【正文】 培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)資料培訓(xùn)機構(gòu)備案表（附件7）。培訓(xùn)機構(gòu)法人營業(yè)執(zhí)照。經(jīng)自治區(qū)工信委批準(zhǔn)的2015年中小企業(yè)培訓(xùn)計劃文件。培訓(xùn)機構(gòu)的基本情況（包括近兩年培訓(xùn)、師資等）。（二）相關(guān)培訓(xùn)資料 2015培訓(xùn)總結(jié)，每一期培訓(xùn)班都要保留帶有2015年（期）中小企業(yè)培訓(xùn)的背板（或橫幅）及具體日期的培訓(xùn)現(xiàn)場照片、培訓(xùn)班費用發(fā)票復(fù)印件、學(xué)員登記表（附件8）。第五篇：經(jīng)信委節(jié)能工作措施一、節(jié)能形勢(一)節(jié)能工作機制不斷健全完善。一是組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)健全。市和各縣區(qū)政府基本都成立了節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組、節(jié)約能源辦公室和節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)，充實管理人員，完善工作制度，加強了對節(jié)能工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)力度。二是政策體系健全。市政府先后出臺了節(jié)能減排工作實施意見、能耗統(tǒng)計監(jiān)測考核實施方案、節(jié)能考核辦法、節(jié)能獎勵辦法、節(jié)能評估審查辦法和循環(huán)經(jīng)濟工作實施方案等一系列政策文件，有力地推進了節(jié)能工作的深入開展。三是激勵約束機制健全。嚴(yán)格節(jié)能目標(biāo)考核，將節(jié)能目標(biāo)任務(wù)分解落實到縣區(qū)、企業(yè)和市政府部門、單位，建立節(jié)能雙目標(biāo)責(zé)任考核機制，對節(jié)能目標(biāo)完成情況實行“一票否決”，每年召開節(jié)能考核會議，兌現(xiàn)獎懲。四是節(jié)能執(zhí)法不斷加強。市和縣區(qū)成立了節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)，明確監(jiān)察職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法程序，建立了日常監(jiān)察和專項監(jiān)察相結(jié)合的工作機制，促進了節(jié)能監(jiān)察工作規(guī)范化、制度化。五是節(jié)能長效機制初步建立。制定了《節(jié)能降耗預(yù)警調(diào)控方案》，對重點用能行業(yè)和企業(yè)區(qū)別情況，采取不同調(diào)控措施，將能源消耗總量控制在限定范圍。2012年共對157家企業(yè)實施了預(yù)警調(diào)控。積極推行合同能源管理。出臺了加快推行合同能源管理的實施意見，培育了勝動集團等一批節(jié)能服務(wù)公司，在重點用能企業(yè)全面推行合同能源管理，實現(xiàn)了企業(yè)節(jié)能無風(fēng)險投資。（五)節(jié)能氛圍日益濃厚。加強節(jié)能宣傳教育，積極開展“節(jié)能宣傳周”、“節(jié)能減排全民行動”等活動，向公眾宣傳節(jié)能法律知識；充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體宣傳推廣節(jié)能先進經(jīng)驗和技術(shù)，多方位、多角度宣傳節(jié)能工作，普及節(jié)能知識，提高了公眾對節(jié)能工作重要性的認(rèn)識，在全社會營造了良好的節(jié)能氛圍。二、節(jié)能制度措施我市節(jié)能工作雖然取得一些成績，但還存在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理、高耗能行業(yè)比重偏大、節(jié)能基礎(chǔ)工作薄弱等困難和問題，“十二五”節(jié)能形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)十分艱巨，必須進一步增強做好節(jié)能工作的責(zé)任感和使命感，強化措施，狠抓落實，確保完成全年及“十二五”節(jié)能工作各項目標(biāo)任務(wù)。一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和節(jié)能機構(gòu)建設(shè)。市和各縣區(qū)要充實管理人員和節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)人員，完善工作制度，加強了對節(jié)能工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)察力度。