【正文】 三項程序。在自查完善過程中，要求各單位、各部門以創(chuàng)建活動為契機，嚴格按照《浙江省依法行政示范單位目標要求（試行）》中制定的標準要求，認真開展自查自糾，查漏補缺，規(guī)范完善，建立健全各類行政執(zhí)法責任制規(guī)章制度和推進依法行政長效機制。采取自薦申報的形式，使各單位、各部門在自查完善的基礎上，認為本單位、本部門符合條件的，可向市依法行政領導小組自薦為依法行政示范單位，并于規(guī)定的時間內報送自薦材料。最后的考察認定與考核工作相結合。將依法行政考核成績作為評定示范單位申報單位的重要指標，在考核中驗收培育成果，確定申報對象。第五篇：廈門市依法行政示范單位創(chuàng)建工作考核辦法廈門市依法行政示范單位創(chuàng)建工作考核辦法第一條為全面推進依法行政，通過開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作，總結、推廣依法行政工作的經(jīng)驗和做法，加快建設法治政府，根據(jù)國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》等有關規(guī)定，結合本市實際，制定本辦法。第二條本辦法所稱依法行政示范單位創(chuàng)建工作考核，是指市政府對區(qū)政府、市政府對所屬工作部門貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《關于加強法治政府建設的意見》，推進依法行政示范單位創(chuàng)建工作情況進行的考核活動。第三條市推進依法行政領導小組統(tǒng)一領導市依法行政示范單位創(chuàng)建考核工作，市政府法制機構具體承擔市依法行政示范單位創(chuàng)建工作考核的日常工作。第四條依法行政示范單位創(chuàng)建工作考核的內容主要包括：加強依法行政工作組織領導，提高依法行政意識和加強行政機關工作人員依法行政能力建設，建立健全科學民主行政決策機制，建立健全規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度，規(guī)范行政執(zhí)法，加強行政復議工作以及有關依法行政的其他工作。第五條加強依法行政工作組織領導的考核內容：（一）建立健全推進依法行政工作的組織領導機構；（二）加強法制機構和隊伍建設，充分發(fā)揮其在推進依法行政工作中重要作用；（三）制定推進依法行政的具體辦法和措施，部署、落實依法行政工作任務；（四）建立并實行依法行政報告制度；（五）建立健全上級對下級推進依法行政工作監(jiān)督檢查和考核制度；（六）營造依法行政的良好氛圍。第六條提高依法行政意識和加強行政機關工作人員依法行政能力建設的考核內容：（一）建立并落實領導干部學法制度；（二）強化對行政機關工作人員、行政執(zhí)法人員法律知識的培訓考核。第七條建立健全科學民主行政決策機制的考核內容：（一）推行重大行政決策聽取意見和聽證制度；（二）建立重大行政決策合法性審查制度；（三）建立重大行政決策專家咨詢論證制度；（四）建立重大行政決策集體決定制度；（五）建立重大行政決策實施情況后評估制度；（六）建立行政決策責任追究制度。第八條建立健全規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度的考核內容：（一）完善規(guī)范性文件管理制度；（二）完善規(guī)范性文件審查制度（三）規(guī)范性文件向社會公布并按規(guī)定備案制度；（四）建立規(guī)范性文件定期清理制度。第九條規(guī)范行政執(zhí)法行為的考核內容：（一）行政執(zhí)法主體合法，行政執(zhí)法人員持證上崗制度；（二）完善行政執(zhí)法程序；（三）規(guī)范行政裁量權；（四）健全行政執(zhí)法案卷評查制度；（五）執(zhí)行重大行政處理決定備案審查制度；（六）建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度；（七）實行行政執(zhí)法公示制度；（八）建立行政執(zhí)法考評機制和責任追究制度。第十條加強行政復議工作的考核內容：（一）建立健全行政復議工作責任制；（二）建立健全行政復議工作檢查制度；（三）建立健全行政復議意見書制度；（四）建立健全行政復議培訓制度；（五）建立健全重大行政復議決定報備制度；（六）建立健全行政復議案卷歸檔制度。第十一條其他相關考核內容：（一）創(chuàng)新行政管理方式；（二）完善依法行政財政保障機制；（三）自覺接受司法監(jiān)督；（四）其他應當納入依法行政考核的事項。第十二條具有以下情形之一的，考核中可予以適當加分：（一）創(chuàng)新開展依法行政工作，得到市級以上（含市級）行政機關總結推廣的；（二）依法行政工作被評為全國、全省、全市先進或受表彰的。第十三條每考核內容，可根據(jù)全市依法行政工作計劃安排有所側重。第十四條市政府對各區(qū)政府、市政府工作部門單位可以全面進行考核，也可以選擇確定若干重點單位直接進行考核。第十五條依法行政示范單位創(chuàng)建工作考核采取日常掌握情況與集中考核相結合的方式進行。市推進依法行政領導小組辦公室日常通過信息反饋、情況交流、監(jiān)督檢查、隨機抽查等方式，了解掌握本行政區(qū)域內考核對象依法行政情況?？己擞墒型七M依法行政領導小組辦公室制定考核方案，報經(jīng)本級政府批準后，予以牽頭組織。第十六條依法行政示范單位創(chuàng)建工作考核按以下步驟和方式進行：（一）被考核單位按照考核要求做好自查自評，于每年12月30日前向負責考核的法制機構報送本單位依法行政情況；（二）考核采取聽取匯報、召開座談會、征求意見、查閱有關文件資料、實地查看、問卷調查、走訪有關單位和人員等方式進行考核；（三）考核可以邀請人大代表、政協(xié)委員、專家學者和其他有關方面的代表參加；（四）對被考核單位依法行政情況根據(jù)考核和日常掌握情況作出綜合評價后，由推進依法行政領導小組報本級政府審定。第十七條市推進依法行政領導小組對被考核單位依法行政考核結果進行通報，對考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給被考核單位，并督促整改。第十八條依法行政示范單位創(chuàng)建工作考核結果納入市政府績效評估考核范疇，并作為對被考核單位領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容。第十九條根據(jù)依法行政示范單位創(chuàng)建工作考核結果，對推進依法行政、建設法治政府成績突出的單位和個人給予表彰，市政府每年根據(jù)考核結果確定若干個區(qū)政府和市直部門，授予“依法行政示范區(qū)”和“依法行政示范單位”；對在依法行政示范單位創(chuàng)建中成績顯著的個人授予“依法行政先進個人”。第二十條依法行政示范單位發(fā)生下列情形之一的，市政府法制機構應當進行調查，并視情節(jié)分別給予警告、通報批評，直至撤銷依法行政示范單位稱號。被撤銷依法行政示范單位稱號的，三年內不得申報依法行政示范單位：（一）本單位發(fā)生重大違法行政情況的；（二）上級機關對本單位檢查中發(fā)現(xiàn)違法情況較為嚴重的；（三）公民、法人或其他組織對依法行政示范單位強烈不滿、經(jīng)調查屬實的；（四）其他認為應當撤銷依法行政示范單位稱號的。第二十一條依法行政示范單位有效期三年，期滿經(jīng)復評合格的保留依法行政示范單位稱號。第二十二條本辦法自2012年7 月 1日起施行。區(qū)政府開展依法行政示范單位創(chuàng)建工作考核可參照本辦法執(zhí)行。