【正文】 班子。一是建立健全學習制度，確保經(jīng)常性學習；二是創(chuàng)新學習方式，變開會學、坐著學向互相學、討論學、走出去學轉變，確保學習方式靈活多樣；三是拓展學習內(nèi)容，堅持學習黨的政治理論、政策法規(guī)，學習農(nóng)村的方針政策以及新時期農(nóng)村工作的方式方法；四是注重學習的深度，副職以上領導干部一年要記學習筆記*萬字以上，撰寫*篇調(diào)研文章，*篇心得體會，一般干部記學習筆記*萬字以上，*篇心得體會，確保學習的質(zhì)量和效果。抓管理，創(chuàng)建務實型的領導班子。一是繼續(xù)完善各種制度，廣泛征求干部群眾意見和建議，結合我鎮(zhèn)實際，制定出更加合理規(guī)范可行的各項管理制度；二是嚴格執(zhí)行簽到制度、值周值班制度和請銷假制度，堅決防止代簽和補簽，堅決克服“走讀”現(xiàn)象；三是加強對鎮(zhèn)村干部的教育和管理，逐步提高他們的素質(zhì)和防腐能力，確保無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。對違規(guī)違紀的領導干部要進行頂格處理，達到實際效果；四是堅持干部下訪制度，全體機關工作人員每月至少要*次以上深入村組、農(nóng)戶調(diào)研，解決具體問題。要對干部下訪進行跟蹤、督促，對工作不落實、不到位的進行批評、通報。抓廉潔，創(chuàng)建廉政型領導班子。一是完善各項接待制度。制定標準，杜絕鋪張浪費；二是經(jīng)常性公示廉政情況。把每位領導干部臵于人民群眾的監(jiān)督之下，幫助每位領導干部嚴管自己；三是建立廉政談話制度，鎮(zhèn)黨委定期向班子成員及鎮(zhèn)村干部進行廉政談話，掌握他們的思想動態(tài)，把握他們的不良傾向，將違紀違規(guī)行為控制在萌芽狀態(tài)；四是嚴肅處理違規(guī)違紀的人和事。杜絕領導班子和干部職工參與賭博、宴請、收受禮品禮金和其他違法違紀行為。抓成效，創(chuàng)建業(yè)績型領導班子。一是建立日常工作考核制，將干部日常所做工作與考核相結合，嚴格獎懲；二是建立重要工作督查督辦制，對干部職工的工作進行跟蹤，對未辦成的事進行掛牌督辦和必要的暴光。三是建立首問責任制和責任追究4制。要求每位干部認真負責，做好群眾來信來訪工作，做到接待一個，處理一個，不推卸責任。對不履行職責和推卸責任的人員嚴格進行處理。抓發(fā)展，創(chuàng)建和諧型領導班子。一是進一步加強班子團結，發(fā)揚大事講原則、小事講風格的作風，增強班子的凝聚力。班子成員要緊緊圍繞在黨政主要負責人的周圍，步調(diào)一致，同時也要加強集中的民主，發(fā)揮班子成員的智慧，形成民主的、科學的決策，確保決策正確；二是進一步完善班子成員分工，嚴格考核，結合領導成員的工作經(jīng)歷和能力，恰當調(diào)整，做到分工合理，搭配有序，合作共事，增強班子的戰(zhàn)斗力。總之，在干部作風整頓活動中，我鎮(zhèn)做到真抓實干，認真學習并查找出了存在的突出問題及具體表現(xiàn)，深入剖析了主要根源。全鎮(zhèn)干部的紀律意識，責任意識、服務意識進一步增強，抓學習，鉆業(yè)務，勤工作氛圍濃厚，領導干部的戰(zhàn)斗力得到了大大加強，整體形象進一步提升，較好地完成了前兩個階段的各項工作任務，為干部作風整頓第三階段的工作打下了良好基礎。中共******委員會2012年*月*日第五篇：干部作風整頓查擺整改總結根據(jù)縣委、縣政府關于作風整治突出問題活動等文件相關要求，干部作風整治活動現(xiàn)已進入查擺問題和提出整改措施階段。經(jīng)認真梳理，我主要有以下方面不足，需加以改進和提高。一、存在的主要問題在處理基本工作業(yè)務和理論學習結合方面，存在一定的差距。理論指導工作、促進工作的水平不高。平時總是拘于日常工作瑣事，除參加單位組織的學習外，自覺學習黨的方針政策和業(yè)務知識不夠，以致在實際工作中遇到較復雜的問題，有時表現(xiàn)出思維強化定勢、辦法不夠、不活的現(xiàn)象，影響學習效應，也影響了工作效率的快速提高。開拓創(chuàng)新意識不強。有時候個人思想不夠解放，而對一些工作難題有時患得患失，求穩(wěn)怕亂，缺乏膽略和勇氣，工作只求完成任務，創(chuàng)特色、求亮點的勁頭不足，離一絲不茍、精益求精的要求有差距。二、整改措施加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高政策理論水平和現(xiàn)代企業(yè)管理技能。要端正學習態(tài)度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。鐵路建設事關民生大計，為此必須加強政策理論水平的學習。要進一步完善學習計劃，除堅持每周召開集中學習外，每個星期還應主動抽出時間進行自學。通過學習，熟練把握國家、省、市、縣有關鐵路建設的文件精神，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，從而提高決策和管理水平。努力開拓進取，開創(chuàng)工作新局面干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“?！?，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領域的研究探索、改革創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步解放思想、更新觀念，勤于思考，謹慎工作，豐富自己、完善自己，不斷提升個人素質(zhì)和水平，努力開創(chuàng)工作的新局面。改進工作作風，提高工作效率要克服形式主義、教條主義，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的八字方針，樹立重點辦的良好形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為主旨的“親民、為民，一切為用戶”的各種主題活動，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，努力做到態(tài)度熱情，服務周到、辦事高效。并堅持“特事特辦、一般事勤辦”的工作作風，切實提高工作效率和質(zhì)量。在今后的學習和工作中，本人將力戒自己的缺點和不足，牢固樹立公仆意識、責任意識，敬業(yè)愛崗、盡職盡責。