【正文】 等重要工作規(guī)范；（三）審查、公示評審結(jié)果，確保評審結(jié)果的公開、公正和公平，向區(qū)政府提請審定區(qū)長質(zhì)量獎擬獎企業(yè)或組織名單；（四）涉及重大問題和重要事項時，由專家評委會組織開展相關(guān)論證，集中意見后上會討論。第九條 秘書處的主要職責(zé)是：（一）組織制（修）訂區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)、實施指南、申報企業(yè)行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、管理制度等；（二）組織制（修）訂專家評委會成員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；（三）組織制（修）訂評審員資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；選拔、培訓(xùn)、考核并組建評審員隊伍，建立評審員績效考評的優(yōu)勝劣汰機制；（四）組織編制區(qū)長質(zhì)量獎工作計劃，組織開展國際先進質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤研究；（五）負責(zé)受理區(qū)長質(zhì)量獎的申請、組織評審以及宣傳、推廣和培育工作；（六）調(diào)查、監(jiān)督申報及獲獎企業(yè)或組織的經(jīng)營管理實況、企業(yè)道德及其社會責(zé)任等；（七）組織考核、監(jiān)管評審人員的職責(zé)履行情況；（八）向?qū)＜以u委會報告區(qū)長質(zhì)量獎的評審結(jié)果，提請審議候選企業(yè)或組織名單。第十條 秘書處在開展區(qū)長質(zhì)量獎評定工作時，應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)機構(gòu)及社會中介機構(gòu)的作用。第十一條 區(qū)有關(guān)主管部門、各街道辦事處和行業(yè)協(xié)會分別負責(zé)本系統(tǒng)、本轄區(qū)和本行業(yè)擬申報區(qū)長質(zhì)量獎企業(yè)或組織的培育、發(fā)動和推薦工作，宣傳、推廣獲獎企業(yè)或組織的先進經(jīng)驗和成果，協(xié)助推薦專業(yè)人員擔(dān)任專家評委會委員，協(xié)助調(diào)查核實申報企業(yè)或組織的獲獎資格。第三章申報條件第十二條 企業(yè)或組織申報區(qū)長質(zhì)量獎，必須同時具備下列基本條件：（一）在羅湖區(qū)行政區(qū)域內(nèi)登記注冊，具有法人資格，運營三年以上；（二）建立并實施卓越的質(zhì)量管理模式，質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量工作成績顯著；（三）具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或者社會貢獻。其中，企業(yè)經(jīng)營收入、利稅總額或者總資產(chǎn)貢獻率三項指標(biāo)之一在上位居區(qū)內(nèi)同行業(yè)前列，最近三年未發(fā)生虧損；社會組織和公共服務(wù)組織社會貢獻突出并獲主管部門推薦；（四）具有良好的誠信記錄和社會聲譽；第十三條 凡有下列情況之一者，不得申報區(qū)長質(zhì)量獎：（一）不符合產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策的；（二）因違反環(huán)境保護、市場監(jiān)督管理等法律、法規(guī)和規(guī)章受到過行政處罰，或被責(zé)令整改后拒不整改或整改不達標(biāo)的；（三）國家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得的；（四）近三年有重大質(zhì)量問題事件（按行業(yè)規(guī)定）、較大及以上生產(chǎn)安全事故、重大有效投訴或者其它造成社會惡劣影響事件的；（五）有其他嚴重違反法律法規(guī)和規(guī)章的行為。第四章評定標(biāo)準(zhǔn)及方法第十四條 區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)體現(xiàn)先進性和科學(xué)性，借鑒和吸收國外質(zhì)量獎相關(guān)評定標(biāo)準(zhǔn)。評定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長質(zhì)量獎評定的基礎(chǔ)，也是企業(yè)或組織自我評價的依據(jù)。第十五條 區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)是區(qū)長質(zhì)量獎評定的依據(jù)。區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)卓越績效評價準(zhǔn)則，從領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客、測量、員工、過程、結(jié)果等方面提供組織績效的量化評價方法，總分為1000分。第十六條 為保證區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)的有效實施和在不同行業(yè)評審工作中的一致性，基于卓越績效評價準(zhǔn)則，重點從經(jīng)營績效、管理創(chuàng)新、科技進步、節(jié)能環(huán)保、誠信記錄、社會責(zé)任、市民滿意和社會價值等方面，可按商業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會組織、公共服務(wù)類分別制定評審指南。第十七條 獲得區(qū)長質(zhì)量獎的企業(yè)或組織的總評分須高于500分(含500分)，若當(dāng)年申請企業(yè)或組織的總評分均低于500分（不含500分），該獎項將空缺。第十八條 區(qū)長質(zhì)量獎的評審主要包括申報企業(yè)資格審核、材料評審、現(xiàn)場評審和評委會審議，須對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分后進行綜合評價。第十九條 區(qū)長質(zhì)量獎評定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實踐發(fā)展，適時進行修訂并另行發(fā)布。第五章評定程序第二十條 每屆區(qū)長質(zhì)量獎評定前，由秘書處在羅湖區(qū)政府和市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站及媒體上公布本屆區(qū)長質(zhì)量獎申報有關(guān)事項。第二十一條 企業(yè)或組織在規(guī)定時限內(nèi)提交申報表、自評報告及證實性材料等申請材料，報秘書處受理。