【正文】 以書面形式向秘書處提出質(zhì)疑。秘書處在收到書面質(zhì)疑材料后，應(yīng)重新組建評(píng)審組（原評(píng)審組成員不再參加）針對(duì)投訴、質(zhì)疑的內(nèi)容，在15個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)評(píng)報(bào)告。復(fù)評(píng)報(bào)告提交評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議表決后，由評(píng)委會(huì)作出復(fù)評(píng)決定。評(píng)委會(huì)所作出的復(fù)評(píng)決定是最終決定。第二十六條 經(jīng)公示通過的擬獎(jiǎng)名單報(bào)區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議批準(zhǔn)后，以羅湖區(qū)人民政府名義向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，向獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織頒發(fā)獎(jiǎng)杯、證書和獎(jiǎng)金。第六章獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)第二十七條 區(qū)政府向獲得區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或組織分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100萬元，向獲得區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或組織分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣30萬元。第二十八條 區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金及評(píng)審費(fèi)用在區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金中安排。第七章監(jiān)督管理第二十九條 對(duì)弄虛作假、向評(píng)審員行賄或者采取其他不正當(dāng)手段騙取區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的企業(yè)或組織，秘書處可提請(qǐng)區(qū)政府批準(zhǔn)撤銷其參評(píng)資格，并予以通報(bào)，禁止其于被通報(bào)之日起三年內(nèi)參加區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)；已經(jīng)獲獎(jiǎng)的，還要撤銷其獲獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)杯、證書、追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。第三十條 區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)杯、證書只能由羅湖區(qū)人民政府授予，任何單位和個(gè)人不得偽造、復(fù)制，違者將依法追究其法律責(zé)任。第三十一條 承擔(dān)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)或組織的商業(yè)秘密，嚴(yán)于律己，公正廉潔，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。秘書處要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，有權(quán)取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第八章附則第三十二條 本辦法由深圳市羅湖區(qū)人民政府制定，由羅湖區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。第三十三條 本辦法自二○一一年月日起施行，有效期五年?！渡钲谑辛_湖區(qū)人民政府區(qū)長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理暫行辦法》（羅湖區(qū)人民政府辦公室二○○七年七月四日印發(fā)）同時(shí)廢止。第五篇：武漢市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法武漢市市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定管理辦法第一章 總則第一條 為引導(dǎo)和激勵(lì)廣大企業(yè)或者組織追求卓越的質(zhì)量經(jīng)營，提升企業(yè)或者組織核心競爭力和城市競爭力，根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《省人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(鄂政發(fā)〔2009〕37號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。第二條 本市市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定及其管理適用本辦法。本辦法所稱市長質(zhì)量獎(jiǎng)是市人民政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)，主要授予本市具有法人資格，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，實(shí)施卓越績效管理模式，質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，對(duì)本市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的企業(yè)或者組織。第三條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作堅(jiān)持企業(yè)或者組織自愿申報(bào)，科學(xué)、公正、公平、公開，不向企業(yè)或者組織收費(fèi)，不增加企業(yè)或者組織負(fù)擔(dān)的原則。第四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)每年評(píng)定1次，每次獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)或者組織總數(shù)不超過2家。首次獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或者組織由市人民政府獎(jiǎng)勵(lì)50萬元，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政統(tǒng)一安排。第五條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定和管理經(jīng)費(fèi)列人市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的部門預(yù)算。第二章 組織管理第六條 市質(zhì)量振興委員會(huì)負(fù)責(zé)市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定工作。市質(zhì)量振興委員會(huì)辦公室(以下簡稱市質(zhì)量振興辦公室)設(shè)在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門，承擔(dān)日常具體工作。第七條 市質(zhì)量振興委員會(huì)的主要職責(zé)是:(一)制定市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作規(guī)范。(二)組織、指導(dǎo)、監(jiān)督市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定活動(dòng)。(三)建立評(píng)審專家?guī)臁?四)確定擬獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織名單。(五)研究決定評(píng)定過程中的其他重大事項(xiàng)。市質(zhì)量振興辦公室的主要職責(zé)是:(一)擬訂工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作規(guī)范。(二)組織申報(bào)受理、資格審查和評(píng)審工作。(三)調(diào)查申報(bào)及獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織的經(jīng)營管理、履行社會(huì)責(zé)任等情況。(四)提請(qǐng)市質(zhì)量振興委員會(huì)審議獲獎(jiǎng)企業(yè)或組織候選名單。(五)宣傳、推廣市長質(zhì)量獎(jiǎng)的有關(guān)工作。(六)負(fù)責(zé)有關(guān)評(píng)定和管理的其他工作。第八條 市質(zhì)量振興委員會(huì)建立市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家?guī)?，每年根?jù)工作需要從專家?guī)熘羞x擇若干名(5人以上單數(shù))專家，組成市長質(zhì)量獎(jiǎng)專家評(píng)審組。評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)具備以下條件:(一)具有良好的職業(yè)道德。(二)熟悉有關(guān)質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)、管理工作的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有較高的理論素養(yǎng)。(三)具有5年以上質(zhì)量管理、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷，有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。