【正文】 評議、政府決策為科學(xué)程序，以政府積極推動、引導(dǎo)、監(jiān)督為保證，不斷推進我市經(jīng)濟增長方式的優(yōu)化和提升經(jīng)濟綜合競爭力。第四條 政府質(zhì)量獎的評定工作在企業(yè)或組織自愿申請的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)中選優(yōu)，堅持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，不增加企業(yè)或組織負擔(dān)，適當(dāng)考慮企業(yè)規(guī)模以及國家對中小企業(yè)的扶持等政策，確定授獎獎項。第五條 政府質(zhì)量獎為獎，原則上每年獲得政府質(zhì)量獎的企業(yè)或組織數(shù)量不超過3家。第二章 組織管理第六條 為確保政府質(zhì)量獎評定過程及評定結(jié)果的公正性和科學(xué)性，咸寧市實施質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)設(shè)立“政府質(zhì)量獎專家評定委員會”（以下簡稱專家評委會），日常工作由咸寧市實施質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱辦公室）負責(zé)。第七條 專家評委會成員由具有廣泛代表性和權(quán)威性的知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員等社會各界人士組成。專家評委會主任委員由主管副市長擔(dān)任，副主任委員由質(zhì)量興市辦公室主任擔(dān)任。其他成員由辦公室提出初步名單，由專家評委會主任委員審定。專家評委會管理規(guī)定另行制定。第八條 專家評委會的主要職責(zé)是：（一）組織、推動、指導(dǎo)、監(jiān)督政府質(zhì)量獎評定活動的開展，決定政府質(zhì)量獎評定過程的重大事項；（二）審批政府質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、評定工作程序等重要工作規(guī)范；（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向市政府實施質(zhì)量興市工作領(lǐng)導(dǎo)小組提請審定政府質(zhì)量獎擬獎企業(yè)或組織名單；（四）涉及重大問題和重要事項時，邀請市監(jiān)察部門參與政府質(zhì)量獎評定的監(jiān)督工作。第九條 辦公室的主要職責(zé)是：（一）組織制（修）訂政府質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、申報企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；（二）組織制（修）訂專家評委會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；（三）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并建立評審員專家?guī)欤M建獨立的專家評審組，建立評審員績效考評的優(yōu)勝劣汰機制；（四）組織編制政府質(zhì)量獎工作計劃，組織開展國家和省內(nèi)先進質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；（五）負責(zé)受理政府質(zhì)量獎的申報、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；（六）調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎企業(yè)或組織的經(jīng)營管理實況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任履行情況等；（七）組織考核、監(jiān)管評審人員的職責(zé)履行情況；（八）向?qū)＜以u委會報告政府質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請審議候選企業(yè)或組織名單。第十條 辦公室在開展政府質(zhì)量獎的評審時，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機構(gòu)及社會中介機構(gòu)的作用。第十一條 市、縣（市、區(qū)）有關(guān)主管部門、市行業(yè)協(xié)會分別負責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)和本地申報企業(yè)或組織的培育、發(fā)動和推薦工作；宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的先進經(jīng)驗和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評委會委員。第三章 申報條件第十二條 企業(yè)或組織申報政府質(zhì)量獎，必須同時具備下列基本條件：（一）在咸寧市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營三年以上；（二）質(zhì)量管理體系健全，建立卓越績效模式管理推進機構(gòu)，有效運行卓越績效模式一年以上并提供上一自評報告；（三）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或社會貢獻，從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動的，其經(jīng)營收入、利稅總額或總資產(chǎn)貢獻率三項指標(biāo)之一在上位居市同行業(yè)前茅，最近三年未發(fā)生政策性虧損；從事非盈利性業(yè)務(wù)的組織其社會貢獻位于行業(yè)前列；（四）具有良好的誠信記錄和社會聲譽；（五）獲得市、縣（市、區(qū)）有關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會推薦。第十三條 凡有下列情況之一者，不得申報政府質(zhì)量獎：（一）不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策；（二）國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；（三）近三年有重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸責(zé)任事故（按行業(yè)規(guī)定）及服務(wù)質(zhì)量、勞動保障等重大有效投訴；（四）近三年各級監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重服務(wù)質(zhì)量問題；（五）近三年內(nèi)參加各級質(zhì)量獎評定活動存在弄虛作假等違規(guī)行為；（六）近三年內(nèi)有其它違反法律法規(guī)不良記錄的。