【正文】 實解決學校和師生的困難和問題。三是進一步完善首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制、一次性告知制等，狠抓機關(guān)作風轉(zhuǎn)變。四是繼續(xù)加大投訴受理和查處力度。公開投訴電話和投訴信箱，嚴肅查處影響單位效能、損害教育發(fā)展環(huán)境的人和事，維護教育系統(tǒng)的良好形象。五是積極為群眾辦好實事，各中小學、職能股室都要公開向社會承諾為群眾辦一件實事，并建立承諾事項公開臺賬，對辦理情況進行督查、公示和考核；向群眾報告效能建設情況，組織群眾評議單位效能；查找問題，實行?一對一?整改促效能。通過明查暗訪、民意調(diào)查和群眾測評，深入查找單位部門效能建設存在的突出問題，對查找出的問題一對一進行整改，促進單位作風和效能的轉(zhuǎn)變。進一步完善機關(guān)效能建設制度，形成以制度規(guī)范行為、提高效能的長效機制。六是堅持督查，促進工作成效將發(fā)展提升年活動開展情況列入目標考核內(nèi)容，加強了日常的監(jiān)督檢查，經(jīng)常性召開工作調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，確保各項工作扎實有序推進，真正落到實處。凡因工作作風問題受到有關(guān)部門通報批評的，將對主要負責人及責任人實行嚴厲處罰，目標考核、評先評優(yōu)實行一票否決?？偟膩砜?，在縣委縣政府的正確領導、市教育局和縣效能辦的精心指導下，我局發(fā)展提升年活動成效顯著，有效解決了影響服務效能與服務水平的突出問題，全面提升了全縣教育體育發(fā)展質(zhì)量，提高了人民群眾教育幸福指數(shù)。浮梁縣教體局2011年10日25日第五篇：在2020年全縣黨建提升年工作推進會上的講話在2020年全縣黨建提升年工作推進會上的講話同志們：剛才同志講評了年初以來各單位黨建提升成果，點到了很多問題，明確了有關(guān)任務，希望大家對號入座，抓好問題整改和工作深化。下一步，全縣各級黨組織要全面落實新時代黨的建設總要求和組織路線，認真按照市委要求,狠抓“五個從嚴”，推動我縣黨的建設更為嚴實有力、更顯保障引領作用。為此，我再強調(diào)五個方面的意見：一是從嚴加強思想政治建設。思想上清醒，政治上才能堅定。要深入開展主題教育，堅持融入日常、抓在經(jīng)常，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動，不斷提高各級黨員干部政治覺悟和政治能力，增強對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當。要用足用活文化資源，深入挖掘支部舊址、精神等文化資源，運用展覽、宣講等方式，引導黨員傳承文化基因、砥礪奮斗意志。要強化政治紀律規(guī)矩，全面落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，使黨員干部在規(guī)范的黨內(nèi)政治生活中自覺淬煉黨性、提高覺悟。當前，要扎實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，堅持三查三抓三提升，推動專題教育縱深發(fā)展、取得實效、干出特色、走在前列。二是從嚴加強干部隊伍建設。為政之要,關(guān)鍵在于用對人，治黨之要,須從嚴用人。要嚴格標準選好人，加快建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵的干部選拔任用五大體系，抓好中央進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤兑庖姟仿鋵?，為干事?chuàng)業(yè)者說公道話、給肩膀靠、吃“定心丸”，真正讓那些扛重活、打硬仗、出實績的干部腰桿硬起來。要創(chuàng)新方式培育人，利用好大講堂、五大教育基地等開展多種形式的黨員干部培訓、輪訓，把黨性教育與干部個性化需求相結(jié)合，把理論與實踐、外掛與內(nèi)掛相結(jié)合，不斷提升干部的“八種本領”，加快建設“五個過硬”的骨干隊伍。要多措并舉引進人，實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，通過人才引進、公開選拔等方式，聚焦三個經(jīng)濟、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、社會治理等重點領域，培養(yǎng)引進一批能力強、素質(zhì)高、業(yè)務精的專業(yè)型干部，把各方面優(yōu)秀人才集聚到高質(zhì)量發(fā)展的實踐中來。