)清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)工作，制定清理整頓人力資源市場專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案，召開專門會議，明確各自的職責(zé)，安排布置了專項(xiàng)行動(dòng)的具體任務(wù)。二、強(qiáng)化宣傳、營造氛圍為營造有利于開展專項(xiàng)行動(dòng)的輿論氛圍，成華區(qū)人力資源和社會保障局安排勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、區(qū)就業(yè)局等相關(guān)科室深入車站、工業(yè)園區(qū)等勞動(dòng)密集區(qū)域，進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)力市場管理規(guī)定》、《外出務(wù)工常識》等勞動(dòng)法律法規(guī)及政策宣傳。通過點(diǎn)面結(jié)合宣傳，強(qiáng)化了用人單位依法用人的意識，增強(qiáng)了廣大求職者的防范意識和依法維權(quán)能力。三、強(qiáng)化監(jiān)管、力求實(shí)效在開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)期間，成華區(qū)不斷創(chuàng)新工作方法，突出工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，加大執(zhí)法檢查力度，力求工作效果。一是區(qū)專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)作用，采取分片包干等方式，組織人員對工商企業(yè)密集區(qū)、流動(dòng)人口集散地、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聚集地和自發(fā)形成的人力資源交易場所為重點(diǎn)，對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、從事人力資源服務(wù)的組織和個(gè)人，以及各類用人單位招工情況進(jìn)行檢查。二是各街道辦事處與區(qū)相關(guān)職能部門建立相應(yīng)的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，統(tǒng)一行動(dòng)，聯(lián)合執(zhí)法，各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互配合，互通情況，形成綜合整治工作聚合力和威懾力，確保了專項(xiàng)行動(dòng)順利開展。三是堅(jiān)持日常排查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，采取各街道全面排查、區(qū)聯(lián)合執(zhí)法檢查組重點(diǎn)抽查的方式，加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和用人單位招用工行為的監(jiān)督，建立長效工作機(jī)制，并把此項(xiàng)工作列入日常議事日程，積極引導(dǎo)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)和用人單位依法經(jīng)營和依法用工，為 廣大勞動(dòng)者創(chuàng)造公平、有序的就業(yè)環(huán)境、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
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