第四章 評定標(biāo)準(zhǔn)及方法第十四條 政府質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進性、科學(xué)性和有效性，借鑒和吸收省及兄弟市州先進質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)是政府質(zhì)量獎評定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評價、自我改進的參考依據(jù)。第十五條 政府質(zhì)量獎的評定標(biāo)準(zhǔn)包括領(lǐng)導(dǎo)，戰(zhàn)略策劃，以顧客和市場為中心，測量、分析和知識管理，以人為本，過程管理，結(jié)果等部分。各部分的每個條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。政府質(zhì)量獎逐步引入顧客滿意度指數(shù)（CSI）測評，并將測評結(jié)果作為評定政府質(zhì)量獎的依據(jù)之一。第十六條 為保證政府質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按農(nóng)業(yè)、制造業(yè)（含建筑業(yè)）、服務(wù)業(yè)等分別制訂評定標(biāo)準(zhǔn)實施指南。實施指南將根據(jù)本行業(yè)的特點，重點在經(jīng)營規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進步、市場占有率、誠信記錄和社會貢獻等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證政府質(zhì)量獎的代表性和權(quán)威性。第十七條 政府質(zhì)量獎的評定主要包括申報企業(yè)資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和專家評委會審議，材料評審和現(xiàn)場評審均須依據(jù)評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進行綜合評價。第十八條 獲得政府質(zhì)量獎的企業(yè)或組織的總評分不得低于600分（含600分），若當(dāng)年申報企業(yè)或組織的總評分低于600分（不含600分），該獎項將空缺。第十九條 政府質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實踐的發(fā)展，可適時進行修訂。第五章 評定程序第二十條 每政府質(zhì)量獎評定前，由辦公室在官方網(wǎng)站及媒體上公布本政府質(zhì)量獎的申報起始和截止日期及工作安排。第二十一條 企業(yè)或組織在自愿的基礎(chǔ)上如實填寫《政府質(zhì)量獎申報表》，按照政府質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)進行自我評價并提交自評報告，同時，提供有關(guān)真實性材料，經(jīng)市主管部門及市行業(yè)協(xié)會之一簽署推薦意見后，在規(guī)定時限內(nèi)報辦公室受理。辦公室對申報企業(yè)或組織是否符合申報條件、申報材料是否齊全進行審核，確認符合申報條件的企業(yè)或組織名單。第二十二條 辦公室建立政府質(zhì)量獎評審員專家?guī)欤M建若干行業(yè)評審組，各評審組必須由3名（含3名）以上的評審員（其中含行業(yè)專家）組成，評審組實行組長負責(zé)制。評審員應(yīng)經(jīng)過辦公室組織的專業(yè)培訓(xùn)，獲得相關(guān)資質(zhì)后方能從事政府質(zhì)量獎的評審工作。政府質(zhì)量獎評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及工作守則另行制定。第二十三條 辦公室組織評審組對企業(yè)或組織提交的自評報告等申報材料進行評審，對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成材料評審報告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審企業(yè)或組織名單。第二十四條 通過材料評審后確定的企業(yè)或組織，由評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告。第二十五條 辦公室根據(jù)材料評審報告、現(xiàn)場評審報告，按現(xiàn)場評審得分排序，提出政府質(zhì)量獎獲獎企業(yè)或組織候選名單，提交專家評委會審議會議審議表決后確定擬獎名單。第二十六條 擬獎名單經(jīng)征求市實施質(zhì)量興市戰(zhàn)略工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位意見后,辦公室向社會公示。第二十七條 經(jīng)公示通過的擬獎名單，經(jīng)市政府審定批準(zhǔn)后，以咸寧市人民政府名義表彰獎勵獲獎企業(yè)或組織，向獲獎企業(yè)或組織頒發(fā)政府質(zhì)量獎獎杯、證書和獎金。第六章 獎勵及經(jīng)費第二十八條 市政府分別向獲得“政府質(zhì)量獎”稱號的企業(yè)或組織獎勵10萬元，獎勵經(jīng)費由市財政統(tǒng)一安排。第二十九條 政府質(zhì)量獎評定和管理經(jīng)費列入市級財政部門預(yù)算每年5萬元。第七章 監(jiān)督管理第三十條 對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取政府質(zhì)量獎榮譽的企業(yè)或組織，辦公室可提請市政府批準(zhǔn)決定撤銷其政府質(zhì)量獎稱號，收回獎杯、證書，追繳獎金，并予以曝光。第三十一條 承擔(dān)政府質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進行評審。辦公室會同市監(jiān)察部門切實加強對評審工作的監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構(gòu)或個人，有權(quán)取消其評審工作資格，并提請其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十二條 獲獎企業(yè)或組織應(yīng)堅持應(yīng)用卓越績效管理模式，鼓勵其采用質(zhì)量管理的新理論、新方法并不斷創(chuàng)新，持續(xù)提升組織績效水平。獲獎企業(yè)或組織應(yīng)在推廣卓越績效管理模式，分享成功經(jīng)驗，為政府質(zhì)量獎輸送優(yōu)秀評審人員等方面履行社會責(zé)任，促進全市質(zhì)量管理整體水平的提高。第三十三條 獲獎企業(yè)或組織對外宣傳時應(yīng)注明獲獎。獲獎企業(yè)或組織再次申獎應(yīng)于三屆以后。再次獲獎的，授予證書和稱號，不授予獎金，不占當(dāng)年授獎名額。第三十四條 政府質(zhì)量獎獎杯、證書由咸寧市人民政府授予，政府質(zhì)量獎標(biāo)志是質(zhì)量標(biāo)志，任何單位和個人不得偽造、冒用政府質(zhì)量獎標(biāo)志、獎杯和證書，違者依法追究責(zé)任。第三十五條 本辦法自頒布之日起實行。第三十六條 各縣（市、區(qū)）人民政府可依照本辦法制定本縣（市、區(qū)）相應(yīng)的質(zhì)量管理工作獎勵規(guī)定。