峨眉山市審計(jì)局責(zé)任追究制-資料下載頁
2025-10-31 18:06本頁面
【正文】 本部門辦理的，應(yīng)在收文之日起1個(gè)工作日內(nèi)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或向黨政辦公室提出，避免造成文件積壓。第三十條 有行政職能的單位要將各類行政事項(xiàng)的限時(shí)辦結(jié)時(shí)間、辦事程序和所需材料等，按照政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定向社會(huì)公告；應(yīng)當(dāng)以依法及時(shí)、方便群眾為標(biāo)準(zhǔn)，讓來辦事的人員滿意，不得推諉、拖延、扯皮。第三十一條 工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位。業(yè)務(wù)工作要實(shí)行AB崗制，能夠相互補(bǔ)位；提倡工作人員一崗多能，一崗多責(zé)，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)正常。因特殊情況離開工作崗位的，要以通知、留言等方式進(jìn)行告知。第六章 責(zé)任追究制第三十二條 責(zé)任追究堅(jiān)持實(shí)事求是、過錯(cuò)與責(zé)任相對(duì)應(yīng)、責(zé)任追究與改進(jìn)工作相結(jié)合、教育與懲治相結(jié)合的原則。第三十三條 違反服務(wù)承諾制的責(zé)任追究，有下列情形之一，情節(jié)輕微的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，責(zé)令作出書面檢查，并限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令公開道歉，給予責(zé)任人及所在單位通報(bào)批評(píng)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人給予警告；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分：（一）未按要求公開服務(wù)承諾內(nèi)容的；（二）未公開服務(wù)項(xiàng)目、本單位職能狀況、資格要求、政策規(guī)定、必備手續(xù)、辦理依據(jù)、辦理程序、辦理流程等內(nèi)容的；（三）不履行或未認(rèn)真履行八項(xiàng)服務(wù)承諾的；（四）未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違諾問題的。第三十四條 違反首問負(fù)責(zé)制的責(zé)任追究，有下列情形之一，情節(jié)輕微的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，責(zé)令作出書面檢查，并限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令公開道歉，給予責(zé)任人及所在單位通報(bào)批評(píng)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人給予警告；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分：（一）未予接待、認(rèn)真解答或引薦到相關(guān)部門的；（二）推委、敷衍、拖延的；（三）未認(rèn)真登記來訪人相關(guān)情況的；（四）能現(xiàn)場(chǎng)辦理未辦理的，或不能現(xiàn)場(chǎng)辦理但未說明相關(guān)情況的；（五）對(duì)服務(wù)對(duì)象態(tài)度惡劣，應(yīng)當(dāng)告知而沒有明確告知有關(guān)事項(xiàng)的；（六）特別重大和緊急的事項(xiàng)，未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的。第三十五條 違反一次性告知制的責(zé)任追究，有下列情形之一，情節(jié)輕微的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，責(zé)令作出書面檢查，并限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令公開道歉，給予責(zé)任人及所在單位通報(bào)批評(píng)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人給予警告；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分：（一）對(duì)服務(wù)對(duì)象服務(wù)態(tài)度較差的；（二）對(duì)材料不齊全的申請(qǐng)，未一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部?jī)?nèi)容的；（三）對(duì)不符合法定要求的申請(qǐng)，未告知申請(qǐng)人明確要求的；（四）對(duì)不屬于單位職權(quán)范圍或不宜由本單位辦理而沒有向申請(qǐng)人說明理由或及時(shí)轉(zhuǎn)辦的； 第三十六條 違反限時(shí)辦結(jié)制的責(zé)任追究，有下列情形之一，情節(jié)輕微的，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，責(zé)令作出書面檢查，并限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令公開道歉，給予責(zé)任人及所在單位通報(bào)批評(píng)，對(duì)單位負(fù)責(zé)人給予警告；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分：（一）能馬上辦理但拖延不辦的；（二）未按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)或答復(fù)或辦理質(zhì)量較差的；（三）對(duì)材料不齊全的申請(qǐng)，未一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部?jī)?nèi)容的；（四）對(duì)不符合法定要求的申請(qǐng)，未告知申請(qǐng)人明確要求的；（五）對(duì)不屬于單位職權(quán)范圍或不宜由本單位辦理而沒有向申請(qǐng)人說明理由或及時(shí)轉(zhuǎn)辦的；（六）因情況復(fù)雜，不能按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)，未說明情況并得到同意的。第三十七條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理。（一）打擊、報(bào)復(fù)、陷害投訴人、檢舉人、調(diào)查人；（二）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上應(yīng)予追究責(zé)任的行為；（三）干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查、處理的；（四）其他應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理的情形。第三十八條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或免予處理。（一）主動(dòng)賠禮道歉，行政管理相對(duì)人已諒解；（二）有效阻止不良后果發(fā)生；（三）主動(dòng)糾正和挽回全部或者大部分損失；（四）其他應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免予處理的情形。第七章 附 則第三十九條 本細(xì)則由涂市鄉(xiāng)行政問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。第四十條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
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