要嚴格監(jiān)督管好人，完善干部考核評價體系，注重將考核結(jié)果與選拔任用、評先獎優(yōu)、能上能下掛鉤，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要進一步加強干部日常監(jiān)督管理，推動干部監(jiān)督從八小時內(nèi)向八小時外延伸，督促黨員干部習慣在“聚光燈”下工作生活。三是從嚴加強基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。要打通支部“神經(jīng)末梢”，以提升組織力為重點、突出政治功能，聚焦“硬件建設讓人眼前一亮、軟件服務讓人感到貼心”的目標，認真執(zhí)行黨支部、農(nóng)村基層組織兩個《工作條例》，嚴格落實市委“五項制度”“五大載體”“五個保障”，穩(wěn)步推進黨務、村務、財務公開，促進基層黨支部建設標準化規(guī)范化。要激活黨員“紅色細胞”，全面推廣“黨性體檢”做法，創(chuàng)新方式提升黨員政治素養(yǎng)和業(yè)務水平，嚴把黨員入口關(guān)，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，永葆黨員隊伍勃勃生機。要發(fā)揮支部“頭雁效應”，不斷深化“扶貧路上黨旗紅”“黨支部+”“黨員+”等特色活動，引導廣大黨員帶頭遵紀守法、帶頭宣傳黨的政策、帶頭移風易俗，在脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面當先鋒、打頭陣，身體力行密切黨群干群關(guān)系。四是從嚴加強紀律作風建設。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)。要突出實干，敢跟強的比，集中整治形式主義、官僚主義頑疾，切實解決干部隊伍中存在的庸碌無為、懶政怠政、松垮散漫、做虛功不做實事等突出問題，打破常規(guī)招數(shù)和條條框框，干就干最好、干就干第一，把更多的不可能變?yōu)榭赡?，不斷?chuàng)造追趕超越新成績。要突出肯干，敢同勇的爭，始終在工作中保持爭一流的銳氣，遇到問題不回避、不埋怨，緊緊圍繞全縣工作大局，一件一件去抓、一天一天去做、一點一滴去干，責任擔在肩、工作干在前、任務落到位，始終與干部群眾一起肯干、一起奔跑、一起奮斗。要突出快干，敢與快的賽，持續(xù)鞏固去年縣委作風建設年活動成效，大力弘揚“馬上就辦、辦就辦好”作風，講求工作時效，提高辦事效率，少講空話、狠抓落實，使實干、肯干、快干在全縣進一步形成風氣、形成習慣、形成規(guī)矩，努力在最好的時代、最好的位置干出最佳的業(yè)績。需要強調(diào)的是，要以過硬手段和創(chuàng)新辦法整治“文山會?！?，切實解決重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”等問題，真正把干部從一些無謂的事務中解脫出來，心無旁騖推動工作落實。五是從嚴加強政治生態(tài)建設。黨員干部什么樣，黨的形象就是什么樣。要強化廉政教育，以魏民洲、馮新柱、錢引安為反面典型，堅持以案釋紀、以案育人，教育廣大黨員干部嚴格遵守遵循政治紀律，始終心存敬畏、自重自省、行有所止，做到做人有底氣、干事有銳氣、為官有正氣。要強化正風肅紀，加強對重點人、重點領域的監(jiān)管，突出“六個圍繞、一個加強”開展巡察，綜合運用“四種形態(tài)”，對“四風”和違反中央八項規(guī)定精神的問題露頭就打、寸步不讓，真正讓制度“長牙”、讓紀律“帶電”。要強化案件查辦，堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴肅查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織的腐敗案件，堅決整治發(fā)生在群眾身邊的腐敗和作風問題，不斷推動反腐敗向“最后一公里”延伸。要強化兩個責任，繼續(xù)實行黨委和書記權(quán)責清單制度，著力破解“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太難”問題，進一步完善兩個責任體系，確保兩個責任有效落實。同志們，讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在市委、市政府的堅強領導下，一起在轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的偉大征途上努力奔跑，一起在“兩富兩美”小康的宏偉藍圖中大步追夢，全力實現(xiàn)“十四五”完美開局！