【正文】 學期末將評選一批“四有”教師樹立榜樣，弘揚正能量。深化校本研修。一是要堅持教學小問題征集研討交流制度。教導處牽頭，教研組具體組織實施問題征集研討，以此推進教學能力提升。二要優(yōu)化課堂教學，積極開展聽評課、觀摩課、示范課、達標課等活動，同時利用“一師一優(yōu)課，一課一名師”帶動學校校本研修進入常態(tài)化。四、保障措施加強全員學習，提高全體教師的思想認識，確保思想統(tǒng)一、認識到位，目標明確。發(fā)揮領導干部示范作用，評優(yōu)樹模，帶動全體。完善崗位目標管理，層層簽訂崗位目標管理責任書，明確任務，責任到人。完善財務管理，資金向一線工作傾斜，保障各類設施設備正常運轉。第五篇：小學2015學年第二學期教學工作計劃小學2015學年第二學期教學工作計劃小學2015學年第二學期教學工作計劃一、指導思想本學期我們認真貫徹落實xx市教師發(fā)展中心及安陽教育學區(qū)關于教育教學的有關精神為學校工作指南，秉承“做優(yōu)秀的自己”的辦學理念，立足我校教育發(fā)展的實際，以課程改革為中心，以課堂教學為重點，深入開展教學研究，探索學校提高教學質量的新途徑和新方法，不斷更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，全面提高教育教學質量。二、工作目標1．規(guī)范管理。本學期的工作重點之一是落實教研組和備課組活動的規(guī)范。深入加強備課管理，由教導處根據《溫州市小學各學科教學常規(guī)（試行）》的規(guī)定，核定每門學科備課、作業(yè)量，作業(yè)批改要求，教學反思等常規(guī)教學檢查細則。在“有效、高效”上下工夫，切實提高常態(tài)課堂教學質量。2．提高質量。以“推門聽課”、“教學常規(guī)檢查”、“教研活動”、“校本教研公開課”、“教學質量分析”、“教研組團隊考核”等活動為平臺和契機，提高四十分鐘的課堂效益，減負增效，提高4—6年級各學科的及格率、優(yōu)秀率，尤為重要的是提高畢業(yè)班的學科質量。提高育人質量，促進學生全面發(fā)展，力爭提高我校學生學業(yè)水平。3．完善課程。在規(guī)范實施基礎性課程的基礎上，積極推進拓展性課程的建設。組織教師開展拓展性課程建設的專項學習，不斷實踐積累，逐步形成我校特色的兩類課程框架。謀劃教師專業(yè)成長，以全面提高教師業(yè)務能力和師德水平為中心，通過學校管理、教育科研、校本研修、師資培訓等途徑，提高教師的教育教學理論水平和學科教學能力。關注學生身體成長，豐富校園文化活動，讓學生在活動中獲得文化的熏陶，精神的提升，人格的完善。三、具體工作及措施（一）教學常規(guī)：規(guī)范管理，追求細節(jié)只有嚴格的教學常規(guī)管理，才能保證教學活動有序地進行，才能保證教學質量穩(wěn)步提高。本學期，我們在教學常規(guī)的管理上提倡有效管理，注重過程，以更好地規(guī)范教學行為，提高教學質量。1．嚴把“備課、上課、聽課、作業(yè)批改、輔導學生”五個關備課：本學期繼續(xù)推進活頁備課的形式，并進一步完善。除常規(guī)備課形式外（教齡在5年以下的教師要采取手寫備課的形式，5年以上教齡的教師可以采取電子打印的形式），教導處將采取定期檢查和抽查相結合的方式，檢查重點關注備課量及二次備課上，同時注重檢查情況反饋。建立“精品教案庫”，本學期的精品教案，要求教師搜集教學雜志上的優(yōu)秀課例及整理優(yōu)秀課例聽課筆記共8篇（每月兩篇，網絡下載不算，同年級教師內容不能重復），并將教案以圖片（可以拍照）形式按時上傳教導處360云盤。上課：課堂教學的管理監(jiān)控采取巡查和推門聽課方式，了解教師的教學情況，了解班級學生的學習習慣，對于教師聽課的要求是本學期不得少于10節(jié)，教研組長本學期不少于15節(jié)，中層及校級領導領導每學期不少于20節(jié)，鼓勵跨學科聽課。作業(yè)布置和批改：抓好作業(yè)布置、批改、輔導等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地布置作業(yè)，學生的作業(yè)量不得超過國家教育部規(guī)定的作業(yè)時間，作業(yè)的批改應及時，作業(yè)批改監(jiān)控學校將采取定期與抽查結合的方式。