二是建立節(jié)能預(yù)警調(diào)控常態(tài)化機制?？茖W(xué)制定和組織實施節(jié)能預(yù)警調(diào)控，加強調(diào)度跟蹤，及時把握能耗異動情況，推動高耗低效企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級或關(guān)停淘汰。三是大力推廣合同能源管理。認(rèn)真落實市政府辦公室關(guān)于加快推行合同能源管理促進節(jié)能降耗工作的實施意見，鼓勵企業(yè)以合同能源管理形式，加快企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能技術(shù)應(yīng)用步伐。培育一批第三方中介機構(gòu)，開展節(jié)能診斷、節(jié)能量確認(rèn)等工作，進一步完善規(guī)范節(jié)能服務(wù)體系和合同能源管理市場。四是嚴(yán)格節(jié)能評估審查。修訂完善《市固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查辦法》，提高市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范審查程序，對新上項目進行嚴(yán)格的節(jié)能評估審查，從源頭嚴(yán)控“兩高一資”項目上馬。節(jié)能監(jiān)察機構(gòu)要對固定資產(chǎn)投資項目建設(shè)全過程進行節(jié)能監(jiān)察，確保節(jié)能措施與能效指標(biāo)的落實。五是加快節(jié)能科技進步。圍繞工業(yè)鍋爐改造、余熱余壓利用等領(lǐng)域及石化、造紙等行業(yè)，加大節(jié)能共性和關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)力度。繼續(xù)推廣實施三個“節(jié)能20項”，加快淘汰落后產(chǎn)能，提高重點行業(yè)、重點企業(yè)節(jié)能技術(shù)裝備水平。六是強化重點領(lǐng)域節(jié)能。抓好重點企業(yè)節(jié)能。加快推行能源管理師制度，建立完善節(jié)能信息系統(tǒng)，實現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報，加快企業(yè)能源管理體系建設(shè)，培育一批能效標(biāo)桿企業(yè)。推進建筑、交通、公共機構(gòu)等重點領(lǐng)域節(jié)能工作。加快既有建筑供熱計量及節(jié)能改造，全面推行太陽能光熱建筑一體化。嚴(yán)格執(zhí)行營運車輛節(jié)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加快老舊汽車、船舶報廢更新，繼續(xù)推進高速公路不停車收費(ETC)項目建設(shè)。推進公共機構(gòu)節(jié)能改造，開展節(jié)約型公共機構(gòu)創(chuàng)建活動。七是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。編制“十二五”循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，按照“減量化、再利用、資源化”的原則，重點培育3個循環(huán)經(jīng)濟示范縣區(qū)、3個循環(huán)經(jīng)濟示范園區(qū)、30個循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)、30個循環(huán)經(jīng)濟重點項目，依托示范企業(yè)和重點項目，培育完善10大循環(huán)經(jīng)濟鏈條，加快提升全市循環(huán)經(jīng)濟水平，為創(chuàng)建國家循環(huán)經(jīng)濟城市奠定基礎(chǔ)。八是強化執(zhí)法監(jiān)察。建立完善節(jié)能監(jiān)督檢查機制。以全市年綜合能耗5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點用能單位能源利用狀況、節(jié)能法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、公共機構(gòu)和公共建筑依法用能情況等為重點，開展日常節(jié)能監(jiān)察活動。組織對化工、造紙、紡織等高耗能行業(yè)主要產(chǎn)品能耗情況進行專項監(jiān)察，嚴(yán)肅查處嚴(yán)重違法企業(yè)和單位。九是加大節(jié)能宣傳培訓(xùn)力度。加強節(jié)能法規(guī)政策及先進典型的宣傳報道，廣泛開展各類節(jié)能宣傳活動，增強全民節(jié)能意識。加強對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)和重點企業(yè)能源管理人員的培訓(xùn)，切實提高能源管理水平?！尽?br />