【正文】 三是嚴格學習紀律。學習主要采取集中學習、集中輔導、集中討論交流和分散自學、心得體會交流會等靈活多樣結合的形式。確保學習人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，把教育活動搞得扎扎實實，富有成效。每個干部職工都要有學習筆記，每個專題學習完后，要整理出個人的心得體會，討論交流整個專題的學習情況。(二)自查自糾，分析檢查（2012年6月17日——2012年7月17日）一是制定標準，開展調查研究。召開工休會，設立意見簿，通過召開座談會、滿意度問卷調查等形式，廣泛征求患者及家屬的意見建議，摸清患者及家屬最關注的問題，找準庸懶散惡習的主要癥結，搞清患者及家屬對醫(yī)務人員的主要期盼，梳理出一些突出問題。同時，針對我科干部職工存在的問題，組織全體干部職工針對“庸”的行為、“懶”的行為、“散”的行為對照檢查，為全體干部職工準確查找問題、深刻分析原因、明確努力方向、客觀進行評議提供切實可行的依據(jù)。二是談心交流。開展談心活動，將對談心交流活動進行具體部署，提出明確要求，有話講在當面，不搞自由主義。經(jīng)過充分準備，集中時間召開會議，開展認真負責、實事求是的批評和自我批評，堅持與人為善，互相幫助，增強團結，共同進步。對確有問題不認真進行自我批評，或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的，領導要及時指出，促其改正。力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談者誠心，聽者虛心，雙方交心，充分聽取來自每個患者及家屬的意見和建議，為搞好自我剖析、對照檢查奠定堅實基礎。三是自我剖析。在學習提高的基礎上認真進行反思，從世界觀的深處、從事業(yè)心責任感上找問題、找差距，深入進行自我剖析，深入查擺干部職工在作風建設上存在的突出問題，最后形成個人自查報告。四是開展督查。要加強監(jiān)督檢查，既要組織開展經(jīng)常性的檢查，也要進行突擊性的檢查，特別是對作風建設中的突出問題進行跟蹤檢查。要充分發(fā)揮科室主任、護士長職能，加大明查暗訪力度，切實查糾政令不暢通、執(zhí)行政策不嚴格、工作任務不落實、勞動紀律不遵守、拖拉扯皮不辦事、行政執(zhí)法不作為、患者訴求不關心、占著崗位不謀事等庸懶飄浮習氣等問題，對于存在違法違紀和行政過錯行為的，要啟動問責程序，一律追查到底、一律嚴肅處理。對工作不在狀態(tài)、患者及同事意見大、問題比較多的實施行政問責，追究有關責任人責任。(三)交流思想，積極整改（2012年7月17日——2012年8月17日）一是制定整改措施。每個干部職工要針對活動中查找出來的問題，結合崗位實際，制定出改進提高的具體措施和辦法，并自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。要全面實行掛牌上崗制，普通干部職工重點從政治素質、工作態(tài)度、服務意識、法紀觀念、利益觀念、理論素養(yǎng)、業(yè)務能力等方面拿出切實可行的改進措施和辦法；領導干部側重從加強執(zhí)政能力、提高謀略水平，樹立和落實科學發(fā)展觀，強化執(zhí)政為民、依法施政，服務意識，密切黨群、干群關系，清正廉潔等方面制定整改措施。干部職工個人、單位、科室要分別制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責任，建立健全活動的長效工作機制。要集中解決在作風建設上存在的突出問題，對能立即解決的問題要立即解決，對一時解決不了的問題，要明確具體措施和時限。二是認真進行整改。對那些需要解決而又能夠解決的突出問題，要按照已經(jīng)制定的整改措施集中一段時間進行整改；對暫時解決不了的問題，要向群眾做出說明；整改效果不好，多數(shù)群眾不滿意的，要重新進行整改。活動領導小組將結合半年工作總結，對活動開展情況進行講評，對優(yōu)秀干部職工的先進事跡要大力宣揚，對經(jīng)教育不改、不符合條件的，根據(jù)有關規(guī)定，按照正常程序進行處理。要完善行政問責制度，加大對政令不暢、行政不作為、亂作為及舉止不端莊等庸懶飄浮習氣的糾治力度；對存在工作不在狀態(tài)、群眾滿意度低、問題比較多的情況，將追究科室主要負責人責任。三是注重實踐提高。全科干部職工要將活動與落實我科的重點工作任務結合起來，自覺更新思想觀念，強化使命責任，樹立服務意識，打牢思想基礎；要切實破解難題。爭當業(yè)務能手；要把“治庸、治懶、治散”活動與“爭先創(chuàng)優(yōu)”結合起來。五、保證措施（一）加強領導、落實責任。成立由科主任羅暉為組長，護士長李桂紅為副組長，總住院醫(yī)生何羅宜、護理質量管理員黃雙為成員的領導小組。實行科主任負責制，親自研究、親自部署、親自抓落實，切實解決好作風方面存在的突出問題。把認真開展教育實踐活動同抓好日常工作結合起來，實現(xiàn)我科各項工作全面爭先。（二）統(tǒng)籌兼顧，注重實效。“三治”作風整頓活動緊緊圍繞我科的中心工作和重點任務來查擺、整改，切實通過作風轉變，推動各項工作開展。（三）強化督導，跟綜問效?；顒宇I導小組要經(jīng)常檢查督查，對每個階段活動開展情況進行督查，及時掌握進展情況和活動效果，推動活動的深入開展。對活動每個階段的工作都要抓細抓實，第一階段排查的突出問題要認真梳理分析，第二階段破解難題的各項措施要抓好落實，第三階段研究制定的一系列政策措施要體現(xiàn)創(chuàng)新，立足于從根本上解決問題。宜州市人民醫(yī)院ICU 2012年5月17日