輔導學生：對學生的輔導要緊緊圍繞“培優(yōu)轉差”這一總目標，對特長生和學困生進行分層次個別輔導。本學期繼續(xù)做好學困生的輔導工作，要求教師對學困生能做到耐心、用心、恒心。班主任和輔導教師對于本學困生要做到情況清楚，并及時了解學困生的進展與動向。各任課教師對待學困生要做到“三個優(yōu)先”：課上作業(yè)優(yōu)先輔導、課后作業(yè)優(yōu)先面批、表揚鼓勵優(yōu)先及時。2．健全質量監(jiān)控體系繼續(xù)研究低段學生的項目評價、高段學生的綜合素質測試評價。教研組提早設計低段項目評價方案，分散在學期過程中，切忌期末堵塞測評。高段學生的綜合素質評價，本學期設想從以下幾個方面實施監(jiān)控：①教學質量的監(jiān)控。語文、數學、英語、科學期末考試用統(tǒng)一的試卷進行階段測試，并及時進行質量分析，監(jiān)控各年級四門學科的教學情況。②作業(yè)的監(jiān)控。不定期對各學科、各年級和各位教師的作業(yè)進行檢查，檢查重點是作業(yè)量、作業(yè)的批改和作業(yè)的訂正情況。③課堂教學常規(guī)監(jiān)控。教導處不定期地對教師的課堂教學常規(guī)進行抽查，全面提高教師認真上課的自覺性和主動性。④認真做好六年級畢業(yè)班的月考分析和復習備考工作。3．嚴格執(zhí)行減負規(guī)定（1）嚴格控制學生在校時間，實施到點清校。（2）嚴格控制學生家庭作業(yè)量。（一年級不布置書面家庭作業(yè)，二、三年級半小時，四、五、六年級1小時），不得超過規(guī)定的作業(yè)時間。（3）嚴格執(zhí)行課程計劃，開足開齊課程，堅持按課表上課，保質保量上好每節(jié)課，杜絕私自調課、遲到、早退、中途離堂等現象，教導處加強隨堂檢查。（二）教師培養(yǎng)：立足平臺，超越發(fā)展本學期我們將繼續(xù)邀請各學科專家來校做專業(yè)引領，搭設成長的階梯，加快學校教師的專業(yè)成長步伐，努力培養(yǎng)造就一批師德高尚、教秀、教研突出、在市內外有一定影響力的教師。2． 加強教師基本功訓練（1）校本教研校本培訓是提升本校教師科研素養(yǎng)的重要途徑。本學期，我們將緊緊圍繞課題的研究工作來積極開展，在內容上盡可能做到全面性：既有理論層面的專家引領，又有課堂教學技能方面的；以“立足課堂，有效反思，深入研究，持續(xù)發(fā)展”為教研工作思路。深入開展教研活動，抓細節(jié)，抓問題，形成一定的實踐經驗，全面提高課堂教學質量。（2）開展教師技能比賽以促進教師專業(yè)成長發(fā)展為宗旨，以教育實踐中教師所面對的具體問題為對象，開展教師技能比賽。（各學科比賽內容及方案見教研組計劃）3．積極開展論文評選活動本學期，我們將認真組織教師參加xx市教育教學論文比賽。鼓勵教師積極投稿。為了給教師提供更多展示自己的舞臺，每位教師在積極撰寫論文，向市級以上刊物投稿的同時，積極推薦優(yōu)秀學生習作（包括作文、書畫、攝影等作品），以充分展示我校素質教育成果。（三）課程建設：積極推進、凸顯特色本學期在規(guī)范實施基礎性課程的基礎上，積極推進拓展性課程的建設。努力實現社團活動課程化，聽取廣大師生的心聲，根據他們的需求進一步完善社團活動的管理，鼓勵老師全員參與社團，在活動中積累素材和經驗，逐步開發(fā)體現校園文化理念的、有可操作性的、可持續(xù)應用的校本課程。鼓勵教師個人基于所教學科開發(fā)個性化的課程。學校不做要求，只提倡鼓勵。特別是青年教師，要和自己的愛好特長結合，樹立一個教師多門課程的意識，逐漸形成自己的獨有課程和教學特色之一。（四）學生培養(yǎng)：活動促進，和諧發(fā)展1．讀書節(jié)活動。本次讀書節(jié)活動以“經典誦讀”為主題，各年段積極開展活動。小學一年級：誦讀《笠翁對韻》，二年級誦讀《三字經》《弟子規(guī)》，三四年級誦讀《唐詩》，五六年級《宋詞》。通過誦讀活動，讓這些傳統(tǒng)美德根植于小學生幼小的心靈，對于豐富學校德育內容，培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)，具有重要的現實意義。2．組織開展好各種學生競賽活動。本學期將根據上級各部門有關要求，組織學生參加xx市及以上的各類競賽活動，力爭取得優(yōu)異成績。