大力推進新時期基層黨建工作創(chuàng)新-資料下載頁
2024-11-09 17:27本頁面
【正文】 積極性。三是載體要創(chuàng)新。黨的十七大提出了加強文化建設(shè)的要求，將文化的理念引入黨的建設(shè)，不僅是對文化建設(shè)一種加強，同時也是豐富黨建工作內(nèi)涵的一種有效方式?？陀^的講，制度只能管人，文化才能育人。經(jīng)過多年的不斷探索和努力，黨的建設(shè)通過文化搭臺、黨建唱戲，逐步形成了自身獨特的黨建文化，在農(nóng)村建立黨建文化宣傳欄、文化墻等，在非公企業(yè)形成了企業(yè)文化，在機關(guān)部門提煉出了核心價值理念，讓黨建工作通過文化的理念深入人心。創(chuàng)新理念之四：活力黨建黨建工作能否被重視、能否發(fā)展、能否被黨員群眾接受，關(guān)鍵是有沒有強大的活力。主要從以下三個方面體現(xiàn)：一是在經(jīng)濟發(fā)展中體現(xiàn)活力。黨建工作的活力很大程度上取決于它對經(jīng)濟發(fā)展的推動力，一方面經(jīng)濟快速發(fā)展證明了黨建工作的成效，也為黨建工作的更好發(fā)展拓展了空間，另一方面經(jīng)濟的快速發(fā)展為黨建工作搭建了一個更為廣闊的平臺，提供了更為充分的人力和物力支持，黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中必然會顯現(xiàn)出旺盛的活力。二是在錘煉隊伍中體現(xiàn)活力。黨建工作的活力來源于充滿生機活力的黨員、干部、人才隊伍。要堅持不懈地加強隊伍建設(shè)，努力錘煉一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的干部隊伍，始終保持先進性的黨員隊伍，敢于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)的人才隊伍。三是在基層實踐中體現(xiàn)活力。黨建工作根植于基層，基層是黨建工作創(chuàng)新的沃土。要埋下頭來、沉下身來、深入基層、勇于實踐，不斷形成和完善黨建工作的新理念、新方式、新內(nèi)容。創(chuàng)新理念之五：和諧黨建黨的十六屆六中全會作出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略決策，這既是當前和今后一段時期我們黨努力奮斗的目標，同時構(gòu)建和諧社會也為我們黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展提供了良好的外部環(huán)境。為此，要全面加強基層黨的建設(shè)推動社會主義和諧社會建設(shè)。一是個體和諧影響區(qū)域和諧?！耙粋€黨員就是一面旗幟”，黨員領(lǐng)導干部是和諧社會建設(shè)的主力軍，因此既要在思想上與黨中央保持高度一致，同時也要身先士卒、率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，尤其是基層的黨員干部、非公業(yè)主，通過自身影響力、作用力的發(fā)揮，積極帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富，幫助群眾解決生活、生產(chǎn)中的困難，通過黨員干部個人作用的發(fā)揮影響區(qū)域和諧。二是組織和諧促進社會和諧。對于擁有7000多萬黨員的執(zhí)政黨來說，黨組織的和諧是社會和諧的核心。組織和諧表現(xiàn)為中央與地方、上級與下級、個人與組織等方面的和諧，重點是黨組織班子之間的和諧。通過民主集中制加強黨組織班子和諧建設(shè)，做到對重大問題集體研究、集體決定，保證各級黨組織班子決策民主、團結(jié)協(xié)作、運轉(zhuǎn)高效，從而促進整個社會的和諧。三是黨內(nèi)和諧帶動黨外和諧。實現(xiàn)黨內(nèi)和諧，不僅是建設(shè)和諧社會的前提，也是黨的本質(zhì)屬性的要求。黨的十七大指出，要實施黨代表任期制，保障黨員權(quán)利、規(guī)范黨內(nèi)生活、嚴肅黨的紀律。在干部選拔任用上，通過實行“公示制”和常委會討論干部“票決制”等方式，不斷健全干部任用擴大干部任用的科學化、民主化。通過黨內(nèi)和諧的示范、引領(lǐng)作用，最大限度地推動和諧社會建設(shè)。第五篇：大力推進基層組織工作機制創(chuàng)新大力推進基層組織工作機制創(chuàng)新，進一步激發(fā)農(nóng)村黨組織的執(zhí)政活力。以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主線，以加快農(nóng)村黨員干部的能力建設(shè)為重點，以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，以建立保持農(nóng)村黨員先進性長效機制為保證，不斷探索和實踐抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的新思路、新方法。真正把組織保證和組織服務(wù)工作做到新農(nóng)村建設(shè)需要的地方去，做到群眾歡迎的地方去。一是要建立起富有活力的村級工作機制。鼓勵村“兩委”干部大膽闖、大膽試，大膽干，黨委要充分保護和調(diào)動他們工作的積極性和刨造性；要著力于放權(quán)村“兩委”，努力解決對村級“統(tǒng)得過多、管得過死”的問題，做到責權(quán)利相結(jié)合，強化村“兩委”的職能；要著力于減負村“兩委”，堅決克服形式主義，為村干部創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；二是要建立科學決策和民主監(jiān)督機制。高度重視，建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，規(guī)范民主決策程序，健全議事規(guī)則，實行決策論證制和責任制，用制度確保決策的科學性，盡量避免和減少失誤。同時，建立群眾對決策實施監(jiān)督的機制，廣泛開展“民主日”活動，讓群眾依法行使自治權(quán)利；三是要建立村“兩委”分工負責制、“兩委”例會、民主評議“兩委”干部等制度，明確村黨支部對村委會實行政治領(lǐng)導、工作指導、思想引導的職能，做到堅持領(lǐng)導不包辦、把握方向不旁觀、保障自治不違法、支持工作不拆臺，村委會在黨支部的領(lǐng)導下依法行使職權(quán)，工作到位而不越位，形成“兩委”協(xié)調(diào)一致，良性互動的運行機制；四是要建立健全新農(nóng)村建設(shè)的長效機制，推進考核管理科學化，進一步完善基層黨組織和基層干部目標管理責任制，創(chuàng)新工作機制，落實工作責任，強化督促檢查，健全考核辦法，嚴格考核獎懲。同時，落實領(lǐng)導干部包村黨建工作聯(lián)系點制度，按照“五個好”的目標要求，積極創(chuàng)建農(nóng)村黨建工作示范點，切實通過抓示范、樹典型，輻射帶動整體黨建水平的提高，并積極探索，形成長效機制。依托“新農(nóng)村”典型示范工程，以農(nóng)民住宅小區(qū)或中心村為依托，以產(chǎn)業(yè)為紐帶，以構(gòu)建服務(wù)農(nóng)民平臺為重點，以發(fā)揮黨員特長為保證，以提高農(nóng)民生活質(zhì)量為目的，開展農(nóng)村社區(qū)黨建工作試點，把“個體”農(nóng)民變?yōu)椤叭后w”農(nóng)民，進而成為“實體”農(nóng)民。要加強對農(nóng)牧民的教育引導，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，建立健康、文明的生活方式，切實用實際行動彰顯黨員本色。
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