(四)接受過質(zhì)量管理方面相關(guān)知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，熟悉并掌握卓越績效模式的評(píng)審方法和技巧。第九條評(píng)審專家應(yīng)當(dāng)參加由市質(zhì)量振興辦公室組織的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格領(lǐng)取市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員證書后，方可開展評(píng)審工作。第三章 申報(bào)和評(píng)定第十條 企業(yè)或者組織申報(bào)市長質(zhì)量獎(jiǎng)，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列條件:(一)在本市行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，并正常運(yùn)行5年以上。(二)符合國家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策。(三)已建立有效運(yùn)行的質(zhì)量管理體系或者相關(guān)行業(yè)管理體系，形成自我完善的質(zhì)量改進(jìn)機(jī)制。(四)具有杰出的經(jīng)營業(yè)績或者社會(huì)貢獻(xiàn)，近3年來主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量管理處于國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。(五)近3年內(nèi)未發(fā)生重大質(zhì)量、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故，無重大用戶(顧客)有效投訴。(六)具有良好的誠信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，近3年內(nèi)參加市級(jí)及以上質(zhì)量相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)定活動(dòng)無弄虛作假等違規(guī)行為，未受到行政和刑事處罰。第十一條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)采用《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(即時(shí)采用最新標(biāo)準(zhǔn))。評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)總分為1000分。第十二條 獲得市長質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)或者組織的總評(píng)分不得低于600分(含600分)，若當(dāng)年申報(bào)企業(yè)或者組織的總評(píng)分均低于600分(不含600分)，該獎(jiǎng)項(xiàng)空缺。第十三條 每組織市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定時(shí)，市質(zhì)量振興辦公室應(yīng)當(dāng)事先通過媒體公布本市長質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)起始和截止日期及工作安排。第十四條 市長質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)定程序和方法:(一)申報(bào)。符合申報(bào)條件的企業(yè)或者組織，在自愿的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫《武漢市市長質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》，提供相關(guān)證明材料，按照《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T19580■2004)進(jìn)行自評(píng)，形成自評(píng)報(bào)告，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送市質(zhì)量振興辦公室。(二)資格審查。市質(zhì)量振興辦公室對(duì)申報(bào)企業(yè)或者組織的條件和申報(bào)材料進(jìn)行審查。審查結(jié)果應(yīng)當(dāng)書面告知申報(bào)企業(yè)或者組織，對(duì)不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。(三)資料評(píng)審。由專家評(píng)審組對(duì)經(jīng)資格審查合格的企業(yè)或者組織集中進(jìn)行資料評(píng)審，并根據(jù)資料評(píng)審結(jié)果，確定進(jìn)人現(xiàn)場評(píng)審的企業(yè)或者組織名單。對(duì)未通過資料評(píng)審的企業(yè)或者組織，交由市質(zhì)量振興辦公室向其書面反饋評(píng)審結(jié)果。(四)現(xiàn)場評(píng)審。專家評(píng)審組對(duì)通過資料評(píng)審的企業(yè)或者組織進(jìn)行現(xiàn)場評(píng)審，并提出現(xiàn)場評(píng)審意見。(五)綜合評(píng)價(jià)。專家評(píng)審組對(duì)資料和現(xiàn)場評(píng)審情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織候選名單。(六)審議公示。市質(zhì)量振興辦公室將獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織候選名單提交市質(zhì)量振興委員會(huì)全體會(huì)議審定，確定擬獲獎(jiǎng)名單，并通過新聞媒體向社會(huì)公示7天。公示有異議的，由市質(zhì)量振興委員會(huì)組織復(fù)核，經(jīng)復(fù)核異議成立的，取消提名資格。公示無異議的，由市質(zhì)量振興委員會(huì)提請(qǐng)市人民政府審批。(七)頒證發(fā)獎(jiǎng)。經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后，以市人民政府名義表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織，由市長向獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織授予市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，頒發(fā)證書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金。第四章 管理和監(jiān)督第十五條 榮獲市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或者組織應(yīng)當(dāng)積極推廣先進(jìn)管理模式和成功經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)提升績效管理水平，促進(jìn)全市質(zhì)量管理水平整體提高。第十六條 榮獲市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或者組織應(yīng)當(dāng)每年向市質(zhì)量振興辦公室報(bào)送當(dāng)年的主要經(jīng)營指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)和產(chǎn)品質(zhì)量抽查等情況。市質(zhì)量振興辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)報(bào)送的情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)可能影響質(zhì)量管理的，及時(shí)提出指導(dǎo)意見并督促整改。第十七條 榮獲市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或者組織對(duì)外宣傳時(shí)應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)。獲獎(jiǎng)企業(yè)或者組織再次申報(bào)應(yīng)當(dāng)于獲獎(jiǎng)滿5年以后。再次獲獎(jiǎng)的，授予證書、獎(jiǎng)杯和稱號(hào)，不給予獎(jiǎng)金，不占當(dāng)年授獎(jiǎng)名額。第十八條 弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)的企業(yè)或者組織，由市質(zhì)量振興辦公室提請(qǐng)市質(zhì)量振興委員會(huì)討論決定后，報(bào)市人民政府撤銷其市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，追繳證書、獎(jiǎng)杯和獎(jiǎng)金，并向社會(huì)公告。獲獎(jiǎng)后5年內(nèi)出現(xiàn)重特大質(zhì)量安全事故的企業(yè)或者組織不得繼續(xù)利用市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)進(jìn)行對(duì)外宣傳。第十九條 任何單位和個(gè)人不得冒用市長質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，偽造相關(guān)證書和獎(jiǎng)杯。第二十條 參與市長質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)定及管理，保守企業(yè)的商業(yè)和技術(shù)秘密。第二十一條 違反本辦法規(guī)定的，由相關(guān)行政主管部門依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定處理。造成他人財(cái)產(chǎn)損失的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第二十二條 本辦法自2010年5月20日起施行，有效期為5年。第二十三條 各區(qū)人民政府可依照本辦法制定本區(qū)相應(yīng)的質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。武漢市人民政府二O一O年五月十六日