秘書處會同有關(guān)部門進行資格審核，確定資格符合名單。第二十二條 秘書處組織評審組對企業(yè)或組織提交的自評報告等申報材料進行評審，對照評定標(biāo)準(zhǔn)逐條評分，形成材料評審報告，并據(jù)此提出現(xiàn)場評審企業(yè)或組織名單。第二十三條 通過材料評審后確定的企業(yè)或組織，由評審組按評定標(biāo)準(zhǔn)進行現(xiàn)場評審，形成現(xiàn)場評審報告。第二十四條 秘書處根據(jù)評審組材料、評審報告、現(xiàn)場評審報告，按現(xiàn)場評審得分排序，提出區(qū)長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)或組織候選名單，提交評委會全體會議審議表決后確定擬獎名單。第二十五條 秘書處通過新聞媒體向社會公示擬獎名單，公示時間不少于5個工作日。社會公眾、新聞媒體以及參加區(qū)長質(zhì)量獎評定的企業(yè)或組織對評定結(jié)果有異議的，可在擬獎名單公示后5個工作日內(nèi)，以書面形式向秘書處提出質(zhì)疑。秘書處在收到書面質(zhì)疑材料后，應(yīng)重新組建評審組（原評審組成員不再參加）針對投訴、質(zhì)疑的內(nèi)容，在15個工作日內(nèi)作出復(fù)評報告。復(fù)評報告提交評委會全體會議審議表決后，由評委會作出復(fù)評決定。評委會所作出的復(fù)評決定是最終決定。第二十六條 經(jīng)公示通過的擬獎名單報區(qū)政府常務(wù)會議批準(zhǔn)后，以羅湖區(qū)人民政府名義向獲獎企業(yè)或組織進行表彰獎勵，向獲獎企業(yè)或組織頒發(fā)獎杯、證書和獎金。第六章獎勵及經(jīng)費第二十七條 區(qū)政府向獲得區(qū)長質(zhì)量獎稱號的企業(yè)或組織分別獎勵人民幣100萬元。第二十八條 區(qū)長質(zhì)量獎獎金及評審費用在區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項資金中安排。第七章監(jiān)督管理第二十九條 對弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取區(qū)長質(zhì)量獎榮譽的，由秘書處通過相關(guān)媒體向社會公告，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定取消其申請資格三年；已獲獎勵的，由秘書處報區(qū)政府批準(zhǔn)后撤銷其稱號，追回獎杯、證書和獎金并予以公告。第三十條 承擔(dān)區(qū)長質(zhì)量獎評審任務(wù)的機構(gòu)和人員要依法保守申請人的商業(yè)秘密，嚴于律己，公正廉潔，嚴格按照有關(guān)規(guī)定、程序進行評審。秘書處要切實加強對評審工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，對在評審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構(gòu)或個人，有權(quán)取消其評審工作資格，并提請相關(guān)部門給予處分；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第三十一條 區(qū)長質(zhì)量獎獎杯、證書只能由羅湖區(qū)人民政府授予，任何單位和個人不得偽造、復(fù)制，違者將依法追究其法律責(zé)任。第三十二條 獲得區(qū)長質(zhì)量獎的單位，自獲獎起三年后方可再次申請；再次獲得該獎的，授予證書和稱號，不授予獎金，不占當(dāng)年獎項名額。第八章附則第三十三條 本辦法由羅湖區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評定委員會秘書處負責(zé)解釋。第三十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期五年?！渡钲谑辛_湖區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)〈深圳市羅湖區(qū)人民政府區(qū)長質(zhì)量獎評定管理暫行辦法〉的通知》（羅府〔2007〕24號）同時廢止。第五篇：花都區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審管理辦法花都區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎評審管理辦法（征求意見稿）第一章 總則第一條 為落實十九大“質(zhì)量強國、質(zhì)量第一”精神，完善政府質(zhì)量獎勵制度，規(guī)范區(qū)長質(zhì)量獎評審工作，樹立質(zhì)量先進標(biāo)桿，弘揚工匠精神，推動質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)質(zhì)量強區(qū)，增強城市自主創(chuàng)新能力和綜合競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》《中共中央 國務(wù)院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)質(zhì)量發(fā)展綱要（20112020年）的通知》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。第二條 本辦法所稱花都區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎（以下簡稱區(qū)長質(zhì)量獎）是花都區(qū)人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量獎項，由區(qū)政府表彰和獎勵，設(shè)置區(qū)長質(zhì)量獎單位獎（以下簡稱單位獎）和區(qū)長質(zhì)量獎班組獎（以下簡稱班組獎）。單位獎授予在質(zhì)量管理和運營績效上成績突出，產(chǎn)品、服務(wù)、工程質(zhì)量以及環(huán)保治污水平、自主創(chuàng)新能力和市場競爭力等具有顯著的行業(yè)示范帶動作用，對我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出卓越貢獻的企業(yè)或組織。班組獎授予在組織中秉持工匠精神、提煉創(chuàng)新質(zhì)量管理經(jīng)驗方法、取得了優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)營效益的一線班組或班組。第三條 區(qū)長質(zhì)量獎評審以“好中選優(yōu)、樹立標(biāo)桿”為宗旨，遵循科學(xué)、公正、公平、公開的原則，不向企業(yè)或組織、班組收取任何費用。在企業(yè)或組織、班組自愿申請的基礎(chǔ)上，